チームに賞品を授与します。
プログラムには、専門セミナーとチームディベート大会が含まれます。議論の中で、代表団は、ワンレベルモデルに基づく運営に関する規則案の詳細な説明を聞いた。その内容には、実施中の管理境界の統合政策に従って、組織構造、信用手続き、各部門と職位の責任と権限、および単一レベル管理モデルの実施中のリスク管理と内部統制に関する規定が含まれます。
4 チームが参加するプレゼンテーションとライブ ディベート コンテスト。これはプログラムのハイライトであり、交流を増やし、活気のある雰囲気を作り出し、スタッフが思考能力を開発し、批判的思考を実践することを奨励するのに役立ちます。
チームは、草案の条項を積極的に分析し、規制の潜在的なリスクを特定し、それを現実と比較し、多くのアイデアと実行可能な解決策を提案しました。批判の内容は、融資承認権限、融資後の監視責任、リスクのある債務処理プロセス、仲介レベルからの支援がなくなった場合の草の根レベルの職員の役割などの問題に焦点を当てています。
コンテスト終了後、審査員は「多くの優れた貢献があり、規制への適用性が高いチーム」と「多くのリスクを見つけ、規制の規制におけるリスクを制限するための優れた解決策を提案したチーム」の2つの最優秀チームを選出し、賞を授与しました。
コンテストと組み合わせたセミナーは、専門的な内容という点で価値をもたらすだけでなく、マイクロファイナンス活動の管理と運営における革新、民主主義、オープン性の精神を示すものでもあります。これは、新しい運営モデルの透明性、効率性、持続可能性に向けた州女性経済開発支援基金の努力の証です。
ニュースと写真:グエン・トア
出典: https://baodongkhoi.vn/toa-dam-ban-giai-phap-quan-ly-rui-ro-trong-hoat-dong-tai-chinh-vi-mo-theo-mo-hinh-quan-ly-mot-cap-20052025-a146951.html
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