ベトクレジットは1520億ドンという記録的な損失を出し、従業員の85％を大幅に削減した。

（ダン・トリ） - 2024年末までに、ベトクレジットの従業員数は前年比1,146人減少し、181人となる見込みです。多くの事業セグメントが急落し、同社は過去最高の1,520億ドンの損失に直面しています。

2024年第4四半期の財務報告によると、ティン・ベト・ファイナンス株式会社（ベトクレジット、株式コード：TIN）は、2024年に税引後損失が1,520億ドンと過去最高の損失となったが、2023年には依然として190億ドンを超える利益を上げていた。

ベトクレジットの総利息収入は、1兆3,390億ドンから1兆690億ドンへと20%減少しました。サービス収入も810億ドンから470億ドンへと42%急減し、サービス費用は300億ドンから530億ドンへと77%増加したため、このセグメントは120億ドンの損失を被りました。

証券投資活動は480億ドンの利益をもたらし、2023年の80億ドンの損失と比較して大幅に改善し、より明るい兆候を示しました。しかし、これはまだベトクレジットの全体的な業績を改善するのに十分ではありません。

事業の低迷を受け、同社は過去1年間で営業費用を削減してきました。2024年の総営業費用は19%減少し、4,660億ドンとなりました。また、ベトクレジットは引当金残高を7,080億ドン以上削減し、前年比14%の減少となりました。

2024年末の顧客向け融資残高は約6兆3,000億ドンに達し、前年同期比36%増加しました。ベトクレジットの説明によると、これは同社がMoMo、 Viettel Money、My Viettelなどのデジタルプラットフォームを通じて融資商品を拡充したことが要因です。2024年第4四半期末時点で、デジタル商品は同社の融資残高全体の22%を占めています。

同社は過去1年間で人員に大きな変化がありました。報告書によると、昨年末の従業員数はわずか181人で、前年比1,146人減少し、86%以上の減少となりました。

ベトクレジットは1520億ドンという記録的な損失を記録した（写真：ベトクレジット）。

人員削減の波に関しては、ベトクレジットだけでなく、多くの大手銀行や企業で同様の動きが見られます。具体的には、BIDVが1,000人削減と最も規模が大きく、VIBは517人、サコムバンクは426人、ACBは365人を削減しています。

証券業界でも、多くの企業が従業員数を削減しました。例えば、VNダイレクト証券は97人、SSI証券は84人、KB証券は46人、それぞれ過去1年間で人員削減を行いました。しかし、この業界における人員削減率は依然として低く、ほとんどの企業で従業員総数の10%程度にとどまっています。

モバイル・ワールド・インベストメント・コーポレーションは、近年、小売消費の低迷と事業再編の影響で従業員数に大きな変動を経験しています。2024年末までに、同社は前年末比1,754人（約3%減）の従業員数63,660人を削減しました。

テクノロジー業界では、VNGコーポレーションが昨年265人の従業員を削減し、2024年12月31日時点で従業員数は3,324人となった。

ベトクレジット（旧セメント・ファイナンス株式会社）は、国内クレジットカード市場において金融サービスを提供する信用機関であり、現在の消費者金融市場におけるソリューションの一つとなっています。ベトクレジットは2021年12月からUPCoMに上場しています。

出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietcredit-lo-ky-luc-152-ty-dong-manh-tay-cat-giam-85-nhan-su-20250217152212037.htm