ホーチミン市の若者は才能を発揮する前に人間になることを練習する

3月28日の若者との対話で、ホーチミン市人民委員会委員長は「優秀な人材になる前に良い人間になるための訓練は、個人とコミュニティの発展の確固たる基礎となる」と強調した。

tuổi trẻ TP.HCM - Ảnh 1. — 3月28日に行われたホーチミン市人民委員会の指導者と若者との対話に出席したホーチミン市の指導者と優秀な若者たち - 写真：THANH HIEP

ホーチミン市人民委員会のグエン・ヴァン・ドゥオック委員長は3月28日、ホーチミン市の若者と対話を行った。この会合は、272会議センター（ホーチミン市3区）や、各区、町、トゥドゥック市の多くのオンラインブリッジで開催され、若者たちは市の指導者からのメッセージを共有し、聞いた。

対話には、市党委員会宣伝大衆動員部のグエン・マイン・クオン部長、市人民委員会副委員長のトラン・ティ・ディウ・トゥイ氏、および多くの部署や支部の代表者も出席した。

ホーチミン市の若者のための「心・ビジョン・才能」の3T原則

ホーチミン市人民委員会のグエン・ヴァン・ドゥオック委員長は、特に南部解放と国家再統一50周年に向けて進む中で、これはホーチミン市だけでなく国家のイベントでもあるため、すべての若者はホーおじさんの名を冠した市の市民であることを誇りに思うべきだと述べた。

「この誇りにふさわしい存在となるためには、街の若者一人ひとりが、何事にも献身的に取り組むことを改めて自覚する必要があります。心と情熱を持って取り組めば、結果は必ず良いものになるでしょう」とドゥオック氏は述べた。

市政府長は、今日の市の若い世代は十分な教育を受け、訓練を受けているものの、偏った見方を避ける必要があると述べた。そのため、才能を発揮する前に、まず大人になる方法を学ぶべきだ。

グエン・ヴァン・ドゥオック氏は、優れた才能を持っている必要はないが、各人が全力を尽くして働けば、達成される仕事の効率が徐々に私たちを高めてくれるだろうと説明した。

市の若者は発展の条件が充実し、聡明で活力にあふれていると評価し、積極的に助言や提案を行い、若者の発展のニーズに応えなければならない。これも市の発展への貢献であり、「ただ待っているだけ」ではない。

しかし、市人民委員会委員長は提案に加え、「何を、どのように行うべきか、大胆に解決策を提案しなければならない」と述べました。一般論ばかりで話してはいけません。何も解決しません！

会議で、ホーチミン市若手科学者クラブ代表のグエン・タン・ビン准教授は、市のインフラや交通に関しては解決が必要な問題が多くあり、若者も参加できると述べた。

「市の緊急の問題を共同で解決するために、各部署、市の指導者、そして若い科学者のチームから直接指示を出す仕組みが必要だ」とビン博士は述べた。

ビン博士は、各部の現在の機械設備システムでは、突破口が見つからないような小規模な研究プロジェクトしか処理できないことを懸念しており、市が投資して、市にふさわしい大規模プロジェクトの研究と実行が可能な機械システムを備えた人工知能センターを建設することを期待している。

ホーチミン市科学技術局の代表者は、同市は多くの政策を掲げ、現在は5G技術、そして今後は6Gを見据えて科学技術開発への投資を増やす計画を立てていると語った。

若者は大きな志を持ち、大きく考え、大きく行動し、村の池に留まることなく、自ら進んで行動しなければなりません。国の発展に貢献するという大きな志は、私たち一人ひとりのモチベーションと大きな内なる力を生み出します。皆さんは、都市の発展に貢献する前に、まず自らのために学ぶことを決意し、国家の発展の時代へとしっかりと踏み出さなければなりません。

グエン・バン・ドオク氏（ホーチミン市人民委員会委員長）

都市開発に関する多くの物語を語る

tuổi trẻ TP.HCM - Ảnh 2. — グエン・タン・ビン准教授は、科学技術の潜在能力を最大限に発揮させるためには、市からの大規模な投資政策が必要であると問題を提起した - 写真：タン・ヒエップ

会議では若者たちから多くの質問や提案が出された。

ホーチミン市国家金融投資会社のグエン・ホアン・カイ氏は、地下鉄1号線が本格的に運行を開始し、人々や若者が興奮しているとして、「他の地下鉄路線もすぐに着工し、運行を開始して、市の公共交通機関を近代的な方向に発展させてくれることを心から願っている」と述べた。

一方、ホーチミン市国家大学工科大学の准教授、レ・タン・ロン博士は、ホーチミン市が優秀な科学者チームを育成し、誘致し、維持するためにどのような計画を持っているのかを質問した。

カンザー地区青年連合のグエン・ミン・カ氏は、カンザー橋の早期建設、海を埋め立てたエコ都市計画、カンザーへの地下鉄の早期着工が、人々の生活の質の向上に貢献することを期待している。

タンフー郡立病院のグエン・チュック・フォン医師は、若い医師や看護師を同病院に留めておくためのより良い政策が市に導入されることを切に望んでいる。「特に、他の地域から来た若い医師が市内で働くための支援、例えば住宅購入支援が不可欠です。現状では、医師を市内に呼び込むのは非常に困難です」とフォン医師は述べた。

これらの発言は、市が若い労働者を支援するためにどのような取り組みを行ってきたかをより深く理解していただくために、各部署や機関の代表者によって議論されました。住宅に関しては、ドゥオック氏は、実際には高級住宅セグメントは多く存在するものの、低所得者層からの購入需要は非常に高いものの、住宅基金は少ないと述べました。

「市は適切な住宅基金の設立を検討しており、民間投資を呼びかけています。これらのプロジェクトでは、住宅基金の約20%を公務員、若者、科学者のために確保する予定です。これらの政策が優秀な人材の確保につながる良いシグナルとなることを期待しています」とドゥオック氏は述べた。