したがって、2025年から2030年までの具体的な目標には、省内の幹部、党員、高齢者の90％にデジタル変革、グリーン変革、スタートアップ、雇用創出に関する情報を提供し、意識を高めることが含まれます。省内の高齢者の 50% がオンライン公共サービスなど基本的なデジタル スキルを習得できるように努めます。オンラインショッピング;オンラインで支払い、オンラインで自分自身を保護し、地域の特性に応じて他のデジタル プラットフォームを使用します。少なくとも 100 万本の樹木を植え、高齢者が発生源で廃棄物を収集および分類するためのモデルを少なくとも 5 つ、有機農業生産と循環型経済のモデルを 3 つ用意します。高齢者の起業支援や高齢者起業モデル。高齢者起業モデルによる高齢者の雇用可能性。
2035年までに、省内の幹部、党員、高齢者の100%がデジタル変革、グリーン変革、スタートアップ、雇用創出について教育を受け、意識を高めることを目指します。省内の高齢者の 70% がオンライン公共サービスなど基本的なデジタル スキルを習得できるように努めます。オンラインショッピング;オンラインで支払い、オンラインで自分自身を保護し、地域の特性に応じて他のデジタル プラットフォームを使用します。少なくとも 150 万本の樹木を植え、高齢者が発生源で廃棄物を収集・分類するモデルを少なくとも 10 個、有機農業生産と循環型経済のモデルを 5 つ導入します。高齢者の起業支援や高齢者起業モデル。高齢者起業モデルによる高齢者の雇用可能性。
上記の目標を達成するために、省人民委員会は 5 つの主要な課題と解決策を打ち出しました。具体的には、デジタル変革、グリーン変革、起業、雇用創出について高齢者の意識を高めるためのコミュニケーション。州の持続可能な発展のために、デジタル変革、グリーン変革、起業家精神、雇用創出を促進する上での高齢者の役割と立場。計画を実施する職員と職員、会員、高齢者のデジタル変革、グリーン変革、起業、雇用創出に関する能力を向上させる。高齢者がデジタル変革、グリーン変革、起業、雇用創出の促進に参加できるモデルを試験的に導入します。高齢者を支援するための科学的研究と政策提言。コンサルティングおよび批評活動を促進する。計画実施の有効性を監視、監督、評価します。
省人民委員会は、プロジェクトの実施が現状のデジタル変革、グリーン変革、スタートアップ、雇用創出のプロセスと一致し、実現可能性を確保し、実際的な成果を継承・推進し、省の状況に適合したものであることを要求している。
出典: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172414/phan-dau-50-nguoi-cao-tuoi-thanh-thao-cac-ky-nang-so-co-ban
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