会議風景。 |
会議では、記者らが以下の内容を発表した:2024年社会保険法における強制社会保険と健康保険の徴収に関する新ポイント、社会保険、健康保険、失業保険の徴収、社会保険手帳と健康保険カードの発行における留意事項、社会保険制度に関する新ポイントと社会保険と失業保険制度を解決する際の留意点、健康保険政策、任意社会保険に関する新ポイントなど。
具体的には、2024年社会保険法は11章141条(2014年社会保険法より2章16条増加)から構成され、2025年7月1日から施行されます。
具体的には、重層的で柔軟な社会保険制度の構築、社会保険加入者の適用範囲の拡大、社会保険受給者の適用範囲の拡大、社会保険の徴収・支払い管理の規制、基金投資のポートフォリオと構造の多様化、国家管理責任の強化、行政改革の推進という5つの主要政策群が規定されている。
会議に出席する代表者たちの眺め。 |
さらに、健康保険法のいくつかの条項を改正および補足する法律第51/2024/QH15号が、2024年11月27日に第15期国会第8回会期で可決され、2025年7月1日から施行されました。
したがって、健康保険法のいくつかの条項を改正および補足するこの法律は、社会保障を確保し、すべての人々の医療の質を向上させ、持続可能な国民皆保険の目標に向かって前進するための重要な一歩です。
特に、健康保険法のいくつかの条項を改正および補足する法律には、健康保険加入者の権利をさらに拡大する多くの新しい規制が含まれています。
会議を通じて、各部署、企業、人材労働者は、今後の効果的な実施に向けて新しい規制を十分かつ迅速に把握し、地域の労働者と人々の権利の確保に貢献しました。
クアン・ミン
出典: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/tp-my-tho-trien-khai-diem-moi-cua-luat-ve-bao-hiem-xa-hoi-va-bao-hiem-y-te-1045585/
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