コミューン保健所の組織モデルと運営に関する規則

グエン・ホア・ビン副首相（決議第18-NQ/TW号審査中央指導委員会副委員長）は、国家行政システムにおける公務機関、国有企業、および組織の再編に関する計画第130/KH-BCĐTKNQ18号に署名し、発布した。特に保健分野、とりわけプライマリヘルスケアと予防医学は、改善を優先すべき主要分野の一つである。

保健省は、2030年までに各コミューンの保健所に割り当てられた機能と任務に応じて十分な数の医師を配置することを目標としている。

計画によると、社級人民委員会の管轄下に置かれるモデルのもと、社、区、特別区の保健所が新たに設置され、既存の保健所を継承・強化する。これらのユニットは公共サービスユニットのモデルに基づき運営され、地域住民に対し、疾病予防サービス、プライマリヘルスケア、基本的な健康診断・治療、そして基本的な社会福祉を提供する機能を果たす。

同時に、保健省は中央病院システムの再編を継続し、同省管轄下の多くの病院を州の管理下に移管する予定だ。

同省は、専門的な指導、質の高い人材の育成、科学研究、技術移転、疾病予防の調整、緊急医療事態への対応などの業務を遂行する、専門的でハイテクな一流病院の運営に重点を置く。

地区レベルでは、従来の医療センターと総合病院が保健省の管轄下に置かれ、コミューン間および区間モデルに従った診療ネットワークが形成され、資源の最適化と住民へのサービスの質の向上に貢献します。

この計画の特筆すべき点は、予防医学能力の近代化に向けた強化です。このシステムは、疫病の監視、早期警報、適時の制御に加え、遠隔による予防・制御措置の積極的な展開を可能にすることが期待されています。

同時に、拡大予防接種プログラムは規模と対象者の両面で拡大を続け、広範囲かつ持続的なワクチン接種範囲を確保し、地域社会における感染症の効果的な抑制に貢献しています。

上記の内容を効果的に実施するため、中央指導委員会は、省及び中央直轄市の人民委員会に対し、官報第59-CV/BCĐ号の指示及び関係省庁の指示に従い、自らの管理範囲における公共サービス機関の配置計画を積極的に策定するよう求める。これらの計画は、2025年9月25日までに内務省に提出され、取りまとめられることとする。

同様に、省庁、省庁レベルの機関、政府機関にも、政治システム全体の革新精神との一貫性と統一性を確保しながら、それぞれの権限内で調整計画を策定する任務が割り当てられています。

保健省は、施設の医療人材を確保するため、現在から2030年までに各コミューン保健所に割り当てられた機能と任務に応じて十分な医師を配置するという目標を設定していることがわかっています。

2025年から2030年にかけて、各地方自治体は毎年少なくとも1,000人の医師を社級医療に動員します。2027年までに、各保健所に4～5人の医師が配置され、長年の課題であった草の根レベルの医療人材不足が徐々に解消される見込みです。

専門家らは、仕事のプレッシャーが高く、収入が低く、労働条件が劣悪なため、多くの医療スタッフが仕事を辞めたり、現場から異動したりしている状況で、恵まれない地域や特殊な分野では優遇手当を100％まで引き上げる政策が時宜を得た解決策として規定されたと述べている。

医療従事者の生活が改善され、労働環境が安定し、成長の機会があれば、医療従事者は安心して長く仕事に就くことができ、人々のプライマリヘルスケアの質の向上に貢献することができます。

出典: https://baodautu.vn/quy-dinh-ve-mo-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cac-tram-y-te-xa-d391457.html