首相の指示に従い、労働・傷病兵・社会省（MOLISA）は、幹部、公務員、公務員、行政機関、 公共サービス機関、政治団体、社会政治団体、企業、その他の雇用者の従業員を対象に、2024年の旧正月と建国記念日の休日に関する通知第5015/TB-LĐTBXH号を発行した。

タインホアの新興農村で旧正月の休暇中に旗を掲げる人々。

この発表によると、幹部、公務員、公務員、行政機関、公共サービス機関、政治団体、社会政治団体の職員は、2024年の旧正月の休暇を木曜日（2024年2月8日）から水曜日（2024年2月14日）まで取得する。

この休日には、労働法第 111 条第 3 項に規定されている旧正月の休日 5 日間と週休の代替休日 2 日間が含まれます。

また、この発表によると、上記の対象に含まれない企業については、雇用主が3つの旧正月の休暇オプションのうち1つを選択することになります。

オプション 1: 2024 年の旧正月の休日には、Quy Mao 年の最後の 1 日と、Giap Thin 年の最初の 4 日間が含まれます。この計画により、労働者は2024年2月9日から2024年2月15日まで（つまり12月30日から1月6日まで）テト休暇を取得することになります。

オプション 2: 2024 年の旧正月の休日には、猫の年の最後の 2 日間と、竜の年の最初の 3 日間が含まれます。この計画により、労働者は公務員、公務員、従業員と同様に、2024年2月8日から2月14日（つまり12月29日から1月5日）までテト休暇を取ることになります。

オプション 3: 2024 年の旧正月の休日には、猫の年の最後の 3 日間と、竜の年の最初の 2 日間が含まれます。雇用主がこのオプションを選択した場合、従業員は 2024 年 2 月 7 日から 2 月 13 日 (つまり 12 月 28 日から 1 月 4 日) まで休暇を取得できます。

従業員がテト休暇の日程を調整し、テト期間中の休日スケジュールや残業スケジュールを登録することを選択しやすくするために、企業は2024年のテト休暇スケジュールとして選択されたテト休暇プランを事前に従業員に通知する必要があります。

テト休暇中に従業員に残業をさせる場合は、以下の点に注意する必要があります。2019 年労働法第 98 条の残業および夜勤の賃金に関する規定は次のとおりです。残業した従業員には、次のように、行われた作業に応じて支払われる賃金の単価または実際の賃金に従って支払われます。平日は、少なくとも 150%。週休日の場合は少なくとも200%。休日、正月、有給休暇日には、日給制の従業員の場合、休日・有給休暇賃金を除いて最低300%。

深夜労働する労働者には、通常の労働日の労働に対して支払われる賃金の単価又は実際の賃金に応じて計算された賃金の少なくとも30％に相当する金額を割増しで支払わなければならない。

夜間に時間外労働する従業員には、2019 年労働法第 98 条第 1 項および第 2 項の規定に従って支払われることに加えて、給与単価に従って計算された給与、または通常の労働日、週休日、休日、または旧正月の休日の 1 日の労働に応じた給与の追加として 20% が支払われるものとします。

政令145/2020/ND-CP第55条によれば、休日の残業手当は通常の労働日の給与に300%を乗じ、さらに残業時間数を乗じた金額となります。

したがって、2024年の旧正月休暇中に働く従業員には、休日賃金、テト賃金、および日給の従業員の有給休暇日を除いて、少なくとも給与の300％が支払われます。

同時に、従業員が夜勤し、夜に時間外労働をした場合は、通常の労働日、週休、休日、旧正月の日中に行われた仕事に応じて、給与単価に従って計算された給与の少なくとも 30% ＋ 給与単価に従って計算された給与または給与の 20% の追加金額が支払われます。

ティン・タック新聞によると