「ジェンダー平等の実現と女性と子どもの喫緊の課題解決」を掲げ、タンソン地区女性連合は2023年から現在に至るまで、地区内の学校に18の「変革リーダー」クラブを設立しました。これは、少数民族と山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラム（2021～2030年、フェーズI：2021～2025年）に基づくプロジェクト8の4つの基本モデルの一つです。
少数民族タンソン中学校の「変革のリーダー」クラブは、生徒たちが情報をオープンに共有するのを支援している。
チェンジリーダーズクラブは、年齢心理、性別、家族、学校、社会におけるコミュニケーションスキルに関する情報と知識を共有し、学生に有用な遊び場を提供するために設立されました。
各クラブは6年生から9年生までの30名のメンバーで構成されており、そのほとんどは少数民族です。彼らは内気で臆病なことが多く、大勢の前で話す勇気がなく、ジェンダー平等や身の安全を脅かす潜在的なリスクに関する知識が十分ではありません。このモデルを通じて、子どもたちは声を上げ、人間関係を変えることで学校における平等を示し、地域社会に守られることができます。同時に、自分自身を守り、自分自身に関わる問題を解決するための知識とスキルも身に付けます。特に、このモデルの確立は、地方自治体や機能機関が子どもに関するプログラムや政策を効果的に実施することを支援し、教師が生徒向けの教育プログラムを効果的に実施することを支援し、ジェンダーに基づく暴力、児童虐待、人身売買、誘拐、児童婚を防止することにもつながります。
タック・キエット中学校で「変革のリーダー」クラブを立ち上げ
リーダーズ・オブ・チェンジ・クラブの設立は、子どもたちに自らを守るための知識とスキルを身につけさせることを目的としています。さらに、子どもたちに関わる問題の予防と対応において、子どもたちの態度、認識、行動を前向きに変革するのを支援します。同時に、少数民族の若い世代の意識を学校段階から変革していきます。クラブのメンバーは、認識を変え、ジェンダーの固定観念をなくす先駆者となります。そこから、時代遅れの習慣や慣習を徐々に排除し、共に発展していくのです。
ダンホン
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出典: https://baophutho.vn/thanh-lap-18-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-trong-truong-hoc-o-tan-son-223305.htm
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