クアンナム省、行政合理化後の雇用需要を調査

内務省は、組織機構と行政単位の再編により、定年退職または定年退職した村レベルのパートタイム労働者、公務員、公務員、労働者の企業における労働需要を調査するため、各部署、支部、セクター、および地区、町、市の人民委員会に公式の派遣を送った。

制定された政策によると、2025年8月1日より、幹部、公務員、公務員、労働者の多くの職位が廃止される。特に、コミューンレベルにおける非専門職労働者の雇用終了は、草の根レベルの行政組織における大きな改革の一つである。

このような状況に直面して、内務省は、関係機関、部署、地方自治体に対し、情報や宣伝を強化し、影響を受ける人々が自らの能力や個人のニーズに合った仕事を積極的に探したり、作ったりするよう奨励することを推奨しています。

労働市場への復帰を支援する方向性において、内務省は、vieclamquangnam.gov.vn にあるクアンナム雇用サービスセンターの求人情報ポータル、省内外の求人交換所、契約に基づいて労働者を海外に派遣する機能を備えた企業および組織のシステムなどの公式の募集チャネルの役割を重視しています。

特に、新規雇用の募集や手配において企業と連携するための基盤を確保するため、内務省は、関係機関および地方自治体に対し、解雇対象者のニーズを早急に検討・統合し、2025年6月17日までに内務省に報告することを義務付けている。

出典: https://baoquangnam.vn/quang-nam-khao-sat-n​​hu-cau-viec-lam-sau-tinh-gian-to-chuc-hanh-chinh-3156340.html