
フート省内務省によると、省は省内から126人の公務員と職員をフート村に異動させた。内訳は、公務員50人、公務員76人。部門・分野別に見ると、財務・計画分野27人、情報技術分野20人、土地管理分野3人、天然資源・環境分野5人、建設・運輸分野21人、 農業分野21人、文化・社会分野10人となっている。
同省は、 教育関係者83人、公務員およびその他の分野の公務員23人を含む146人をコミューンに派遣し、コミューンレベルの公務員として働く職員40人を派遣した。
中央の指示に比べて人員が過剰、または専門知識・技能が余っている自治体および区から、人員が不足している、または専門知識・技能が不足している自治体および区に、公務員 42 名と公務員 22 名を異動させる。
適切な専門性を確保するため、コミューンレベルの公務員・公務員105名を動員する。このうち、党・大衆組織から政府へ39名、政府から党・大衆組織へ39名、党・大衆組織内で2名、政府内で25名を異動させる。
しかし、多くのコミューンでは、規定に見合う公務員や専門職が依然として不足しています。 フート省は、不足しているコミューンへの公務員や公務員の配置転換や異動を継続的に指導し、コミューンが職務要件を満たす専門知識とスキルを持つ人材と契約できるようにする必要があります。
出典: https://nhandan.vn/phu-tho-dieu-dong-biet-phai-tang-cuong-nhieu-cong-chuc-vien-chuc-cho-cap-xa-post918345.html






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