
科学技術省の作業代表団が、タインホア省ハチュン村の行政サービスセンターで作業と調査を行った。写真:VGP/TG
8月1日と29日、 政治局書記処は第183-KL/TW結論と第186-KL/TW結論を発表し、省と市の党委員会に対し、引き続き社レベルの能力を緊急に強化し(量と質の両方を確保)、空席ポストの人事を充実させ、実際の任務に合わせて社と区の間でスタッフの配置と異動を積極的に検討し、適材適所、適切な専門知識とスキルを確保し、社レベルで十分なスタッフ、人材、各分野の専門スタッフを配置し、地方の実施を指導し、監督を強化し、厳密に監視および指導するよう要求した。
最近、 内務省は省および中央直轄市の人民委員会に正式指令第7415/BNV-CCVC号を発行し、コミューンレベルの職員が二級地方政府を組織して効果的かつ円滑に運営するための要件を満たすことを保証する解決策を提案した。
したがって、内務省は各省および中央直轄市の人民委員会に対し、管轄下の機関および組織に対し、職務や任務に応じた専門的・技術的要件を満たす公務員の配置および使用の現状を検討し、職務リストを社町レベルで暫定的に方向付けるよう指示するよう要請した。
当面は、各レベルの行政単位の配置および政府の2レベル地方政府組織モデルの構築に関する運営委員会の2025年5月30日付公式文書第09/CV-BCĐ号のガイドラインに従って、コミューンレベルの行政組織における公務員の最小数を確保する。
人材を確保するための4つのソリューション
そこから、不足している公務員の数を特定し、緊急に人材を補充します(特に、コミューンレベルでの情報技術とデジタル変革、会計、土地管理、建設の分野)、および 4 つの形式で人々と企業に直接サービスを提供するポジション。
第二に、2025年6月30日付政府法令第173/2025/ND-CP号第4条第3項の規定に従い、業務の要件を直ちに満たす専門知識とスキルを有する者(情報技術およびデジタル変革、会計、土地管理、建設などの専攻者を優先)と労働契約を締結する。
コミューンレベルの職位リストのオリエンテーション
内務省の公式文書第7415号に添付された付録には、コミューンレベルの36の職種が紹介されており、その中には、人民評議会および人民委員会の事務局長、事務局次長、部長、副部長、局長、行政サービスセンターの局長、司令官、コミューン軍事司令部の副司令官を含む8つの指導的および管理的職種が含まれています。
28 の専門職および技術職が、官庁、司法、外務、財務・計画、建設・産業・貿易、農業・環境、内務省、教育・訓練、文化・科学・情報、保健、行政サービスセンター、民兵・自衛隊などの分野に広がっています。
内務省は各省、中央直轄市の人民委員会に対し、定められた権限に基づいて実施するよう求めます。実施過程において問題が生じた場合は、書面をもって内務省に送付し、取りまとめて管轄機関に報告し、検討と決定を仰ぎます。
トゥ・ザン
出典: https://baochinhphu.vn/trien-khai-phuong-an-bao-dam-nhan-su-cap-xa-4-giai-phap-dinh-huong-36-vi-tri-viec-lam-102250906163146914.htm






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