タイグエンT&Tの進捗状況
2019年、タイグエン女子チーム（現タイグエンT&T）は解散の危機に直面しました。長年にわたりTNGタイグエンまたはタイグエンスティールという名称で女子サッカーに参戦してきたこのチームは、5年前に「行き詰まり」に陥っていました。
企業からの投資が枯渇し、州政府がクラブを支援できなくなったため、多くの選手が収入を失っています。多くの選手が工場労働者として働くことを選んでいますが、給料は低いものの、それでもサッカーをするよりはましです。
タイ・グエン・T&T（青シャツ）がハノイ国際親善トーナメント2024で優勝
タイグエンクラブの現状は、ベトナム女子サッカーの現状を如実に表している。代表チームは投資を受けている一方で、女子クラブは毎年スポンサーが不足している。タイグエン女子チームが撤退した場合、女子サッカーの大会への参加はハノイ、 ハナム、クアンニン、ホーチミン市、ソンラの5都市のみとなる。
しかし、T&Tグループの登場により、タイグエン女子チームは再び軌道に乗りました。同社がチームを買収したことで、選手たちの待遇は改善され、栄養面やトレーニング面でも以前よりも充実したものになりました。多くの選手がサッカー界への復帰を決意し、タイグエンT&T女子チームは十分な選手層を確保して試合に臨めるようになりました。
2022年は、タイグエンT&Tクラブとベトナム女子サッカー界にとって歴史的な転換点となった。ティーランド・クラブは、ホーチミン・シティ女子代表からDFグエン・ティ・ミー・アンとストライカーのレー・ホアイ・ルオンを獲得することに成功した。ベトナム女子サッカー界に初めて「契約金」（契約金）という概念が生まれた。
これは男子サッカーではお馴染みのコンセプトですが、女子サッカーでは選手は多くの場合、キャリアの残りをクラブに留まるか、所属チームが必要としなくなった場合にのみ移籍します。ミー・アンとの契約は、タイ・グエンT&Tにとってゲームのルールを変える力となります。クラブは優秀な選手を獲得し、選手自身も収入と選択肢を増やすことができます。
新しいシャツを着たビック・トゥイ
2年後、茶畑チームは引き続き、チャン・ティ・キム・タン（現ベトナム・ゴールデンボール）、グエン・ティ・ビック・トゥイ（現ベトナム・ブロンズボール）、そしてチャン・ティ・トゥを擁しました。同年、タイグエンT&T女子クラブは初めて全国選手権で3位となり、ハノイ、ホーチミン市、ベトナム石炭鉱物資源の「三位一体」の地位を破りました。
女子サッカーには持続可能な投資が必要
ベトナム女子サッカーにとって、クラブレベルにおける企業の存在は不可欠です。企業がチームへの投資（ボーナスやトレーニングのスポンサーシップなど）のみに留まり、国内大会という根幹を忘れてしまっては、女子サッカーの発展は望めません。
女子トーナメントは長年、タイ・ソンバックという単一のスポンサーによって「後援」されてきました。クラブレベルでは、タイ・グエンT&Tとベトナム石炭鉱物を除く残りのクラブは、省または市の予算で運営されています。
企業が女子サッカーに興味を持たないのも無理はありません。観客の少なさ、収益性の低さ、視覚効果の悪さ…これらが女子チームの魅力を欠く理由です。
このような状況において、クラブの発展のために企業からの投資を得ることは価値があります。近年、T&Tグループはタイグエン女子チームにスポンサードしており、2020年には19億ドン、2021年には16億ドン、2022年には38億ドン、2023年には32億ドンをスポンサードしました。
タイ・グエン・T&Tは2024年女子ナショナルカップ優勝候補だ
タイグエンT&Tクラブは過去2年間で4人の代表選手を獲得しました。コーチングスタッフも刷新され、チームはAFCプロライセンスを取得したベトナム初の女性コーチ、ヴァン・ティ・タン氏と契約を結びました。初戦（ハノイ国際親善大会）では、タイグエンT&Tクラブは北京クラブ、マニラ・ディガーズを破り、ハノイクラブと引き分けて優勝を果たしました。
5年間の投資を経て、タイグエンT&Tクラブは成長を遂げ、対戦相手からの尊敬を集めていますが、チームをさらに勢いづけるには、さらなるタイトル獲得が必要です。そのチャンスは、11月28日から開催される2024年女子ナショナルカップで訪れるでしょう。
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出典: https://thanhnien.vn/clb-thai-nguyen-tt-tu-ben-bo-sup-do-den-the-luc-bong-da-nu-viet-nam-185241118111254708.htm
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