នាព្រឹកថ្ងៃទី 24 ខែមេសា ធនាគារ Tien Phong Commercial Joint Stock Bank ( TPBank - Code: TPB) បានបើកកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2025 នៃភាគទុនិក (AGM)។
តាមនោះ នៅឆ្នាំ 2025 ធនាគារ TPBank មានបំណងសម្រេចបានប្រាក់ចំណេញមុនបង់ពន្ធចំនួន 9.000 ពាន់លានដុង កើនឡើង 18.4% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2024។ ទ្រព្យសកម្មសរុបក្នុងឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងឈានដល់ 450.000 ពាន់លានដុង កើនឡើង 7.6% ។ ការចល័តមូលធនត្រូវបានរំពឹងថានឹងកើនឡើង 12.3% ដល់ 420.000 ពាន់លានដុង។ ប្រាក់កម្ចី និងសញ្ញាប័ណ្ណឆ្នើមរបស់អង្គការ សេដ្ឋកិច្ច នឹងកើនឡើងប្រហែល 20% ដល់ 313.750 ពាន់លានដុង។
ធនាគារ TPBank បាននិយាយថា គោលដៅកំណើនឥណទានផ្លូវការនឹងត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមការប្រកាសរបស់ធនាគាររដ្ឋសម្រាប់រយៈពេលនីមួយៗ។
លោក Do Minh Phu ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល TPBank ។
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក៏បានដាក់ជូនអង្គប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកនូវផែនការទូទាត់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់នៅឆ្នាំ 2025។ អាស្រ័យហេតុនេះ TPBank បានស្នើឱ្យបង់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ 10% (1 ភាគហ៊ុនទទួលបាន 1,000 ដុង) ពីប្រាក់ចំណេញដែលមិនបានចែកចាយបន្ទាប់ពីកំណត់មូលនិធិគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរួមរបស់ធនាគារ 202 ។
បន្ទាប់ពីត្រូវបានអនុម័តដោយអង្គប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងសម្រេចចិត្តលើពេលវេលាអនុវត្តជាក់លាក់ ដោយធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
បន្ថែមពីលើសាច់ប្រាក់ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលស្នើឱ្យចេញភាគហ៊ុនរហូតដល់ 132 លានហ៊ុន ដើម្បីទូទាត់ភាគលាភដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក្នុងអត្រា 5% (ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុនចំនួន 100 នៅថ្ងៃចុះឈ្មោះចុងក្រោយដើម្បីអនុវត្តសិទ្ធិរបស់ពួកគេនឹងទទួលបានភាគហ៊ុនថ្មីចំនួន 5) ។
ប្រភពនៃការអនុវត្តគឺយកចេញពីប្រាក់ចំណេញដែលមិនបានចែកចាយបន្ទាប់ពីកំណត់ថវិកាគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024។ បន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយ មូលធនធម្មនុញ្ញរបស់ TPBank នឹងកើនឡើងអតិបរមាចំនួន 1,320,9 ពាន់លានដុង ពី 26,420 ពាន់លានដុងដល់ជាង 27,740 ពាន់លានដុង។
នេះជាឆ្នាំទីបីជាប់គ្នាដែល TPBank បានបង់ភាគលាភទាំងសាច់ប្រាក់ និងភាគហ៊ុន។ ពីមុនក្នុងឆ្នាំ 2024 TPBank បានបង់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ដល់ភាគទុនិកក្នុងអត្រា 5% ។ ចំនួនទឹកប្រាក់សរុបដែលធនាគារបានចំណាយគឺច្រើនជាង 1,100 ពាន់លានដុង។ ធនាគារក៏បានចេញភាគហ៊ុនថ្មីចំនួន 440.3 លានដើម្បីទូទាត់ភាគលាភដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ដោយបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួនពី 22.016 ពាន់លានដុងដល់ 26.420 ពាន់លានដុង។
យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅឆ្នាំ 2025 TPBank នឹងផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ខ្លួន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ធនាគារនឹងសម្រួលធនធានមនុស្សក្នុងកម្រិតមធ្យម បង្កើនផលិតភាព បង្កើនប្រសិទ្ធភាពបុគ្គលិក បង្កើនកម្លាំងលក់ និងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដោយប្រយោល តាមរយៈការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា និងការកែលម្អដំណើរការ។
ធនាគារក៏នឹងបន្តផ្តល់អាទិភាពដល់អង្គភាពអាជីវកម្ម និងគម្រោងសំខាន់ៗ។ ពិនិត្យអង្គភាពដែលមានផលិតភាពទាប ដោះស្រាយបុគ្គលិកខ្សោយ; ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបង្កើនគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងវិន័យ។ លើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជា/ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាល។ លើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ និងគុណភាពនៃបេក្ខជនបញ្ចូល។
ថ្មីៗនេះ ធនាគារ TPBank បានប្រកាសលទ្ធផលអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនសម្រាប់ត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញមុនការបង់ពន្ធឈានដល់ជាង 2,100 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 26% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ កើនឡើងជាង 15% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
ចូវអាញ់
ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/tpbank-dat-muc-tieu-loi-nhuan-9-000-ty-dong-nam-2025-ar939598.html
Kommentar (0)