ドンズオン村党委員会は、3つの党委員会（タンミー町、トゥチャ村、ダロン村）を統合して設立され、64の党細胞と草の根党委員会、合計1,172人の党員を擁しています。
2020年から2025年の任期中、ドンズオン村は社会経済、国防、安全保障、党建設の目標の大半を達成しました。特に、平均成長率は8.8%に達し、国家予算収入は年間平均7%増加しました。森林被覆率は31.11%に達し、そのうち森林面積は3,976.54ヘクタール、自然面積は12,779.9ヘクタールでした。
各種農作物の栽培面積は8,437ヘクタール（うちハイテク野菜・花卉栽培面積は3,002ヘクタール）。乳牛飼育頭数は18,976頭（うち企業飼育8,024頭、個人飼育10,922頭）。
教育の質は安定し、向上しており、就学年齢の児童の就学率は100%、15～18歳の中学校卒業率は96.6%です。16校中16校が国家基準を満たし、100%に達しています。
任期中、ドン・ズオン村は75人の新党員を受け入れ、決議の目標を達成し、チームの若返りと質の向上に貢献しました。
グエン・ホア・ビン常任副首相は、大会で演説し、ドンズオン村の党委員会、政府、そして住民のこれまでの任期における功績を称賛し、祝意を表した。また、ドンズオン村が大会に向けて行った準備作業、文書作成のプロセス、そして省内の村や区にとって模範となることを高く評価した。
今後の課題について、グエン・ホア・ビン常任副首相は、職員は国民に奉仕するという意識を固め、国民をあらゆる活動の中心、主体、そして目標と捉えなければならないと強調した。「国民に寄り添い、国民を理解し、国民を思いやり、国民から学び、国民に責任を負う」という精神に基づき職務を遂行すべきである。国民の満足度を、任務達成度の尺度とすべきである。
同時に、私たちは改革と革新の精神を持ち、革新する準備を整え、あえて考え、あえて実行し、あえて公共の利益に責任を持ち、行政改革を積極的に開始し、書類作業を減らし、サービスの効率を高めなければなりません。
さらに、幹部はデジタル思考とテクノロジー思考を身につけ、常に政治的・倫理的な資質を追求し、誠実さを保たなければなりません。法令を厳格に遵守し、模範を示し、権力を濫用せず、無関心であってはなりません。仕事のスタイルは、上司から提供される資源を受動的に待つのではなく、地域内外の資源を積極的に動員・活用するスタイルへと変革する必要があります。終身雇用という短期的な成果を追い求めてはなりません。
グエン・ホア・ビン副首相は、ドンズオン村党執行委員会は大会後直ちに、任期全体の活動規則、活動プログラム、検査・監督プログラムを早急に作成・公布し、新任党委員会執行委員会、常務委員会、常任委員会の同志に大会決議を履行するための行動プログラム、決議を速やかに実行に移すための研究・普及活動を組織する任務を割り当て、組織を指導・指揮して政治任務を効果的に遂行することに重点を置くべきだと提言した。
出典: https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-nguyen-hoa-binh-du-dai-hoi-dang-bo-xa-don-duong-lam-dong-post803783.html
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