ទីក្រុងហូជីមិញជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈពីនិស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យឆ្នើម

បេក្ខជនចំនួន ៨រូប ចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និង អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វ័យក្មេង

បន្ទាប់ពីដំណើរការទទួល និងពិនិត្យពាក្យសុំ បេក្ខជនដែលបានចុះឈ្មោះ 8/15 បានបំពេញលក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។

ជាក់ស្តែង បេក្ខជនចំនួន 8 នាក់ គឺជានិស្សិតដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់មកពីសាកលវិទ្យាល័យនានា ដូចជា ពហុបច្ចេកទេស គរុកោសល្យ ច្បាប់ ... ដែលចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសមុខតំណែងដូចជា ការទូត រដ្ឋ ការគ្រប់គ្រងផែនការ និងសំណង់ កិច្ចការច្បាប់ ជំនួយការគ្រូបង្រៀន គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យរៀងៗខ្លួនតាមអង្គភាពដូចជា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Thu Duc ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ និងនាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល នាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល និងឧស្សាហកម្ម Saigon ។

ក្នុងពិធីបើក លោក Vo Ngoc Quoc Thuan ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមកពីឧត្តមសិក្សា និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងនៃទីក្រុង បានអត្ថាធិប្បាយថា បេក្ខជនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសគឺជាកត្តាធម្មតា និងមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ ដែលជាកម្លាំងត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការច្នៃប្រឌិត រួមចំណែកអស់ពីសមត្ថភាពក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង Chi Minh។

ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុងហូជីមិញបានផ្ញើសារទៅកាន់បេក្ខជនថា រយៈពេលជ្រើសរើសមិនត្រឹមតែជាឱកាសសម្រាប់យុវជនក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកដំណើរថ្មីប្រកបដោយឧត្តមគតិនៃការលះបង់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាឱកាសដើម្បីបន្តជំនះការលំបាក បញ្ហាប្រឈម និងកែលម្អខ្លួនឯងផងដែរ។ ចាប់ពីពេលនោះមក ពួកគេនឹងមានកម្លាំងចិត្តបន្ថែមទៀតក្នុងការបន្តការសិក្សា ការអនុវត្ត និងខិតខំដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យបន្ថែមទៀតក្នុងការងារ និងជីវិត។

យោងតាមលោក Vo Ngoc Quoc Thuan ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈពីនិស្សិតឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងនៃទីក្រុង ក្នុងឆ្នាំ 2023 គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន 3 នាក់ ពីឧត្តមសិក្សា និងឧត្តមសិក្សា បណ្ឌិត ឡឺ ហ្វុង។ Nghia High School for the Gifted និងមជ្ឈមណ្ឌលជំរុញពាណិជ្ជកម្ម និងការវិនិយោគរបស់ទីក្រុង។

“ពេញមួយការងារ យុវជនបានអភិវឌ្ឍចំណេះដឹង សមត្ថភាព ហើយបានរួមចំណែកជាច្រើនក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។ ឆ្នាំនេះ ដើម្បីបន្តជំរុញគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ ទីក្រុងហូជីមិញបានរៀបចំការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៤០/២០១៧/ND-CP សម្រាប់មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការទាំង ១៩ នាក់”។ ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

លោក Nguyen Dinh Thu Hien ដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកអប់រំគណិតវិទ្យាពីសាកលវិទ្យាល័យអប់រំទីក្រុងហូជីមិញ គឺជាបេក្ខជនតែម្នាក់គត់ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសចូលក្នុងនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលជាគ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ។ Thu Hien ចែករំលែកថា៖ “ការចូលរួមជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការពីនិស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាល្អ បេក្ខជនមានបំណងចង់រួមចំណែកចំណេះដឹង និងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងវិស័យ អប់រំ ដោយប្រើប្រាស់យុវជនដើម្បីបណ្តុះយុវជនជំនាន់ក្រោយដែលស្រលាញ់ និងស្រលាញ់គណិតវិទ្យា”។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/tphcm-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-tu-nguon-sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-185241015171150436.htm