サングループは、「ベトナムの働きがいのある会社トップ100」に5年連続で選出されました。
このランキング結果は、全国18の業界グループから6万5000人以上の従業員、253人のリーダーおよび人事部長を対象に調査して実施されました。これは、現在ベトナムでは珍しい、サングループの力強く持続可能な発展を示す印象的な成果です。特に、Anphabeのランキングでは、サングループのメンバーブランドが業界のリーディング企業として表彰されました。これにより、53社、3400人の回答者を対象とした調査を通じて、サンワールドグループは大企業の観光・料理・リゾート業界で第1位にランクされました。また、サングループのサンホスピタリティグループも、3800人の回答者を対象とした調査で、合計41社を上回り、大企業の観光・料理・リゾート業界で第3位にランクされました。サングループでは多くの有意義な社会活動が行われています
ベトナムの「働きがいのある職場調査」は、2013年にAnphabe社によって開始され、ベトナム市場における雇用主ブランドの魅力度測定に特化した最初の調査の一つです。この調査は、ベトナム商工連盟(VCCI)が後援しています。この年次調査のモデルと評価方法は、結果の公平性と客観性を確保するために、第三者機関(ニールセン・ベトナム、インテージ・ベトナム)によって検証されています。「ベトナムの働きがいのある職場トップ100」に5年連続でランクインするという稀有な労働環境は、ベトナムで17年間の事業展開を経てサングループが達成してきた労働環境における数々の輝かしい成果の一つに過ぎません。2021年、サングループのリゾート観光ブランドであるサン・ホスピタリティ・グループ(SHG)は、国際的な旅行雑誌『ワンダーラスト・ティップス』のベストホテル&リゾート賞において、「ベトナムのホスピタリティ業界におけるリーディング・ワークプレイス」を受賞しました。最近では、2024年8月中旬に、Sun Groupは、アジア大陸の大手人材情報誌であるHR Asiaから「2023年アジアで最も働きがいのある企業」の称号を5年連続で受賞するという節目を迎えました。
サングループの職場環境は、従業員の健康と生活を重視しています。
サングループの労働環境は、優れた福利厚生、従業員の健康と生活への配慮、明確なビジョンと戦略、競争力のある魅力的な給与、一流製品を持つ成功したブランド、従業員の声に耳を傾ける経営陣、安定した仕事、明確なキャリアパス、プロフェッショナルな思考と行動、有能なリーダーシップチームなど、一連の重要な基準を満たしているため、国内外の著名な組織から高く評価されています。サングループコーポレーションの人事部長であるダオ・カン・チー氏は次のように述べています。「サングループの最大の誇りは、人間的で幸せな労働環境を創り出したことでしょう。私たちは、すべての従業員が生活し、研修を受け、能力を伸ばし、心身ともに健康で、仕事で幸せな生活を感じられる共通の家を築いてきました。」ベトナムの大手民間企業として、サングループは国内外で認められている一連の著名なブランドと製品を所有しています。特に、サンワールドはベトナムのトップブランドであり、全国に高級で大規模な遊園地のチェーンを展開し、ファンシーパンレジェンド、サンワールドバナヒルズ、サンワールドホントム、サンワールドハロン、サンワールドバデンマウンテンなど、人生で必ず訪れるべき目的地を作り出しています。Fansipan Legend (サパ) の Sun Group スタッフ
一方、サングループのリゾート観光ブランドであるサン・ホスピタリティグループは、国際舞台でベトナム観光を定義し、多くの世界のエリートを魅了することに貢献してきました。インターコンチネンタル・ダナン・サン・ペニンシュラ・リゾート、JWマリオット・フーコック・エメラルド・ベイ、カペラ・ハノイ、ホテル・ドゥ・ラ・クーポール - Mギャラリー(サパ)など、サン・ホスピタリティグループから権威ある国際賞を受賞した一連の高級リゾートは、世界の真髄をベトナムにもたらし、ベトナムを世界に広めることに貢献してきました。「ベトナムで働きがいのある会社トップ100」に引き続き選出されたことで、サングループは事業分野だけでなく、従業員の幸福をグループの開発目標とする人事政策においても、その名声と地位を改めて確認しました。出典: https://daibieunhandan.vn/sun-group-5-years-continuously-won-top-100-best-working-places-in-viet-nam-post396899.html
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