ハノイ工科大学入学・キャリアガイダンス部長のヴー・ズイ・ハイ准教授によると、今年、能力プロフィールと面接を組み合わせた選考（カテゴリー1.3）に登録した候補者の数は4,566人で、そのうち4,545人が参加資格があるという。
今年、ハノイ工科大学の人材試験の登録者数は4,566人で、そのうち4,545人が参加資格を得ています。
この方法では、候補者の入学スコアには能力プロファイルと面接スコアの合計スコアが含まれ、学校が登録した定員に達するまで標準スコアが上から下まで採点されます。
カテゴリー1.3で入学する候補者は、高等学校卒業要件を満たす必要があり、教育訓練省の入学システムに入学許可の希望を第一希望として登録する必要がある。
この方式で入学選考を受けた応募者のうち、250名以上が教育訓練省の規定（国内および国際資格）に基づき直接入学を許可されました。国際資格（SAT、ACT、Aレベル、AP、IB）を取得して登録した学生は約930名でした。残りの学生は、能力評価と面接に基づいて入学を許可されました。
情報通信工学科と電気電子工学科の志願者数が最も多く、約55%を占めています。人気の高い専攻は、コンピュータサイエンス、コンピュータ工学、制御工学・オートメーション、電子通信工学、マイクロエレクトロニクス工学・ナノテクノロジーです。
能力プロファイルと面接の組み合わせにより、候補者は毎年、すべての科目（体育と国防安全保障教育を除く）で平均スコアが 8 以上であり、以下の条件の少なくとも 1 つを満たしている必要があります：全国優秀学生または科学技術コンテストに選ばれていること、数学、物理学、化学、生物学、IT、外国語で省の賞を受賞していること、Road to Olympia プログラムに 1 か月以上参加していること、専門学生であること。
国内外の賞を受賞したことにより、教育訓練省の規定に従って直接入学が認められる申請が 250 件以上あります。
さらに、IELTS 6.0 以上の証明書または同等の資格を持つ候補者は、英語、経済・経営、教育テクノロジー、教育管理のコースへの入学を登録できます。
今年の出願件数が過去最高を記録したため、ハノイ工科大学は入学に関する研修会を開催し、面接委員会の講師全員が参加しました。
「1.3選抜方式の公平性と客観性を確保するため、評議会のメンバーはランダムに割り当てられます。各評議会には3名の教員が参加します。面接に参加する教員は、いずれも海外奨学金の面接経験や長年の入学面接経験を持つ講師です。能力実績と面接を組み合わせた選抜方法は、現在ハノイ工科大学でのみ実施されており、世界の多くのトップ大学で採用されている方法と類似しています」と、ブー・ズイ・ハイ准教授は述べました。
面接後、5月27日から31日までは希望を変更することができます。選考結果は遅くとも6月15日までに学校より発表されます。
ハノイ工科大学は2024年度、昨年度より1,000人以上増加し、9,260人の入学者を受け入れる予定です。このうち、人材選抜方式による入学者数は全体の入学者数の20%を占め、合格者数は約1,850人に相当します。この選抜方式は2021年に導入されて以来、今年は過去最高の出願件数となり、2023年度の1.9倍に達しました。
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出典: https://nld.com.vn/so-thi-sinh-xet-tuyen-tai-nang-vao-dh-bach-khoa-ha-noi-tang-ky-luc-19624052618273641.htm
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