4月5日、ナムダン郡（ゲアン省）人民委員会のヴォン・ホン・タイ副委員長は、同郡が、同地域の教育機関が社会保険、健康保険、失業保険の差額を郡社会保険に移管したことを確認する作業記録を発見したと述べた。
作業議事録は、2012 年 5 月 15 日に、ナムダン地区の教育訓練部、内務省、財務計画部、社会保険部の代表者の参加を得て作成されました。
議事録には、給与等級の再編成手続きにおける差異により生じた保険料滞納額を、地区の教育キャリア基金から差し引いて社会保険庁に納付したことが明記されていた。
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何百人もの教師が突然保険金を返還しなければならなくなった |
具体的には、2011年8月までの各時点の最低賃金に基づいて3億1,100万ドンを超える金額が算定されました。教育訓練局はこの金額を関係学校に送金し、学校はナムダン郡の社会保険事務所に支払いました。議事録には関係者全員の署名と確認印が押されています。
この記録を発見した後、ナムダン地区の指導者たちは各学校に対し、支払い領収書の閲覧と所在の確認を依頼しました。現在までに、ダン・チャン・キー中学校はナムダン地区社会保険への支払いを示す請求書を発見しています。
現在、他の学校も審査中です。結果が出次第、社会保障庁と協力して支給額を決定する予定です。
この事件に関して、最近、ナムダン郡との作業会議において、 ゲアン省人民委員会のブイ・ディン・ロン副委員長は、郡に対し、各債務を詳細に検討し、速やかに解決計画を提出して、省人民委員会に処理方法を助言するよう要請した。
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ダン・チャン・キー中学校は、ナム・ダン地区の社会保険にお金を払っている学校の一つです。 |
報道によると、ナムダン地区社会保険局は複数の教師の退職記録を調査した結果、保険料未払いが311件あることを発見し、その総額は約46億ドンに上りました。3月末までにナムダン地区社会保険局はさらに調査を続け、保険料未払いの教師と学校職員が141人いることが判明しました。
原因は、2006年以前、ナムダン郡人民委員会が教師および職員と固定給の労働契約を締結し、保険制度を十分に適用していなかったことにあると判明した。その後、ゲアン省人民委員会の2006年6月26日付決定第3434/UBND-VX号および2007年6月29日付部門間指示第884/HDLN号に基づき、これらの対象者の給与体系が変更され、未払い保険料の差額が発生した。
出典: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-vu-452-giao-vien-bi-truy-thu-tien-bao-hiem-post1731275.tpo
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