2024年のIT人材採用動向

2024年には、企業やIT事業部門が新たな分野や技術に多額の投資を続けると予測されており、人材には雇用主の要件を満たすために市場動向を理解することが求められています。

2024年には情報技術業界の人材が非常に活発になると予測されている。写真：CHIEN THANG

情報通信局によると、2023年12月現在、ダナン市には1,000人あたり2.3社のデジタルテクノロジー企業があり、これは全国平均の3倍に相当し、IT関連労働力は約47,500人に達しています。2024年には、ダナン市のIT人材需要は7,500人以上に達すると予想されており、そのうち5,000人は高度な資格を持つ人材です。採用需要が旺盛なため、IT人材の就職機会は非常に豊富です。

例えば、ティエンファットテクノロジー株式会社ダナン支店（ハイチャウ県ビントゥアン区）では、通信機器システムの運用と活用の監視、IT機器システムのエラー処理、新技術の研究、システムの最適化、ソフトウェアシステムの運用とテストなど、15以上のポジションを定期的に募集しています。プログラミング分野は、採用ニュースや記事を通じた人材検索数が大きな割合を占め、IT業界で最も人気があり、依然として企業から大きな注目を集めています。通常、プログラマーは、新しいトレンドにおける企業の要件を満たすために、ソフトウェア開発、モバイルアプリケーション、Webサイトなど、さまざまな分野で働くことができます。FPTソフトウェア、Viettel、VNGなど、市内の大手テクノロジー企業の発展に端を発し、IT人材における強力な競争力が生み出されています。

現在、ITソフトウェアシステムの開発・導入事業を展開するBRAVOソフトウェア株式会社ダナン駐在員事務所代表のグエン・ドゥック・ソン氏は、2024年もダナン市内の企業と競争しながら、顧客向けソフトウェアやアプリケーションの研究・開発を行うプログラマーの採用に注力していくと述べた。2024年1月初旬以降、すでに数十名のプログラマーを追加採用している。同様に、モンスターラボ・ベトナム株式会社ダナン支店も、2024年の新規プロジェクトに対応するため、多くのITエンジニアの採用活動を進めている。

近年、IT業界では人材選抜の厳格化が進んでおり、企業がインターンシップや新卒採用から、経験豊富で優秀な人材の採用へとシフトしています。現在、求人サイトvieclamdanang.vnを運営し、毎月数十社のIT業界関連人材の採用を支援しているJobkey Joint Stock Companyの取締役Ta Quoc Khanh氏は、今後、フロントエンド、Java、テスター、自動テスト関連の採用需要は減少するものの、依然として求人構成において主導的な役割を果たすと述べています。BA、DevOps、Comtor関連のスキルについては、高水準の給与水準で引き続き高い採用需要が見込まれます。特に、PythonとAI関連のスキルは、2021年から2023年にかけては大きな成長は見られませんが、今後大きな成長が見込まれます。特に、2024年は、企業がウェブサイトアプリケーション、モバイルアプリケーション、リアルタイムアプリケーション、データ処理アプリケーションなど、多種多様なアプリケーションの構築に注目し、多額の投資を行うため、Node.js関連のスキルが発展する時期となるでしょう。

ダナン市ソフトウェアビジネス協会のファム・キム・ソン会長は、IT業界で仕事を見つけるには、スキルと専門知識を向上させる必要があると述べています。これは、他の候補者と競争するための最も重要な要素だからです。人材は、コミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力などのソフトスキルを身につけることも必要であり、それによって候補者は採用プロセスで有利になります。求職前に次のアドバイスとして、採用企業を調査して採用要件をより深く理解し、適切な応募書類を準備することです。一般的に、2024年のダナンにおけるIT人材の採用動向は非常に良好で、大きな採用需要と高い給与を背景に、IT業界は魅力的なキャリアの選択肢となっています。

勝つ

ソース