
និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យធនាគារក្រុងហូជីមិញ (រូបថត៖ HUB)។
តម្រូវការ ដើរទន្ទឹមគ្នានឹងគុណភាព។
ដោយនៅសល់តែមួយថ្ងៃទៀតប៉ុណ្ណោះ រហូតដល់ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការចុះឈ្មោះចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យនៅឆ្នាំ ២០២៤ ង្វៀន មី (មកពីខេត្ត ហាទិញ ) នៅតែមិនដឹងថាត្រូវជ្រើសរើសជំនាញមួយណាជាជម្រើសដំបូងរបស់នាង។
ខ្ញុំបានចែករំលែកថា “ខ្ញុំចូលចិត្តឧស្សាហកម្មហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ ប៉ុន្តែខ្ញុំខ្លាចថានឹងមានការងារច្រើនលើសលប់នាពេលអនាគត។ មនុស្សជាច្រើននិយាយថាឧស្សាហកម្មនេះមានការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មលើសលប់រួចទៅហើយ ហើយបច្ចេកវិទ្យា និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិតនឹងជំនួសមនុស្ស។ ដូច្នេះ ខ្ញុំខ្លាចថាខ្ញុំនឹងមិនអាចរកការងារធ្វើបានទេបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ឧស្សាហកម្មទីផ្សារគឺ ‘ពេញនិយម’ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនចូលចិត្តវាច្រើនទេ”។
នេះក៏ជាក្តីបារម្ភមួយសម្រាប់សិស្ស និងឪពុកម្តាយជាច្រើនផងដែរ នៅក្នុងបរិបទនៃ សេដ្ឋកិច្ច ដែលមានការប្រែប្រួលកាន់តែខ្លាំងឡើង។
ដោយចែករំលែកទស្សនៈរបស់លោកលើបញ្ហានេះ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត ង្វៀន ទៀន ហួង ដែលជាអ្នកជំនាញខាងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សិស្សានុសិស្ស និងឪពុកម្តាយអាចមានទំនុកចិត្តលើឱកាសការងារក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ។
លោកបានពន្យល់ថា៖ «លំហូរប្រាក់នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចគឺដូចជាឈាមដែលហូរកាត់រាងកាយមនុស្ស។ ដូច្នេះ គ្រប់ភាគីទាំងអស់ត្រូវតែធានាថាលំហូរប្រាក់តែងតែមានស្ថេរភាព និងរីកចម្រើន។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលឱកាសការងារនៅក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារតែងតែមានច្រើនក្រៃលែង»។
សាស្ត្រាចារ្យរង ហួង ជឿជាក់ថា វាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់និស្សិតក្នុងវិស័យនេះ ក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញទូលំទូលាយ និងប្រមូលចំណេះដឹងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចត្រូវបានស្វែងរក និងទុកចិត្តដោយនិយោជកសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក នៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។
សាស្ត្រាចារ្យរងវេជ្ជបណ្ឌិត ង្វៀន ទៀន ហួង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «ដោយមានចំណេះដឹង និងជំនាញ អ្នកមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីការលេចចេញនូវបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ដែលបណ្តាលឱ្យអ្នកបាត់បង់ការងារនោះទេ»។

អ្នកស្រី ង្វៀន ធីគីម ហ្វុង (Nguyen Thi Kim Phung) ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត ផ្តល់ដំបូន្មានលើជំនាញហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារដល់និស្សិតដែលមានបំណងចង់សិក្សា (រូបថត៖ ហ្វៀន ង្វៀន)។
ដោយមានទស្សនៈដូចគ្នា លោកស្រី ង្វៀន ធីគីមហ្វុង នាយិការងនៃមជ្ឈមណ្ឌលចូលរៀន និងទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្ម នៃសាកលវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ-ទីផ្សារ បានចែករំលែកថា តម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យនេះនៅតែខ្ពស់។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សាកលវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ និងទីផ្សារ នៅតែបន្តទទួលបានការតភ្ជាប់ពីធនាគារ និងអាជីវកម្មជាច្រើន ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជ្រើសរើសនិស្សិត។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ អាជីវកម្មនានាផ្តល់ជូននូវការលើកទឹកចិត្តជាច្រើន ដើម្បីលើកទឹកចិត្តនិស្សិតឱ្យចូលរួមក្នុងកម្មវិធីកម្មសិក្សាបញ្ចប់ការសិក្សា ពិព័រណ៍ការងារ និងព្រឹត្តិការណ៍ស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត។
«អាជីវកម្មនានាក្នុងវិស័យធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុនៅតែប្រកាសពីមុខតំណែងទំនេរជាច្រើន ប៉ុន្តែតម្រូវការកាន់តែតឹងរ៉ឹងឡើងៗ។ អង្គភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវការធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ជាមួយនឹងការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីចំណេះដឹង ជំនាញ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីអនុវត្តទៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ»។
លោកស្រី គីម ភួង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «អាជីវកម្មនានាក៏លើកទឹកចិត្តដល់ស្ថាប័ន អប់រំ ឱ្យបណ្តុះបណ្តាលសិស្ស ដែលអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការភ្លាមៗដោយមិនចាំបាច់មានការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម»។
ក្រៅពីវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ លោកស្រី ភុង ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍កាន់តែខ្លាំងឡើងលើការបណ្តុះបណ្តាលអន្តរវិញ្ញាសាក្នុងបច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុ។
អនុប្រធានការិយាល័យចូលរៀនបានបង្ហាញថា នៅក្នុងវិធីសាស្រ្តចូលរៀនដំបូង ចំនួនបេក្ខជនចុះឈ្មោះសម្រាប់ជំនាញហិរញ្ញវត្ថុមិនបានថយចុះទេ ហើយនៅតែដដែលដូចឆ្នាំមុនៗ។
បណ្តុះបណ្តាលសិស្សលើជំនាញជាក់ស្តែង។
លោក ង្វៀន ឌីញហាវ នាយកធនាគារ Agribank សាខាទី 3 ទីក្រុងហូជីមិញ បានមានប្រសាសន៍ថា អង្គភាពធនាគារមានការចាប់អារម្មណ៍ និងគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងចំពោះកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល ដែលផ្តល់ឱ្យនិស្សិតនូវការរៀនសូត្រជាក់ស្តែង និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងអំឡុងពេលសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យរបស់ពួកគេ។
ជាពិសេស សាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួនបានសាងសង់មជ្ឈមណ្ឌលក្លែងធ្វើធនាគារ និងមូលបត្រ ជាកន្លែងដែលនិស្សិតអាចធ្វើកម្មសិក្សា និងទទួលបានបទពិសោធន៍ពីប្រតិបត្តិការរបស់ធនាគារពិតប្រាកដ ដោយធ្វើការជាបុគ្គលិកជំនាញ។
ដើម្បីជួយនិស្សិតឱ្យទទួលបានឱកាសការងារ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៩ សាកលវិទ្យាល័យធនាគារទីក្រុងហូជីមិញបានសហការជាមួយអាជីវកម្មនានា ដើម្បីដាក់ឱ្យដំណើរការបន្ទប់អនុវត្ត Banking 4.0។ នេះធ្វើត្រាប់តាមបរិយាកាសការងារក្នុងពិភពពិត ដោយផ្តល់ឱ្យនិស្សិតនូវបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃ។
នៅទីនេះ សិស្សនឹងត្រូវបានណែនាំដោយគ្រូបង្វឹក និងអនុវត្តជំនាញចាំបាច់របស់បុគ្គលិកធនាគារពិតប្រាកដ ដោយហេតុនេះទទួលបានទិដ្ឋភាពទូទៅនៃការងារដែលពួកគេនឹងធ្វើនាពេលអនាគត។
ថ្មីៗនេះ សាកលវិទ្យាល័យ Van Lang បានសម្ពោធមជ្ឈមណ្ឌលអនុវត្តធនាគារ និងមូលបត្រ។
សាស្ត្រាចារ្យរង ត្រាន់ ធី មី ឌៀវ សាកលវិទ្យាធិការនៃសាកលវិទ្យាល័យ វ៉ាន់ ឡាង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា អាជីវកម្មនានានឹងផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសនិស្សិតដែលមានបទពិសោធន៍ និងជំនាញ ដែលអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការភ្លាមៗដោយមិនចាំបាច់មានពេលវេលាសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលនៅកន្លែងធ្វើការ។
"សិស្សានុសិស្សទទួលបានបទពិសោធន៍ពីដំណើរការធនាគារ ចាប់ពីដំណើរការប្រតិបត្តិការ រហូតដល់ការវិភាគហានិភ័យ ដោយពង្រឹងជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា និងជំនាញធ្វើការជាក្រុមរបស់ពួកគេ ក្នុងសេណារីយ៉ូក្លែងធ្វើជាក់ស្តែង"។
លោកស្រី មី ឌីវ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «រឿងនេះមិនត្រឹមតែជួយបង្កើនចំណេះដឹង និងជំនាញជាក់ស្តែងរបស់សិស្សប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយកសាងទំនុកចិត្តរបស់ពួកគេមុនពេលចូលទីផ្សារការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាផងដែរ»។
នាយិកាសាលាស្រីរូបនេះបានកត់សម្គាល់ថា ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់នៃបច្ចេកវិទ្យា កម្មវិធី និងនិន្នាការនានានឹងមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងសំខាន់ទៅលើតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម។ ដូច្នេះ បញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ស្ថាប័នឧត្តមសិក្សាគឺរបៀបបំពេញតម្រូវការថ្មី និងជាក់លាក់ជាងនេះបើធៀបនឹងតម្រូវការមូលដ្ឋាននាពេលកន្លងមក។
នាងបានចង្អុលបង្ហាញថា វានិយាយអំពីសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា និងសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ។ សិស្សានុសិស្សត្រូវយល់ថា ពួកគេនឹងអាចធ្វើកិច្ចការដែលម៉ាស៊ីនមិនអាចជំនួសបាន។
ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ និស្សិតត្រូវការបរិយាកាសមួយដែលពួកគេអាចធ្វើកម្មសិក្សា អនុវត្ត ទទួលបានបទពិសោធន៍ រៀនពីបទពិសោធន៍ និងអនុវត្តចំណេះដឹងរបស់ពួកគេទៅក្នុងស្ថានភាពពិភពលោកពិតជាប្រចាំ។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/nganh-tai-chinh-ngan-hang-da-het-thoi-it-nguoi-hoc-kho-xin-viec-20240729182940990.htm






Kommentar (0)