Meey Group: ចាប់ផ្តើមដំណើរ ESG ពីជំហានស្នូល

ក្រុមហ៊ុន Meey Group បានចាប់ផ្តើមបញ្ចូលស្តង់ដារ ESG ទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ដើម្បីបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែង និងសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែង។

ការរួមបញ្ចូលស្តង់ដារ ESG ទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មមិនមែនជាជម្រើសទៀតទេ ប៉ុន្តែតម្រូវការជាយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែងរបស់ពួកគេ និងសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ដោយទទួលស្គាល់នេះ Meey Group បានចាប់ផ្តើមដំណើរ ESG របស់ខ្លួនជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែង។

"ល្បែង ESG": ចំណេញនិងខាត

ការអនុម័តស្តង់ដារ ESG កំពុងក្លាយជាសូចនាករដ៏សំខាន់សម្រាប់ការវាយតម្លៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៃអាជីវកម្មក្នុងបរិបទនៃសកលភាវូបនីយកម្ម និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។

អត្ថប្រយោជន៍នៃ ESG គឺមិនអាចប្រកែកបាន។ អាជីវកម្មដែលអនុវត្ត ESG ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពអាចកាត់បន្ថយថ្លៃដើមផលិតកម្ម បង្កើនប្រាក់ចំណេញ និងបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីផ្សារអន្តរជាតិ។ លើសពីនេះ វាជួយកែលម្អកេរ្តិ៍ឈ្មោះម៉ាក ទាក់ទាញការវិនិយោគ ពង្រីកទីផ្សារ និងរួមចំណែកដល់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយផ្លូវទៅកាន់ការអនុវត្ត ESG គឺនៅឆ្ងាយពីភាពរលូន។ អាជីវកម្មវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាសំខាន់ៗជាច្រើន។ យោងតាមអ្នកជំនាញ ឧបសគ្គចម្បងរួមមានការចំណាយលើការវិនិយោគដំបូងខ្ពស់ ឧបសគ្គផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងកង្វះចំណេះដឹង និងបុគ្គលិកឯកទេសក្នុង ESG ។

Meey Group តែងតែដឹងពីសារៈសំខាន់នៃ ESG សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។ រូបភាព៖ Meey Group។

បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតមួយគឺការរក្សាគុណភាពទិន្នន័យសម្រាប់របាយការណ៍ ESG ដោយសារតែកត្តានិរន្តរភាពជារឿយៗពិបាកក្នុងការកំណត់បរិមាណ។ ការជួលទីប្រឹក្សាខាងក្រៅ ជួនកាលផ្តល់លទ្ធផលមានកម្រិត ដោយសារកង្វះការតម្រឹមជាមួយការអនុវត្តប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុន។

យោងតាមលោកស្រី Dinh Thi Quynh Van ប្រធានក្រុមហ៊ុន PwC វៀតណាម ESG លែងជាជម្រើសទៀតហើយ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាតម្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រ។ ដូចគ្នានេះដែរ លោក Nguyen Tuan Anh នាយកផ្នែកប្រឹក្សាអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៅFPT Digital ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នៅពេលចូលរួមក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល វាជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់អាជីវកម្មវៀតណាមក្នុងការផ្តល់របាយការណ៍ ESG ប្រកបដោយតម្លាភាព។

ESG និងការបំប្លែងទ្វេរដង៖ "គោលការណ៍ណែនាំ" សម្រាប់របកគំហើញរបស់ Meey Group

ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុន proptech ក្រុមហ៊ុន Meey Group បានទទួលស្គាល់យ៉ាងរហ័សនូវសារៈសំខាន់នៃការរួមបញ្ចូល ESG ទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។ ដោយមើលឃើញការច្នៃប្រឌិត ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម និងការអនុវត្តពណ៌បៃតងជានិន្នាការដែលជៀសមិនរួច ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមដំណើរ ESG របស់ខ្លួនជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែង។

ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុន Meey Group បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ESG សម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងលើកកម្ពស់ការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន។ លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិក្រោយវគ្គសិក្សាបានបង្ហាញពីលទ្ធផលវិជ្ជមាន។

ដូច្នោះហើយ 96% នៃសមាជិកដែលចូលរួមបានដឹងពីសារៈសំខាន់នៃ ESG សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន Meey Group ។ 65% នៃនាយកដ្ឋានបង្ហាញទំនុកចិត្តក្នុងការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើម ESG ទៅក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។

និយាយអំពីទិសដៅនេះ លោកស្រី Nguyen Ly Kieu Anh អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Meey Group បានមានប្រសាសន៍ថា៖ "យើងចាត់ទុកការផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរក ESG មិនត្រឹមតែជាកិច្ចការប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាឱកាសដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែងរបស់យើង និងបើកទីផ្សារថ្មីផងដែរ។ ការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះ ESG ដ៏រឹងមាំពីប្រតិបត្តិការជាមូលដ្ឋាន ពង្រឹងសមត្ថភាពក្រុម និងការបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅគឺជាអាទិភាពកំពូលរបស់យើងក្នុងរយៈពេលខាងមុខ"។

ពីសមាជិកជាន់ខ្ពស់រហូតដល់អ្នកឯកទេសនៅ Meey Group អ្នករាល់គ្នាបានសាទរចំពោះវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ESG ។ រូបភាព៖ Meey Group។

ទន្ទឹម​នឹង​លទ្ធផល​ដ៏​គួរ​ឲ្យ​លើក​ទឹក​ចិត្ត Meey Group ក៏​បាន​ទទួល​ស្គាល់​ដោយ​ស្មោះ​ត្រង់​ចំពោះ​ឧបសគ្គ​ដែល​ត្រូវ​ពុះពារ។ ការស្ទង់មតិផ្ទៃក្នុងបានបង្ហាញថា 85% នៃបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ថាខ្វះដំណើរការជាក់លាក់ និងការណែនាំ 66% ខ្វះទិន្នន័យ និងឧបករណ៍វាស់វែង ហើយ 50% ជឿថាក្រុមហ៊ុនខ្វះបុគ្គលិក ESG ដែលខិតខំប្រឹងប្រែង។ កង្វល់សំខាន់ៗរួមមានសុវត្ថិភាពការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិក (96%) ការការពារឯកជនភាព និងទិន្នន័យ (88%) និងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ (88%)។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះ Meey Group នឹងផ្តល់អាទិភាពដល់សកម្មភាពដូចជាការធានាសុវត្ថិភាពទិន្នន័យ និងភាពឯកជន ខណៈពេលដែលផ្តល់ព័ត៌មានប្រកបដោយតម្លាភាព និងស្មោះត្រង់ដល់វិនិយោគិន។ ក្នុងរយៈពេលវែង ក្រុមហ៊ុននឹងផ្តោតលើការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះ ESG ដ៏រឹងមាំ ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិករបស់ខ្លួន និងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ESG ស៊ីជម្រៅសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់។

ដោយមើលឃើញថា ESG នឹងក្លាយជា "លិខិតឆ្លងដែន" សម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីរក្សាការបញ្ជាទិញ និងលើកកំពស់រូបភាពម៉ាកក្នុងរយៈពេល 5-10 ឆ្នាំខាងមុខ ជំហានដំបូងរបស់ក្រុមហ៊ុន Meey Group បង្ហាញពីភាពសកម្ម និងចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ ស្របតាមនិន្នាការ ពិភពលោក និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់វៀតណាម។

ប្រភព៖ https://nongnghiepmoitruong.vn/meey-group-khoi-dong-hanh-trinh-esg-tu-nhung-buoc-di-cot-loi-d788779.html