11月11日午前、ホーチミン市人民評議会第10期（任期2021～2026年）第12回テーマ別会議において、ホーチミン市人民委員会副委員長のブイ・スアン・クオン氏が、公的科学技術組織の指導的地位および科学技術任務遂行に対する報酬に対する優遇給与、賃金、福利厚生制度およびその他の優遇政策を享受するための基準、対象、条件に関する規則の公布に関する最新報告書を提出した。
この提案において、ホーチミン市は、以前の提案通り、公的科学技術機関の指導的地位に対する給与および賃金インセンティブを維持します。ただし、これらの給与の受給条件は変更されました。
ホーチミン市人民委員会のブイ・スアン・クオン副委員長が会議で報告書を発表した（写真：クアン・フイ）。
具体的には、ホーチミン市人民委員会が制定した公的科学技術機関の長らの月額給与および賃金案は、それぞれ6,000万ドン、8,000万ドン、1億ドン、1億2,000万ドンとなっている。
ホーチミン市人民委員会が設立した公的科学技術機関の副長官の月給・賃金はそれぞれ5,000万ドン、6,500万ドン、8,500万ドン、1億ドンである。
ホーチミン市人民委員会が設立した公的科学技術組織の部署、事務所、研究所、ユニットの責任者には、4,000万ドン、5,000万ドン、6,500万ドン、8,000万ドンの給与が支払われることが提案されている。
ホーチミン市人民委員会が設立した公的科学技術組織の傘下の部門、事務所、研究所、ユニットの副責任者には、3,000万ドン、4,000万ドン、5,000万ドン、6,000万ドンの報酬が支給される予定である。
上記の優遇給与の対象となる者には、年次業績評価の結果に基づき、毎年1回、当該優遇給与の10％の昇給が検討されます。また、年末時点で職務遂行能力が優秀と評価された場合は2か月分の給与が、年末時点で職務遂行能力が良好と評価された場合は1か月分の給与が支給されます。
ホーチミン市人民評議会の代表者は11月11日の朝、会議の議題を承認した（写真：クアン・フイ）。
最高額の部署長または副部署長の給与を受けるには、所定の分野において12年以上の経験を有し、以下のいずれかの条件を満たしている必要があります。
優遇給与を受ける者は、国家レベルの科学技術課題を4件以上、または省級・省レベルの「合格」以上の評価を受けた課題を8件以上主宰したことがある。
この人物は、WoSデータベース（Web of Scienceの略称。米国クラリベイト・アナリティクス社が選定・管理する世界の科学雑誌の引用データ）に掲載されている科学雑誌に掲載された8編の論文の筆頭著者です。
優遇給与を受ける者は、発明 3 件以上、実用新案 6 件以上、または植物品種保護証 3 件以上、半導体集積回路レイアウト設計保護証 3 件以上を著作者とします。
この人物は、4つの研究開発調査、パイロット生産、技術移転、製品の商品化を実施しました。
ホーチミン市人民委員会は、ホーチミン市の優先セクターに適用される新たな優遇政策を決定しました。具体的には、開発に役立つメカニズムと政策の研究開発分野と、以下のテクノロジーセクターの産業が対象となります。
バイオテクノロジー：ハイブリッド技術、農業における種子生産、農産物の取り扱い、加工、保存における新世代技術、幹細胞技術、新世代の微生物学的技術、製薬技術、医療で使用される抗菌および抗ウイルス機器および材料の製造技術、製薬技術、生体医学的材料、補綴物、ハイテク医療機器。
ホーチミン市の発展に役立つ仕組みと政策の構築に関する研究。
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