（ダン・トリ） - 水道料金は2022-2023学年度末に使い切らなかったが、2023-2024学年度に学校は徴収率を最大レベルまで引き上げ、この項目で1億8500万ドン以上の黒字が出た。
ホーチミン市第3区グエンタイソン小学校で提起された問題は、「経費を賄うのに十分な徴収」という原則を守らずに飲料水料金を徴収することであった。これは、第3区監察当局による汚職防止規則の実施における校長の責任に関する検査の結論によるとのことである。
具体的には、2022～2023年度の飲料水費として、学校は生徒一人当たり月額18,000ドンを徴収しています。徴収された飲料水の総量は3億2,400万ドンを超え、そのうち2億5,400万ドン以上が支出され、1億4,500万ドンが残っています。
2023-2024年度、学校は水道料金を生徒1人あたり月額2万ドンという規制上限まで引き上げました。徴収額は3億4,700万ドン以上、支出額は3億600万ドン以上、剰余金は4,000万ドン以上でした。現在までの水道料金の剰余金は合計1億8,500万ドン以上です。
検査の結論によると、同校の2023～2024学年度末の水道料金は「費用を賄うのに十分な金額を徴収する」という原則に従って調整されておらず、学年度末の残高は1億8500万ドンを超えていた。
この責任は、学校長と会計担当者が助言し、推奨を行うことにあります。
さらに、2022-2023年度には、学用品、試験用紙、試験問題などのその他の費用として約1億500万ドンを徴収し、5,000万ドン以上を支出しました。前年度からの残高を加えると、残りの金額は約1億1,400万ドンとなります。
しかし、2023-2024年度には、学校はこの項目を調整し、徴収額は合計約130万ドンにとどまりました。支出額を差し引いた後、学年度末の残高はわずか5,000万ドン強です。
検査結果では、グエン・タイ・ソン小学校には、2022年第4四半期に期限通りに財務開示が行われなかったこと、報奨金を誤って「地区レベルの赤十字競技会に参加するための用具の購入に費やした」ことなど、依然としていくつかの欠陥があることも明らかになった。
健康診断、制服生地の購入、功労家庭訪問などの支出票が内部支出規定に記載されておらず、前年度の保護者からの「エアコン」寄付の受領、管理、報告、資金源の公表作業が十分に実施されておらず、食堂のレンタル入札も実施されていない。
2023-2024年度、グエン・タイ・ソン小学校には50クラスに1,947人の生徒がおり、教職員と従業員は142人です。
グエン・タイ・ソン小学校は、質の高い教育と名声を誇る学校として知られています。2023～2024年度には、50クラス、1,947人の生徒が在籍し、職員、教師、職員合わせて142名が在籍しています。
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出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/thu-muc-kich-tran-truong-du-tien-nuoc-uong-gan-200-trieu-dong-20241121134802475.htm
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