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2025年の労働、功労者、社会事業の課題展開

Việt NamViệt Nam22/01/2025

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1月22日午後、 クアンチ省労働傷病兵社会局は、2024年の労働・功労者・社会事業を振り返り、2025年の任務を展開するための会議を開催した。ホアン・ナム省人民委員会副委員長が出席した。

2025年の労働、功労者、社会事業の課題展開

省人民委員会副委員長ホアン・ナム氏が会議で演説 - 写真:DV

2024年、労働傷病兵社会局は、省内住民を対象に、省内・国内外での雇用に関するコミュニケーション、コンサルティング、供給、紹介に関する会議を20回(1,297人以上)、対話プログラムを9回(3,150人以上が参加)開催した。クアンチ省で働く外国人の就労許可証、再発行、延長、非就労許可証発行証明書の発行手続きについて、企業に指導を提供した。1万4,700人(計画比118%)の雇用を創出し、そのうち6,299人が省内、5,367人が省外、3,034人が国外で就労した。

2025年の労働、功労者、社会事業の課題展開

労働傷病兵社会省大臣の許可を得た省人民委員会副委員長ホアン・ナム氏が、クアンチ省労働傷病兵社会省に功績証明書を授与した - 写真:DV

2025年の労働、功労者、社会事業の課題展開

労働・傷病兵・社会問題大臣の許可を得た省人民委員会副委員長ホアン・ナム氏が、労働・傷病兵・社会問題分野の団体に功績証明書を授与した。写真:DV

職業訓練機関は9,596人を募集・訓練し、訓練修了率と学位取得率の向上に貢献しました。持続可能な貧困削減活動は、特に困難な地域と少数民族地域を優先し、同期的、効果的、かつ持続的に指導・実施されました。2024年末現在、省全体の多次元貧困率は11.53%で、年初比1.63%減少しました。

規定に基づき、革命功労者に対する優遇政策・制度を適時かつ正確に実施しました。革命功労者に関するファイル3,781件について、政策・制度を受理・処理しました。また、情報不足の殉教者の遺骨を実証的手法により特定するための決定を165件発出しました。

省軍司令部と連携し、ラオスから殉教者12名の遺骨を受け入れ、9号線沿いの国立殉教者墓地で追悼式と埋葬を行う。同時に、児童虐待の防止、事故や怪我の安全の確保、児童の溺死防止のための解決策を実施する。

2025年の労働、功労者、社会事業の課題展開

省人民委員会のホアン・ナム副委員長が、省人民委員会委員長からの表彰状を各個人に授与した。写真:DV

2025年、労働・傷病兵・社会省は、持続可能な貧困削減に関する国家目標プログラムを引き続き効果的に実施し、貧困率を1%~1.5%削減することを目指します。感謝基金は、あらゆる法的資源を動員し続け、社会政策および革命的貢献者に対する優遇政策を効果的に実施し、あらゆる階層の人々と特別な状況にある子供たちの物質的・精神的な生活に配慮します。

国の社会保障補助政策を適時に実施し、困難な状況にある家庭、ひとり親世帯、貧困層および準貧困層、自然災害や疫病の被害を受けた人々、僻地、島嶼部、少数民族地域、山岳地帯の住民を支援するための資源を動員する。労働・社会政策の実施状況や功労者に対する検査、審査、監督を強化する。

2025年の労働、功労者、社会事業の課題展開

省人民委員会のホアン・ナム副委員長が、省人民委員会委員長からの表彰状を各個人に授与した。写真:DV

会議で演説した省人民委員会のホアン・ナム副委員長は、合併政策を実施し、労働、賃金、雇用、功労者、労働安全衛生、社会保険、男女平等に関する国家管理機能が内務省に移管され、職業教育に関する国家管理機能が教育訓練省に移管され、社会保障、児童、社会悪防止に関する国家管理機能が保健省に移管され、貧困削減機能が民族宗教委員会に移管されることを強調した。

省の指導者たちは、協定後の重点事項が重複しないようにし、より効果的で優れた業務運営を確保するという強い指示を出しました。そのため、労働傷病兵社会局を含む省内の各部門は、高い決意を持って、定められたスケジュールの達成に向けて全力を尽くさなければなりません。各組織、各幹部、各公務員は、共通の任務の精神をもって、祖国と国家の発展のために力を合わせなければなりません。協定は合理化と連携し、効果的で効率的、かつ効果的な業務運営を確保するという認識を統一する必要があります。

実施プロセスにおいては、主体性、団結、合意、公開性、そして民主主義を確保する必要があります。各部署のリーダーは、職員、公務員、そして公務員が、制度変更後も、否定的な感情や不満、あるいは落胆することなく、安心して業務に取り組めるよう、政治的・思想的な働きかけをしっかりと行う必要があります。同時に、彼らが新機関において自らの能力と職務経験を最大限発揮できるよう支援していく必要があります。

関係部署と連携し、合理化の対象となる幹部、公務員、公務員に対する制度・政策を全面的に解決する。体制を安定化させた後、直ちに業務に着手し、セクター目標の見直しと実施の加速に重点を置くとともに、2024年12月6日付省人民評議会決議第90/2024/NQ-HDND号(2025年社会経済発展計画に関する決議)の実施を効果的に組織する必要がある。

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出典: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-lao-dong-nguoi-co-cong-va-xa-hoi-nam-2025-191278.htm

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