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이온 베트남(Aeon Vietnam)이 2년 연속 유통업계 "베트남 최고의 직장"으로 선정되었습니다. 사진: 이온 베트남

소매업계에서 "일하기 좋은 기업"을 계속 선도합니다.

Anphabe가 주관하고 Intage Vietnam이 검증했으며 VCCI가 후원한 "베트남 최고의 직장" 순위는 행복한 근무 환경을 구축하기 위해 노력하는 기업을 인정했습니다.

Aeon Vietnam은 2024년 베트남에서 가장 일하기 좋은 100대 기업 중 11위를 차지했으며, 업계 평균보다 4~6배 높은 잠재 지원자 지원률을 기록하며 소매/도매/무역 업계에서 선두 자리를 유지했습니다.

Aeon Vietnam Academy의 Do Nguyen Ngoc Thu 원장은 "이 상을 공유하고 전국의 6,000명의 Aeon 임직원에게 감사를 전하고 싶습니다. Aeon Vietnam은 모든 인재가 충분히 개발되고 육성되며, 각자의 자질이 발휘되는 행복한 근무 환경을 조성하기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 이는 훌륭한 커리어가 될 것입니다."라고 소감을 밝혔습니다.

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이온 베트남은 베트남 100대 최고의 직장 중 11위를 차지했습니다. 사진: 이온 베트남

이전에 Aeon Vietnam은 행복한 인적 자원을 갖춘 12대 우수 기업에 선정되었으며, HR Asia가 선정한 "아시아 최고의 직장"에 6년 연속 선정된 유일한 유통업체였습니다. 또한 "가장 뛰어난 다양성, 평등 및 포용 정책" 상도 수상했습니다.

국제적으로는 Aeon Vietnam이 코칭 분야 의 세계적 선도 기관인 국제 코칭 연맹(ICF)으로부터 2024년 ICF 코칭 임팩트 어워드를 수상하며 두각을 나타냈습니다.

Aeon Vietnam에서 지속 가능한 경력을 개발하세요

장기적인 비전에서 이온은 일본에 이어 베트남을 두 번째 핵심 시장으로 보고 있습니다. 2024년에는 사업 센터를 지속적으로 확장하여 내부 직원과 외부 인재 모두에게 기회를 제공할 것입니다. 이온은 열정, 학습 정신, 그리고 단결심 등 현지 인적 자원의 강점을 인지하고 있습니다. 이를 바탕으로 이온 베트남은 기술과 리더십 역량 개발에 집중하여 직원들이 다양한 역할을 경험하고 리더십 팀을 계승할 수 있도록 지원합니다. 이온은 항상 직원들의 경력 여정에 동행하며 지속 가능한 업무 환경을 조성합니다.

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이온 베트남은 현지 인력과 함께 성장하고 발전하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 사진: 이온 베트남

직원들은 제너럴리스트(Generalist) 또는 스페셜리스트(Specialist) 방향으로 진급할 수 있습니다. 제너럴리스트(Generalist) 방향으로 진급하면 직원들은 부서 순환을 통해 역량을 확장하고 관리 역량을 개발하며, 리더십 직책을 준비하게 됩니다.

Aeon Vietnam은 핵심적인 리테일 교육 과정 외에도 직원들이 Aeon에서 주관하는 주니어 관리 프로그램(JMP), 기본 관리 프로그램(BMP), 신규 관리 프로그램(NMP) 등의 관리 기술 향상 프로그램에 참여하도록 장려합니다.

특히 회사는 외부 강좌 수강료의 50%를 지원하여 직원들이 개인의 발전 목표와 조직 지향성에 맞는 강좌를 적극적으로 선택할 수 있도록 돕고 있습니다.

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Aeon 직원들에게는 다양한 학습 및 교육 옵션이 제공됩니다. 사진: Aeon Vietnam

지속 가능한 근무 문화 만들기

이온 베트남의 업무 문화는 코칭 문화와 그룹 경영 철학의 핵심 가치라는 두 가지 축을 기반으로 구축됩니다. 코칭은 역동적인 환경을 조성하고 개인의 잠재력을 극대화하는 핵심 요소입니다. "리더가 리더를 만든다"라는 철학을 바탕으로, 이온 베트남은 직원들의 주도성과 자문 역할을 장려하여 차세대 리더를 양성합니다. 유연한 코칭 프로그램은 개인, 팀, 조직의 요구를 충족하여 업무 효율성을 높이고 화합하는 환경을 조성합니다.

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이온 베트남의 지속 가능한 업무 문화는 인간의 잠재력을 존중하고 발휘하도록 돕습니다. 사진: 이온 베트남

각 직원은 코칭을 통해 주도권을 잡고, 젊은 세대의 욕구를 충족시키며, 역량을 극대화하고 조직에 대한 주도권을 갖도록 돕습니다.

이온 베트남은 핵심 가치와 역량에 중점을 둔 정책과 업무 프로세스를 통해 각 개인의 고유한 가치를 존중하며 다양성, 평등, 포용성을 갖춘 업무 환경을 구축하는 데 전념하고 있습니다. 회사는 정책과 전략을 정기적으로 업데이트하고 내부 설문조사를 실시하여 모든 직원의 의견에 귀 기울이고 발전할 수 있는 업무 환경을 조성합니다.

최근의 성과를 통해 Aeon Vietnam은 "개인의 자질을 키우고, 빛나는 경력을 만드는" 근무 환경을 구축하는 데 강력한 의지를 보여주었습니다.

빅 다오