នៅទីនេះ រឿងរ៉ាវនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការគិតសម្របខ្លួនក្នុងយុគសម័យថ្មីត្រូវបានចែករំលែកយ៉ាងរំភើបជាមួយនិស្សិតរាប់រយនាក់ដោយតំណាង BIDV Binh Dinh និងសហគ្រិនល្បីឈ្មោះ។

កម្មវិធីនេះមានវាគ្មិនបីរូប ដែលតំណាងឱ្យជំនាន់ឈានមុខគេរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋានគឺ លោក Nguyen Van Lang (អគ្គនាយក Becamex Binh Dinh) លោក Vu Hong Quan (អនុប្រធានសមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងវៀតណាម) និងលោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Quynh (នាយក BIDV Binh Dinh)។

ដោយគូរលើបទពិសោធន៍អាជីវកម្មជាក់ស្តែងរបស់ពួកគេ វាគ្មិនទាំងបីបានបញ្ជូនសារដ៏មានអានុភាពមួយ៖ ក្នុងយុគសម័យឌីជីថល មហិច្ឆតាគឺជា "ធាតុផ្សំ" ចម្បងសម្រាប់ការបង្កើតដំណើរដ៏អស្ចារ្យ។
ទស្សនវិស័យថ្មីលើធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យធនាគារក្នុងយុគសម័យឧស្សាហកម្ម ៤.០។ ចំណុចសំខាន់នៃកិច្ចពិភាក្សាគឺការចែករំលែកដោយលោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Quynh នាយកស្ត្រីទីមួយនៃ BIDV Binh Dinh អំពីផលប៉ះពាល់នៃ Artificial Intelligence (AI) នៅលើទីផ្សារការងារ។

ការវិភាគលើការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងឧស្សាហកម្មហិរញ្ញវត្ថុពីស្វ័យប្រវត្តិកម្មទៅជាការវិភាគទិន្នន័យដ៏ឆ្លាតវៃ លោកស្រី Quynh បានចែករំលែកមតិរបស់នាងថា "AI មិនមែនជាការគំរាមកំហែងដែលលុបបំបាត់ឱកាសការងារនោះទេ ប៉ុន្តែជាកាតាលីករសម្រាប់ការបង្កើតមុខតំណែងថ្មី។ ជំនួសឱ្យការភ័យខ្លាចត្រូវបានជំនួស ក្មេងជំនាន់ក្រោយត្រូវបំពាក់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងផ្នត់គំនិតឌីជីថល ដើម្បីរក្សាល្បឿន និងជំនាញបច្ចេកវិទ្យា"។
លើសពីនេះ អ្នកដឹកនាំ BIDV ក៏មិនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការចែករំលែកដំណើរផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាងនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងជាប់លាប់ ពីមន្ត្រីឥណទានមូលដ្ឋានរហូតដល់តំណែងប្រតិបត្តិខ្ពស់បំផុតនៅសាខា។ អ្នកស្រី Quynh បានណែនាំថា "ចំណុចចាប់ផ្តើមរបស់អ្នកមិនកំណត់ថាអ្នកជានរណានោះទេ។ វាគឺជាអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកចំពោះសម្ពាធ និងរបៀបដែលអ្នកក្រោកឡើងបន្ទាប់ពីដួល ដែលកំណត់តម្លៃរបស់អ្នក"។

សំណួរប្រឈមជាច្រើនដែលសិស្សបានលើកឡើងអំពីភាពជាសហគ្រិន តុល្យភាពជីវិតការងារ និងសម្ពាធនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមត្រូវបានឆ្លើយដោយវាគ្មិនជាមួយនឹងដំបូន្មានជាក់ស្តែង។ កម្មវិធីជជែកបានបញ្ចប់ ប៉ុន្តែវាបានបើកនូវផ្នត់គំនិតថ្មីសម្រាប់និស្សិត Quy Nhon៖ អនាគតគឺជារបស់អ្នកដែលហ៊ានប្រាថ្នា និងរៀបចំបានល្អជាមួយនឹងចំណេះដឹង។
ប្រភព៖ https://bidvinfo.com.vn/talkshow-hanh-trinh-khat-vong-uom-mam-tuong-lai-tai-dai-hoc-quy-nhon-10012811.html






Kommentar (0)