ソンラ社は貧困を持続的に削減するために5,000人の労働者を海外に派遣する計画だ。

TPO - ソンラ省は、2025年から2030年にかけて、5,000人の労働者を契約に基づき海外に派遣することを目指しており、そのうち2026年だけで約700人が海外に派遣される予定です。ソンラ省は、これを雇用創出、持続可能な貧困削減、遠隔地や少数民族居住地域の人々の生活向上のための戦略と位置付けています。

Báo Tiền Phong•18/10/2025

ソンラ省雇用サービスセンターの職員は、若者に海外での契約労働についてアドバイスや紹介を行っています。

ソンラ省の指導者によると、2020年から2024年にかけて、ソンラ省は1,100人以上を日本、台湾（中国）、韓国などの市場に派遣して働くことを計画している。平均収入は1人当たり月2,500万～3,500万ドン程度。

ソンラ省人民委員会の指導者たちは、省民の生活は依然として厳しく、特に遠隔地や少数民族地域の若者をはじめとする人々のために安定した雇用を創出し、収入を増やすことは常に喫緊の課題であると述べた。そのため、2025年から2030年までの契約に基づき労働者を海外に派遣するプロジェクトは、同省の持続可能な貧困削減戦略における重要な解決策の一つである。

このプロジェクトによると、ソンラ社は2025年から2030年にかけて、契約に基づき5,000人の労働者を海外に派遣することを目指しており、そのうち約700人が2026年だけで海外に派遣される予定だ。優先的に派遣される労働者は、農村部の若者、少数民族、貧困層および貧困に近い世帯となる。

「このプロジェクトは一時的な雇用創出に留まらず、持続可能な発展を目指していることは特筆に値します。労働契約終了後、少なくとも70%の労働者が安定した職に就くか、地元で自らの職を創出することになります」とソンラ省人民委員会の委員長は強調した。

帰国した多くの若者は、資本、技能、産業的働き方を蓄積し、家計経済発展の中核力となり、地域社会における合法的富裕と効果的な貧困削減の精神を広めることに貢献している。

ソンラ省人民委員会は、ソンラ省内務省を、海外労働者派遣分野における優良企業との調整、選考の確保、手続きのサポート、厳格な労務管理の窓口として任命しました。また、各部局、支部、地方自治体は、このプロジェクトを、少数民族地域における持続可能な貧困削減と社会経済発展に関する国家目標プログラムに積極的に統合しています。