Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

サムスン・タイ・グエンは労働者のために努力している

サムスン電子ベトナムタイグエン株式会社(イエンビン工業団地)は、タイグエン最大の外資系企業であるだけでなく、従業員の物質的・精神的な生活や労働環境への配慮における先駆者としても知られています。

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên19/04/2025

サムスン電子ベトナム・タイグエン社の昼休み中の従業員たち。
サムスン電子ベトナム・タイグエン社の昼休み中の従業員たち。

サムスン電子ベトナム・タイグエン社を訪れて、ピンク、青、黄、赤などさまざまな色に塗られた寮が並んでいるのを見て、とても感動しました。同社の代表者によると、「仕事の後、このようなカラフルな家々を見ると、従業員はより興奮し、疲れが軽減されるでしょう。」とのことです。

この一見小さな行為は、経営者が従業員に対して示す献身を部分的に表しています。 Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen Co., Ltd. は、事業開始当初から、持続可能な開発戦略において「人材が重要な要素である」と決意してきました。したがって、当ユニットは常に、現代的で安全かつフレンドリーな職場環境の構築に重点を置いています。

サムスンの工場システムは国際基準に従って設計されており、十分な光、温度、換気を確保し、従業員が能力を最大限に発揮できるようにしています。

サムスン・タイ・グエンは約3万9千人の労働者に安定した雇用を創出しています。従業員の100%が社会保険、健康保険、失業保険に全額加入しています。

同社は、遠方で働く従業員への住宅支援、シャトルバス、年次旅行の組織、優秀な従業員への報奨プログラム、創造的な取り組みなど、一連の福利厚生政策を実施しています。

特に、旧正月には、13か月目の給与ボーナスに加えて、会社は従業員を旧正月に帰省させる旅行を企画し、従業員に旧正月の贈り物を贈って職場復帰を歓迎します...

人材育成の分野において、Samsung Thai Nguyen は質の高い人材の育成に特に力を入れています。当社では、技術的な専門知識から生産管理に至るまで、定期的にスキル向上コースを開催しています。

同時に、同部隊はタイグエンの大学や短期大学と連携し、「実践しながら学ぶ」モデルに従って学生を募集し、訓練を行っている。また、希望する社員向けに英語・韓国語の研修クラスも開講しております。

当社は毎年、有益な遊び場を作り、高度なスキルを持つ人材を発掘して表彰することを目的に、サムスン ベトナム技術競技会を開催しています。同時に、優秀な人材、創造的な人材を競い合う運動を立ち上げます。

サムスン電子ベトナム・タイグエン社のリーダーらは、優れた業績を挙げた個人を表彰した。
サムスン電子ベトナム・タイグエン株式会社のリーダーたちが、優れた功績を残した個人を表彰しました。

それに加え、当社では製品品質の向上において優れた成果をあげた団体や個人に対しても報酬を支給しています。人材育成への投資は、企業の安定した生産維持に役立つだけでなく、省の産業発展戦略における重要な要素である地元の労働力の質の向上にも貢献します。

Samsung Thai Nguyenは生産に注力するだけでなく、学校建設の支援、困難を克服した貧しい学生への奨学金の授与、労働者の無料健康診断と治療の企画、環境保護のための植樹への参加、困難な状況にある労働者を支援するための寄付など、地域活動にも積極的に参加しています。

たとえば、SEVTドリームロードプログラムを実施し、毎月、深刻な病気にかかっている子供など、特に困難な状況にある労働者の家族に1億ドンを寄付しています。

また、重い病気を患っている子どもを持つ従業員に少しでも支援を提供したいという思いから、1人当たり2,000万ドンの支援金を支給する「サムスン・コンパニオン・プログラム」を毎週開催しています。このプログラムの資金は、韓国の従業員、管理者、および会社の労働組合の支援によって賄われています。

2025年初頭、当社の労働組合は、Trieu Huu Ly氏とTrieu Quy Quang氏の2家族(Vo Nhai Phu Thuongコミューン在住)が仮設住宅や老朽化した住宅を取り壊すために、1億2000万VNDを支援しました。

同社の従業員であるグエン・ティ・ヌーさんは次のように語っています。「当社は社会政策と社会福利厚生を常に全面的に実施しており、私たちが生産活動に貢献する意欲と安心感を持てるよう支援してくれています。」

当社の労働組合執行委員会は、常に労働者の生活と仕事を密接に追跡し、配慮しています。同時に、経営者と従業員の間に橋渡しをし、調和のとれた進歩的な労使関係を構築します。当社のリーダーは、安全でフレンドリーな職場環境を作り出すために、常に従業員向けの活動に重点を置いています。従業員の大多数は会社に対する責任感に自信を持ち、会社全体の発展に尽力しています。

サムスン・タイ・グエンが近年実行してきた実際的な行動は、友好的で社会的責任のある外国直接投資企業というイメージの構築に貢献し、タイ・グエンの労働者のケアにおける明るい兆しとなっている。当ユニットは「労働者のための優秀企業」の称号を何度も獲得しています。

出典: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/samsung-thai-nguyen-no-luc-vi-nguoi-lao-dong-30113f2/


コメント (0)

No data
No data

同じカテゴリー

カットバ島の野生動物
石の台地での永続的な旅
カット・バ - 夏のシンフォニー
自分だけの北西部を見つけよう

同じ著者

遺産

仕事

No videos available

ニュース

政治体制

地元

製品