任意社会保険制度について知っておくべきこと

任意社会保険は、党と国家が労働者と人民の利益のために策定した政策であり、国家の保護を受け、社会保険機構によって実施されます。任意社会保険加入者は、多くの人道的かつ優遇された制度を享受できます。

任意の社会保険政策に関する現在の規制は、具体的には次の通りです。

- 15歳以上のベトナム国民は強制社会保険の対象ではなく、年金、社会保険給付、月額手当の受給者ではありません。

- 無期限労働契約、1ヶ月以上の期間の労働契約に基づいて働く労働者、および労働契約または勤務契約が一時的に停止されている公務員。

月額支払い額

貢献レベル:

そこには：

- 任意加入の社会保険加入者は、以下のように支払いの基準となる所得水準を選択できます。

+ 最低水準は農村地域の貧困ライン（月額 150 万 VND）に相当します。

+ 最高レベルは締結時の基準レベルの 20 倍です(現在、基準レベルは月額 2,340,000 VND の基本給に相当します)。

- 任意加入の社会保険加入者は、農村部の貧困ラインに相当する月額社会保険料の一定割合（％）の支払いによって国から支援を受けます。

貧困世帯の参加者、島のコミューンおよび規則に従って特別地域に住む人々の場合は 50% 増額。

貧困世帯に近い参加者の場合は+40%。

少数民族の参加者の場合は+30%。

その他の参加者グループの場合は 20% 増し。

** 扶養期間は各人の実際の任意の社会保険加入期間によって異なりますが、最大10年（120か月）以内です。

終了方法:

- 次の終了方法で終了するように選択されました:

+月額

+ 3ヶ月ごと。

+ 6か月ごと。

+ 12 か月ごと。

+ 一度に何年も継続します（1回あたり 5 年（60 か月）以内）。

+ 一時金：年金受給資格の残り期間（最長5年（60か月））分。

給付と給付レベル

任意加入の社会保険加入者は、規定の条件をすべて満たすと、以下の特典を受けることができます。

産休

- 物体：

+ 出産する女性労働者;

+ 男性労働者には妻と子供がいます。

- 給付条件：出産前12か月以内に、任意社会保険に加入しているか、強制社会保険と任意社会保険の両方を6か月以上加入していること。

- 補助金の額は、生まれた子供1人あたり、および子宮内で死亡または分娩中に死亡した22週以上の胎児1人あたり200万ドンです。

退職制度

- 楽しむための条件

+ 2025年7月1日から、任意加入の社会保険加入者は、社会保険料を15年以上納付し、規定の退職年齢に達した場合に年金を受け取ることができます。

+ 退職年齢：2025年1月1日から

男性：61歳3ヶ月。その後、毎年3ヶ月ずつ増加します。男性労働者の定年年齢は2028年に62歳となります。

女性：56歳8ヶ月。その後、毎年4ヶ月ずつ増加。女性労働者の定年年齢は2035年に60歳となる。

- 給付レベル

この場合、従業員の月額年金率は社会保険料納付年数に応じて45％で計算され、次のようになります。

男性労働者の場合、20年です。社会保険料の納付期間が15年以上20年未満の場合、15年までは給付率が40％、その後1年ごとに1％が加算されます。

女性労働者は15年です。

その後、社会保険料納付期間が1年増えるごとに、男女ともに2%が加算され、最大75%となります。社会保険料納付期間がベトナムが加盟している国際条約の規定に従っているものの、ベトナムの社会保険料納付期間が15年未満の場合、当該期間における1年ごとの納付率は2.25%として計算されます。

- 一時金：社会保険の納付期間が35年以上の男性労働者、社会保険の納付期間が30年以上の女性労働者は、退職時に年金に加えて一時金も受け取ります。

一時金水準 = 規定退職年齢を超える各納付年数に対する社会保険料の基礎として使用される平均所得水準の 0.5 倍。

従業員が年金受給資格を有しているが社会保険料の支払いを継続している場合:

補助額＝所定退職年齢に達した時から退職時までの所定年数を超える各納付年数に対する社会保険料の基礎となる平均所得水準×2。

一時社会保険

- 給付条件：次のいずれかに該当する者

（ア）定年退職年齢に達したが、社会保険料を15年間支払わず、引き続き社会保険に加入していない場合。

(b) 定住するために海外へ行く。

（c）以下のいずれかの病気に罹患している人々：癌、麻痺、非代償性肝硬変、重度の結核、エイズ。

（ニ）労働能力が81％以上低下した者、特に重度の障害を有する者

（d）社会保険料の支払いを継続していない期間が12か月経過した後、かつ、20年間支払っていない場合（2025年7月1日以前に社会保険料を支払っていた従業員の場合）。

- 給付レベル 社会保険料の納付年数と基礎に基づいて計算されます

そのうち、社会保険料の支払年数ごとに、

2014年以前の社会保険料については、平均月収の1.5倍となります。

2014年以降の社会保険料については、平均月収の2倍となります。

社会保険の納付期間が1年未満の場合、給付額は納付額と同額ですが、社会保険の納付基準となる平均収入の2倍を超えません。

+ 国家が扶養する対象者の一時金社会保険給付額には、上記(c)および(d)に規定する場合を除き、任意社会保険料に対する国家予算扶助額は含まれません。

月額手当

- 条件：退職年齢に達しているが、規定による年金の受給条件を満たしておらず、社会年金給付の条件も満たしていないベトナム国民は、一時的な社会保険給付を受給しておらず、積立もしていないが申請があれば、自己負担分から毎月給付を受けることができます。

- 給付レベル:

+ 月額給付金の期間と額は、従業員の社会保険料納付期間と基礎に基づいて決定されます。最低月額給付金額は社会年金給付額と同額です。

+ 社会保険料納付期間に基づいて計算された月額給付期間が社会退職給付の受給年齢に達するまでの月額給付の受給に足りない場合、従業員は社会退職給付の受給年齢に達するまでの残りの受給額を一時金として支払うことができます。

+ 月額給付金受給者が死亡した場合、遺族は所定の条件を満たしていれば、未受給月分の一時金と葬祭一時金が支給されます。

+ 毎月給付を受けている人々の健康保険料は、州の予算から支払われます。

死亡給付金

- 葬祭手当

+ 条件: 死亡した場合、以下の人物:

社会保険料を60ヶ月以上支払った人。

年金受給者、年金停止。

+ 受益者：葬儀を担当する団体および個人。

+ 給付水準：任意加入社会保険加入者が死亡した月の基準水準の10倍。

- 一時死亡給付金

健康保険証発行

年金受給時に任意加入している社会保険加入者には、社会保険庁から健康保険証が発行されます。

年金調整

年金および月額手当は、国家予算および社会保険基金に従い、消費者物価指数の上昇および経済成長に基づいて調整されます。

登録場所と参加手順

・所定の用紙に従って参加申込書に必要事項を記入し、下記までお申し込みください。

+ 省および草の根レベルの社会保険機関の本部。

+ 社会保険および健康保険の徴収サービス組織。

+ 国家公共サービスポータルまたはベトナム社会保障の公共サービスポータル。

情報検索

- 電子情報ポータル： baohiemxahoi.gov.vn

-アドバイスとサポートについては、ホットライン 1900 9068 までお問い合わせください。

- VssID アプリケーション - 社会保険番号:社会保険、健康保険、失業保険のポリシーと参加者の支払いおよび給付プロセスに関する情報を更新します。

（ベトナム社会保障電子情報ポータル）

xaydungchinhsach.chinhphu.vn

出典: https://baolaocai.vn/nhung-dieu-can-biet-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post882089.html