កាន់តែបើកចំហ និងអាចបត់បែនបាន ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ

“ការស្វែងរកអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របរទេសល្អមិនពិបាកទេ ប៉ុន្តែការមាននីតិវិធីគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកជំនាញទាំងនេះស្នាក់នៅប្រទេសវៀតណាមដើម្បីធ្វើការរយៈពេលវែងគឺពិបាកណាស់” អនុប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាម Nguyen Thanh Phuong ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាកលវិទ្យាល័យ Can Tho បាននិយាយនៅក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាស្តីពីសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) នាព្រឹកថ្ងៃទី ២២ តុលា។

ពន្យល់សេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះ ប្រតិភូ Nguyen Thanh Phuong បាននិយាយថា “ប័ណ្ណការងារគឺជាឧបសគ្គដ៏លំបាកបំផុត”។ តាមពិតទៅនៅសាកលវិទ្យាល័យ Can Tho សាស្ត្រាចារ្យបរទេសជាច្រើនដែលនៅជាមួយសាលាច្រើនឆ្នាំ ពេលចូលនិវត្តន៍ សុខចិត្តបើកប្រាក់ខែខ្លួនឯង ថែមទាំងបង់ថ្លៃរស់នៅដោយខ្លួនឯង ដើម្បីបន្តការងារនៅប្រទេសវៀតណាម។ ប៉ុន្តែដោយសារតែពួកគេមិនអាចទទួលបានប័ណ្ណការងារ ពួកគេអាចស្នាក់នៅបានត្រឹមតែ 3 ខែ បន្ទាប់មកត្រូវចេញទៅក្រៅប្រទេសដើម្បីបំពេញបែបបទអន្តោប្រវេសន៍ ពេលខ្លះ “គេចផុតពីច្បាប់” ដោយចូល និងចេញទៅកាន់ប្រទេសជិតខាងត្រឹមតែពីរបីម៉ោងប៉ុណ្ណោះ រួចចូលម្តងទៀតដើម្បីបន្តទិដ្ឋាការរបស់ពួកគេ។

ប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Nguyen Thanh Phuong ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសកលវិទ្យាល័យ Can Tho ថ្លែងមតិក្នុងក្រុម។ រូបថត៖ ឡាំ ហៀង

គណៈប្រតិភូ Nguyen Thanh Phuong ចែករំលែកថា “សម្រាប់សាស្រ្តាចារ្យល្អដែលរួមចំណែកដល់ភាពវៃឆ្លាតរបស់ពួកគេ វិធីធ្វើនេះគឺគួរឱ្យធុញទ្រាន់ណាស់។

រឿងខាងលើមិនមែនជារឿងឯកោទេ ហើយវាលើកឡើងរឿងធំជាង៖ ប្រសិនបើយើងមិន “ដក” ស្ថានភាពស្ថាប័នឱ្យបានហ្មត់ចត់ទេ វានឹងពិបាកក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់បញ្ញវន្ត អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេ រួមទាំងប្រជាជនវៀតណាមដែលរស់នៅក្រៅប្រទេស និងអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ និង “ប្រធានវិស្វករ” ដែលមានសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហាប្រទេសធំៗចំនួន ៧ តាមតម្រូវការ និងដំណោះស្រាយបញ្ហាធំៗចំនួន ៧ របស់ ប្រទេស ។ សំណើរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ។

នាពេលថ្មីៗនេះ ក្នុងពេលធ្វើជាប្រធានកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ នៃការិយាល័យនយោបាយ អគ្គលេខាធិ កា To Lam បានសួរទៅថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង និងសាខាថា តើត្រូវមានយន្តការ និងគោលនយោបាយឆ្នើមអ្វីខ្លះ ដើម្បី "ដាក់ចេញនូវកម្រាលព្រំក្រហម" ប្រមូលផ្តុំ និងផ្តល់អំណាចដល់អ្នកមានទេពកោសល្យទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស ដើម្បីបម្រើមាតុភូមិ? តើ​នៅ​ពេល​ណា​ដែល​វៀតណាម​មាន​មជ្ឈមណ្ឌល​ប្រមូល​ផ្តុំ​អ្នក​ជំនាញ​បច្ចេកវិជ្ជា​សាកល? តើយើងត្រូវធ្វើអ្វីដើម្បីឱ្យមានមជ្ឈមណ្ឌលបែបនេះ?

ជា​ការ​ពិត​ណាស់ ដើម្បី​ឆ្លើយ​តប​នឹង​សំណើ​ខាង​លើ​របស់​អគ្គ​លេខា​ធិការ​គឺ​ត្រូវ​ធ្វើ​ច្រើន​ណាស់។ ក្នុងចំណោមនោះ រឿងដែលអាចធ្វើបានភ្លាមៗ និងចាំបាច់ត្រូវធ្វើជាបន្ទាន់គឺការកែប្រែ និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្នមួយចំនួន ដើម្បីបង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់កាន់តែបើកចំហ តម្លាភាព និងអាចបត់បែនបានក្នុងការទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ។

កាលពីថ្ងៃទី 8 ខែសីហា រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ 221 ដែលគ្រប់គ្រងការលើកលែងទិដ្ឋាការបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ជនបរទេសក្នុងតម្រូវការពិសេសនៃការលើកទឹកចិត្តដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ តាមនោះ អ្នកប្រាជ្ញ អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ សាស្ត្រាចារ្យនៃសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ; ប្រធានវិស្វករ; ធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលមានគុណភាពខ្ពស់គឺជាក្រុមនៃមុខវិជ្ជាដែលត្រូវបានលើកលែងពីទិដ្ឋាការបណ្តោះអាសន្ន។ នេះបង្ហាញពីសារដ៏រឹងមាំរបស់វៀតណាម ដែលជួយកាត់បន្ថយឧបសគ្គផ្នែករដ្ឋបាល និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អ្នកជំនាញ អ្នកប្រាជ្ញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិមកប្រទេសយើង ដើម្បីធ្វើការ បង្រៀន ស្រាវជ្រាវ ឬសហការក្នុងការវិនិយោគ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះគ្រាន់តែជាលក្ខខណ្ឌមួយប៉ុណ្ណោះ។

បច្ចុប្បន្នរដ្ឋសភាកំពុងពិភាក្សា ហើយរំពឹងថានឹងពិចារណា និងអនុម័តសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ (វិសោធនកម្ម) និងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីឧត្តមសិក្សា (វិសោធនកម្ម) នៅសម័យប្រជុំលើកទី១០។ នេះគឺជាឱកាសមួយដើម្បី "ដោះស្រាយបញ្ហា" ភ្លាមៗទាក់ទងនឹងការអនុញ្ញាតការងារ។ ជាពិសេស ប្រតិភូបានស្នើឱ្យបន្ថែមជាបន្ទាន់នូវបទប្បញ្ញត្តិដែលអនុញ្ញាតឱ្យកិច្ចសន្យាការងារជាមួយអ្នកជំនាញបរទេសត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាលិខិតអនុញ្ញាតការងារដែលមានសុពលភាព រួមជាមួយនឹងយន្តការត្រួតពិនិត្យ និងការរាយការណ៍តាមកាលកំណត់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ជាពិសេស សម្រាប់អ្នកជំនាញដែលបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដោយសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវសាធារណៈ (ឬគ្រឹះស្ថានល្បីល្បាញដែលបានកំណត់) កិច្ចសន្យាការងារ (ឬកិច្ចសន្យាអញ្ជើញអ្នកជំនាញ) បន្ទាប់ពីរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (ដូចជាក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា) នឹងមានតម្លៃដូចគ្នានឹងប័ណ្ណការងារ។ នោះ​គឺ​យន្តការ​នេះ​នឹង​ត្រូវ​ផ្លាស់ប្តូរ​ពី​«​ការ​ត្រួតពិនិត្យ​មុន​» ទៅ​«​ក្រោយ​អធិការកិច្ច​»​។ នេះជាសំណើជាក់ស្តែង ទាំងការធានានូវការទទួលខុសត្រូវផ្នែកច្បាប់ និងការបង្កើតភាពងាយស្រួលសម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត "អាចធ្វើបានភ្លាមៗ" នៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទីដប់នេះ។

ក្នុងរយៈពេលវែង ចាំបាច់ត្រូវសិក្សា និងកែប្រែបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការផ្តល់ប័ណ្ណការងារនៅក្នុងក្រមការងារ។ វាអាចទៅរួចក្នុងការបន្ថែមជំពូក ឬបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ជាពិសេសសម្រាប់ "អ្នកជំនាញបរទេស អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងទេពកោសល្យកម្រិតខ្ពស់" ដែលត្រូវបានលើកលែង ឬធ្វើឱ្យនីតិវិធីនៃការចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារមានភាពសាមញ្ញរហូតដល់អតិបរមា។

ជាការពិតណាស់ ការធ្វើវិសោធនកម្មជាក់លាក់ណាមួយចំពោះច្បាប់ ឬបទប្បញ្ញត្តិណាមួយត្រូវតែវាយតម្លៃយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះផលប៉ះពាល់របស់វា ប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវបទប្បញ្ញត្តិទាំងអស់ដែលរារាំងអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលមានទេពកោសល្យដែលចង់សហការ ស្រាវជ្រាវ និងរួមចំណែកដល់ប្រទេសវៀតណាម។ របាំងនីមួយៗដែលត្រូវបានដកចេញនឹងមិនត្រឹមតែជួយទាក់ទាញអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រកាន់តែច្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបើកទ្វារសម្រាប់គំនិត និងគម្រោងថ្មីៗដែលអាចរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសផងដែរ។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/thong-thoang-linh-hoat-hon-de-thu-hut-nhan-tai-quoc-te-10392696.html