ចែករំលែកជាមួយ VietNamNet សាស្ត្រាចារ្យរង Dr. Tran Thanh Nam នាយករងនៃសាកលវិទ្យាល័យ អប់រំ (សាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ) បាននិយាយថា ទោះបីជាមិនពិតប្រាកដក៏ដោយ ក៏នៅមានក្រុមវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនដែលយុវជនអាចបន្ត ដោយមិនខ្វល់ខ្វាយច្រើនពេកពីការហួសសម័យនាពេលខាងមុខ។
ទីមួយគឺជាក្រុមនៃឧស្សាហកម្មដែលធ្វើតាមនិន្នាការនៃរលកទី 6 នៃការច្នៃប្រឌិត រួមមានការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតង ការសន្សំថាមពល ការការពារបរិស្ថាន និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ 'អាជីពបៃតង' ទាំងនេះ ទាមទារធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព និងបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អ។
ទីពីរគឺឧស្សាហកម្មក្នុងវិស័យ AI និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដូចជា វិទ្យាសាស្ត្រ កុំព្យូទ័រ ទិន្នន័យធំ ឬសន្តិសុខព័ត៌មាន ដែលត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងរក្សាតម្រូវការខ្ពស់សម្រាប់ច្រើនឆ្នាំខាងមុខ។
ទី៣ គឺវិស័យថែទាំសុខភាព និងថែរក្សាសម្ផស្ស។ ចំនួនប្រជាជន ពិភពលោក កំពុងចាស់យ៉ាងឆាប់រហ័ស; ក្រុមមនុស្សវ័យកណ្តាលមានលក្ខខណ្ឌហិរញ្ញវត្ថុល្អប្រសើរ និងតម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់ការថែទាំផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះជំរុញឱ្យមានការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែករោគស្ត្រី ការថែទាំសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួន និងសេវាសាភ័ណភ្ព។

ទី៤ គឺក្រុមវិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងចិត្តវិទ្យា។ នេះគឺជាវិស័យដែលពិបាកនឹងជំនួសដោយបច្ចេកវិទ្យា ព្រោះវាទាមទារការយល់ដឹង ការយល់ចិត្ត និងជំនាញកែច្នៃអារម្មណ៍។
ទី៥ គឺវិស័យអប់រំ។ វិជ្ជាជីវៈដូចជាគ្រូបង្រៀន និងសាស្ត្រាចារ្យ ជាទូទៅទំនងជាមិនសូវជាលែងប្រើ ហើយមិនងាយប្រឈមនឹងភាពអត់ការងារធ្វើទេ ដោយសារតួនាទីរបស់គ្រូបង្រៀន និងអ្នកណែនាំគឺត្រូវការស្ទើរតែគ្រប់សម័យកាល។ លោក ណាម បានមានប្រសាសន៍ថា “ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ទស្សនវិជ្ជាអប់រំថ្មីអាចនឹងផ្លាស់ប្តូរ ហើយតួនាទីរបស់គ្រូអាចត្រូវពង្រីកលើសពីការបង្រៀនធម្មតា ពីការរចនាសកម្មភាពបង្រៀន វាអាចផ្លាស់ប្តូរទៅជាការបង្កើតបរិយាកាសសិក្សា និងអភិវឌ្ឍសកម្មភាពសិក្សាតាមបទពិសោធន៍…”។
ជាសំខាន់ លោក ណាំ ជឿជាក់ថា វិជ្ជាជីវៈដែលទាមទារជំនាញកម្រិតខ្ពស់ និងសមត្ថភាពយល់ដឹង នឹងមិនក្លាយជាមនុស្សលែងប្រើឡើយ ហើយអ្នកដែលសិក្សានឹងមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីភាពអត់ការងារធ្វើនោះទេ។
លោក ណាំ បានមានប្រសាសន៍ថា “ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី វិជ្ជាជីវៈទាំងនេះមិនតែងតែពិសេសនោះទេ ហើយតម្រូវឱ្យយើងបង្កើនជំនាញរបស់យើង ដើម្បីកុំឱ្យម៉ាស៊ីន និងបច្ចេកវិទ្យាមកជំនួសតួនាទីរបស់យើង” ។

សាស្ត្រាចារ្យរង Tran Thanh Nam បានបញ្ជាក់ថា យោងតាមការព្យាករណ៍របស់វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកឆ្នាំ 2025 នៅឆ្នាំ 2030 មនុស្ស 59 នាក់ក្នុងចំណោមមនុស្ស 100 នាក់នៅក្នុងទីផ្សារការងារនឹងតម្រូវឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។ ក្នុងចំណោម 59 នោះ 29 នឹងគ្រាន់តែត្រូវការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញរបស់ពួកគេដើម្បីបន្តការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។ 19 នឹងត្រូវបានបង្ខំឱ្យប្តូរទៅការងារថ្មីដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប។ និង 11 នឹងត្រូវបាន "ទុកចោល" - មានន័យថាពួកគេខ្វះសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងឬរៀនជំនាញថ្មី។
លោក ណាំ បានប្រាប់ថា៖ «វាក៏ត្រូវបានព្យាករថានៅឆ្នាំ 2030 មនុស្សប្រហែល 120 លាននាក់នៅទូទាំងពិភពលោកនឹងត្រូវបានគេទុកចោល»។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/5-nhom-nganh-hoc-kho-loi-thoi-khong-lo-that-nghiep-2470842.html










Kommentar (0)