2019年から2025年にかけて、省婦人連合は内務省、ベトナム婦人アカデミー、そして関連各部門と積極的に連携し、各レベルの専従職員131名を対象に、会員管理ソフトウェアのアップデートや協会の専門業務に関する研修コースを開催しました。また、社区鎮婦人連合の議長・副議長、6つの区市鎮の支部長・副支部長など4,000名以上を対象に、協会の専門業務、運営スキル、支部活動の向上を目的とした研修コースを50回開催しました。さらに、男女平等法の普及・啓発に関する知識とスキル、子育て教育、食品衛生と安全、ジェンダーに基づく家庭内暴力の防止、4.0期における児童の事故・傷害防止に関する知識、そして「地域社会における信頼できる住所」モデルの構築に関する知識など、草の根レベルの組合幹部6,942名を対象に、72回の研修コースを開催しました。各レベルの組合幹部487名を対象に、情報技術の応用とデジタル変革に関する知識を向上させるための研修コースを6回開講... 地区・市・鎮女性連合は、草の根レベルの主要幹部、支部長、副支部長7,000名以上を対象に、 政治理論と組合活動スキルに関する研修コースを39回開講... このプロジェクトを通じて、2025年3月までに、省・地区・草の根レベルの主要組合幹部の100%が規定の役職基準を満たし、支部長と副支部長の100%が組合活動と社会事業スキルに関する年次研修を受ける。
2026年から2031年にかけて、女性連合は引き続き連携を強化し、各クラスの専従役員チーム、女性連合の会長、副会長、支部長、副支部長を輩出する計画幹部に対し、組合専門技能、役職別専門研修、ジェンダーに関する知識と技能、リーダーシップと管理技能などの研修コースを組織する。また、各クラスの党委員会と連携し、女性連合の計画・重要職務の予備幹部の女性業務に関する職業資格と専門技能を評価し、規定の計画に従って研修・育成を行う。
2031年までに、省レベルの女性連合の幹部と公務員の100%が、専門協会業務、職位に応じた専門知識とスキル、ジェンダー、リーダーシップ、マネジメントスキルの研修を受ける。コミューンレベルの女性連合の会長の100%と、会長就任予定者の少なくとも50%が、専門協会業務、ジェンダー、リーダーシップ、マネジメントスキルの知識とスキルの研修を受ける。コミューンレベルの女性連合の副会長の100%が、専門協会業務、ジェンダー、リーダーシップ、マネジメントスキルの知識とスキルの研修を受ける。女性連合の支部長と副会長の100%が、専門協会業務、ソーシャルワークなどの研修を受ける。
会議では、省女性連合が、2019年から2025年にかけて女性連合の各レベルの幹部と公務員、および女性連合の代表者を訓練するプロジェクトの実施において優れた業績を挙げた団体と個人に賞を授与した。
スアン・トゥアン
出典: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/doan-hoi/tong-ket-de-an-boi-duong-can-bo-cong-chuc-hoi-phu-nuacac-cap-va-chi-hoi-truong-phu-nu-giai-doan-2019-2025-166580.html
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