ホー・チ・ミンの思想、道徳、生活様式の研究と継承を促進する指令第05-CT/TWの継続実施に関する 政治局結論第01-KL/TWの実施により、過去3年間、ホー・チ・ミンの研究と継承はトゥイフォン県の労働組合活動や労働者、公務員、労働者運動（CNVCLĐ）に強力かつ広範囲な影響を与え、機関、部門、企業の目標達成に貢献しました。
学びを具体化し、ホーおじさんに従う
トゥイフォン郡労働組合（LĐLĐ）のレ・ゴック・リン委員長は次のように述べた。「トゥイフォン郡労働組合は、地域と組織の実情に合わせて、結論01-KL/TWの実施を柔軟かつ創造的に展開しました。最も顕著な成果は、文書、ソーシャルネットワーク、視覚的な宣伝、 ビントゥアン労働組合のウェブサイトシステムへの記事投稿など、さまざまな形で宣伝活動を推進したことです。…そのおかげで、従業員の意識と行動が変化し、環境保護、新型コロナウイルスワクチン接種、ブラッククレジットサイトでの住宅ローン利用の禁止、党の方針や政策、労働者と組合に関する国の政策や法律に関する虚偽で敵対的な情報や見解の拒否、省労働組合や各レベルで開催されるコンテストへの参加などの活動に積極的に参加するようになりました。」
日々の仕事や愛国的な模範運動を通して、学びは行動へと変わりました。2021年、地区労働連合は固定検問所や医療隔離区域を支援するための資金を動員し、ラック・チ村（フーラックコミューン）、フック・テコミューンの人々に数億ドン相当の適切な物資を寄付・支援しました。さらに、草の根労働組合は、封鎖地域のF1組合員、組合員の生活必需品や現金を動員・支援し、総額約1億ドンを支援しました。トゥイフォン縫製企業だけでも、流行の影響で解雇された労働者の給与を支援し、地域の最低賃金で職場復帰させました。地区労働連合は、封鎖地域のF0組合員6人、F1組合員129人、困難な状況にある組合員と労働者262人を総額3億4千万ドン以上で支援したほか、その他の訪問活動や激励活動も行いました。
同時に、地区労働連盟常任委員会は、スマートな大衆動員モデルの登録と実施を開始しました。過去3年間で、フーラック、ファンズン、フォンフーの各コミューンの学生と貧困世帯に1,000枚以上の健康保険証を提供し、ファンズンコミューンの4つの学校に2億4,000万ドン相当の浄水器4台を寄贈しました。さらに、一部の草の根組合は、組合員の住宅修理費用を支援し、「組合シェルター」を建設しました。
地区労働組合は、各幹部、組合員、従業員が目指すべき要求、機能、任務に基づき、ホーおじさんの教えを学び、従うための具体的な基準を策定しました。これにより、2021年から2023年にかけて、労働組合運動において優れた成果を上げ、「公務に精励し、家庭を大事にする」という内容をしっかりと実践した64の団体と66人の個人が表彰され、褒賞を受けました。
ホーおじさんからの学びを継続的に推進する
ホー・チミン氏の思想、道徳、そしてスタイルを学び、継承する内容を、各級労働組合大会及びベトナム労働組合第13回大会のモットーと決議「革新・民主・団結・発展」と関連づけ、各級党大会決議の実施と併せて具体化するため、レ・ゴック・リン氏は次のように述べた。「トゥイフォン地区労働組合連合は、ホー・チミン氏の思想、道徳、そしてスタイルを学び、継承する内容を、労働組合活動及び労働者・労働運動において積極的に研究し、柔軟かつ創造的に活用していきます。特に、上司から与えられた任務を遂行するリーダーの役割を、自己啓発と訓練へのコミットメントの実践と併せて、引き続き推進していきます。草の根労働組合に対し、重点的に解決すべき重要な課題と突破口を選定し、実施計画を策定するよう指導します。」
同時に、地区労働連合会は、宣伝活動を強化し、優れた実践を普及・模倣し、有効なモデルを維持することを決意した。「善人善行」の好例を適時に表彰・奨励し、各機関、各部署、各地域で何おじさんの学習と模範となることを日常的な活動とした。団結精神を育み、共に発展する助け合いの精神を育み、各レベルで展開される人道的・社会貢献活動に積極的に対応した。同時に、年初に地区党委員会常務委員会が開始した模範運動に登録されたプロジェクトや任務を、草の根労働組合や労働組合が遂行するよう、監督・監督を強化した。
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