デジタル時代における労働者階級の先駆的役割の促進

会議において、ホーチミン市労働組合連盟のグエン・キム・ロアン副委員長は、中央委員会が新たな状況におけるベトナム労働者階級の建設に関する第10回会議決議20-NQ/TWを継承・発展させ、新たな決議を検討・発布することを提案した。彼女は、「約20年が経過し、社会経済的状況、特に労働構造と生産技術は大きく変化しており、労働者の役割と地位を決定する上で新たな思考が求められています」と強調した。

ホーチミン市労働組合連合のグエン・キム・ロアン副委員長は、党第14回全国大会に提出する文書草案について、南部地域の組合幹部、組合員、労働者から意見を集める会議で演説した。写真：ハイ・ニー

カントー市労働連盟は、第14回党大会の文書草案は、「デジタル労働者」やハイテク労働者の集団が形成されつつあるメコンデルタ地域の現実に即して、労働者階級の発展における戦略的ビジョンと新たな考え方を示していると信じている。

カントー代表は、文書では、経営管理、ハイテクの習得、イノベーションへの参加における労働者の役割を明確にするとともに、労働者階級の発展をデジタル経済、グリーン物流、バイオ産業、農産物の高度加工などの新しい経済分野と結び付けるべきだと提案した。

カントー市の労働者の70％以上が35歳未満であり、活発だがソーシャルネットワークの影響を強く受けているという事実に基づき、市労働連盟は、党と政府が若い労働者にデジタルスキル、ソフトスキル、政治的気概を教育し、デジタル変革プロセスと国際統合に適応できるようにするための政策を持つことを提案した。

トンドゥックタン大学理事長のヴー・アン・ドゥック氏は、若者、生徒、学生へのオリエンテーションと道徳教育に関するアイデアを提供した。写真：ンガン・ハ

労働力の質の向上という問題に加え、労働者の物質的・精神的生活や社会保障に焦点を当てた意見が多く見られます。そこから、教育、社会住宅、移民労働者の福祉、労働者の子供たちへの機会均等の確保など、個別の政策を策定することが推奨されています。

労働者の生活についても懸念を表明し、省労働連盟の代表は、労働組合が再訓練プログラムの開発と監督により深く関与し、労働者、特にテクノロジーの影響を受ける労働者の職業スキルを向上させることを提案した。地域の労働組合が訓練施設や企業と積極的に連携し、地域の特性（例えば、ドンタップ省の農業および水産加工労働者）に適した講座を開催できるよう支援するための具体的な財政メカニズムも用意されている。

会議の最後に、ベトナム労働総連合のタイ・トゥ・スオン常任副議長は、各部署に対し、2025年11月8日までに早急に意見をまとめてベトナム労働総連合に提出し、第14回党大会の準備作業が「ベトナムの労働者と労働者の現実から力強い息吹を得て」真剣かつ効果的に行われるよう、労働者の世論を把握し続けるよう要請した。

出典: https://hanoimoi.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-ky-nguyen-so-722131.html