このイベントでは、ベトナム女性連合中央女性問題委員会副委員長のトラン・ティ・トゥー・ハ氏、 教育訓練省職業教育・継続教育局の代表者、および市女性連合の指導者らが共同議長を務めた。
ワークショップには、各部署や機関のリーダー、企業、協同組合、女性労働者、障害を持つ女性の代表、そして市内の遠隔地や恵まれない地域にある20の自治体の女性連合常任委員会も出席した。
ワークショップでは、デジタル変革と経済統合の文脈における女性労働者が直面する機会と課題、ベトナム女性連合による情報の発信、支援の動員、労働市場に関連した職業訓練への女性の参加促進における役割、女性労働者の職業訓練と雇用創出を支援する政策などについて、いくつかのプレゼンテーションが行われました。
女性人材の質の向上、職業訓練の推進における女性の役割の強化、女性人材と現在の開発ニーズとの結びつきなどについて、多くの提案がなされている。
ワークショップで講演したベトナム女性連合中央女性問題委員会の副委員長、トラン・ティ・トゥー・ハ氏は、人材、特に熟練した人材の育成は党と国家の3つの重要な戦略的突破口の一つであり、党の指導文書や戦略決議でも強く主張されていると断言した。
政府は党の指針と並行して、職業教育の発展に強い推進力を与え、すべての国民、特に女性や脆弱な労働者が職業訓練を受けられるようにするための重要なメカニズムや政策を数多く発表した。
具体的には、国家目標プログラム、農村労働者向けの職業訓練政策、「2026～2035年における女性の起業家精神の支援」プロジェクト、「女性が経営する協同組合の支援、2030年までの女性労働者の雇用創出」プロジェクトなどです。
現在の労働市場には、デジタル変革、グリーン経済、循環型経済、物流、介護サービス、観光、ホスピタリティ、ハイテク農業などに関連する多くの新しい職業があり、女性労働者に対する大きな需要が生まれています。
しかし、女性の職業訓練参加率は依然として男性よりも低い。多くの女性は、正式な職業スキル、労働市場に関する情報、そして柔軟な見習い制度の機会を欠いている。
特に、農村部の女性や少数民族の女性は、職業教育サービスを受ける上で依然として多くの障壁に直面しています...
女性に対する職業訓練の推進、訓練と企業の実際的なニーズとの連携、熟練労働力の育成における女性の役割の強化は、新時代においてベトナム女性連合とその各レベルの支部が設定した重要な課題である。
目標は、女性の持続可能な雇用機会と経済発展を確保しながら、2030年までに全国の女性労働者の40～45％が職業スキルを習得することを目指すことです...
出典: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-of-women-in-da-nang-in-building-labor-force-with-skills-3314810.html
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