5月12日、 タイニン省内務省は、省レベルと町レベルの行政単位の行政センターでの業務を整理する際に幹部、公務員、公務員（CBCCVC）を支援する政策を提案する文書を財務省に送付した。
タイニン省は、協定締結後、当局者、公務員、公務員の旅費、宿泊費、生活費を支援することを提案している。
これを受けて内務省は、行政単位配置計画に基づき職務を再編した上で、機関や部署に勤務する公務員や公務員に対し、旅費、宿泊費、生活費など3つの主な経費を支援することを提案した。
地方行政センターで働くサポートスタッフ
具体的には、旅費支援額は1回あたり20万ドン、週2回（往復）で、1人あたり週40万ドン、1人あたり月160万ドンに相当します。
提案されている宿泊施設の賃貸料は、1人あたり月額200万VNDです。生活費に関しては、内務省は通達第12/2025/TT-BTC号に基づき、50%の宿泊手当を適用しており、これは1日あたり15万ドンに相当し、22営業日に適用され、合計で1人あたり月額330万ドンとなる。
したがって、合計すると、この取り決め後の新しい省行政センターで働く公務員の月額支援額は、1人あたり月額約690万ドン、1人あたり年間8,280万ドンに相当する。
コミューンレベルで活動する省職員を支援する
合併後、村レベルの行政センターに転勤する省級公務員および公務員については、新旧の職場間の距離が30kmを超える場合、1人当たり月額120万ドンの支援が受けられる。また、女性スタッフには月額30万ドンの追加支援金が支給されます。
この支援レベルは、管轄当局による行政単位の整理および統合の決定の日から最初の 3 年間に適用されることが提案されています。この期間後、州は適切な政策を検討するために予算を均衡させます。
上記の提案は、中央政府の政策に従って省がコミューンレベルと地区レベルの行政単位の配置と合併を実施している状況において、公務員と公務員の仕事と生活を安定させるための条件を作り出すことを目的としています。
ソースPLO
出典: https://baotayninh.vn/tay-ninh-de-xuat-ho-tro-gan-7-trieu-dong-thang-cho-can-bo-sau-sap-nhap-a189972.html
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