베트남 기업의 99%가 지속 가능한 개발 목표를 설정합니다.

이 설문조사는 아시아 지역 기업들의 지속가능성에 대한 포부와 실제 행동 간의 격차를 파악하기 위해, 구체적인 약속과 구체적인 투자 또는 실행 계획을 비교했습니다. 그러나 설문조사 결과, 약속을 실현하기 위한 포괄적인 전략을 이미 실행했거나 실행 중인 기업은 절반에도 미치지 못하는 것으로 나타났습니다(47%).

슈나이더 일렉트릭은 지속 가능한 개발이 사업을 더욱 강력하게 성장시키는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다.

슈나이더 일렉트릭 베트남 및 캄보디아 총괄 책임자 인 동 마이 람(Dong Mai Lam) 사장은 "베트남 기업들의 지속가능성 목표 설정에 대한 인식과 의지가 긍정적으로 증가하고 있는 것을 확인했습니다. 하지만 설문조사에 따르면 의도와 실천 사이의 격차를 해소하기 위해서는 아직 많은 노력이 필요합니다. 많은 기업들이 지속가능성을 추구하고 있지만, 포괄적인 로드맵이 부족하고 지속가능한 여정을 계획하기보다는 단기적인 목표에만 집중하고 있습니다. 기업 리더들은 자원을 더욱 효율적으로 배분해야 합니다."라고 밝혔습니다.

슈나이더 일렉트릭과 파트너사인 밀리우 인사이트는 아시아 9개국 및 지역의 민간 부문 중견 및 고위 임원 4,500명을 대상으로 설문조사를 실시했습니다. 설문조사에 참여한 기업들은 부동산, 운송, 정보 기술 등 다양한 분야에 걸쳐 있었습니다.

슈나이더 일렉트릭은 지속가능발전목표 달성을 위한 인식과 구체적인 행동 간의 격차를 파악하는 지표인 ‘그린 액션 갭(Green Action Gap)’을 개발했습니다. 이러한 전략을 추진하려면 장기적인 투자가 필요하지만, 그 결과는 충분히 가치 있습니다. 더욱이, 설문 조사에 참여한 대다수 기업 경영진(97%)은 지속가능발전이 인재 유치 및 유지에 중요한 역할을 한다고 응답했습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/schneider-electric-99-doanh-nghiep-viet-dat-muc-tieu-phat-trien-ben-vung-185240123095843059.htm