최신 급여 체계는 교사에게 적용됩니다.

교사에게 적용되는 급여표는 다음과 같습니다(관련 수당 제외):

유치원 교사	수업	1학년	2학년	3학년
	시작 급여 계수	4.00	2.34	2.10
	최고 급여 계수	6.38	4.98	4.98
초등학교, 중학교, 고등학교 및 대학 진학 예비 교사	수업	1학년	2학년	3학년
	시작 급여 계수	4.40	4.00	2.34
	최고 급여 계수	6.78	6.38	4.98
이론직업 교육 교사	수업	1학년	2학년	3학년
	시작 급여 계수	5.75	4.40	2.34
	최고 급여 계수	7.55	6.78	4.98
대학, 전문대학, 직업교육 강사	수업	1학년	2학년	3학년
	시작 급여 계수	6.20	4.40	2.34
	최고 급여 계수	8.00	6.78	4.98

교육훈련부 보고서에 따르면, 현재 교사들이 누리는 직종별 우대수당 수준은 25%~70%로, 보건소 공무원의 수당 수준(30%~100%)보다 낮습니다. 보건소 공무원의 경우, 대다수 교사들은 25%~35%(약 76%) 수준의 수당만 누리고 있으며, 주로 생활수준이 다른 지역보다 높은 평야와 도시 지역에 집중되어 있습니다.

더 높은 수준은 다음과 같은 특별한 경우에 적용됩니다. 대학과 단과대학에서 마르크스-레닌주의 과학과 호치민 사상을 직접 가르치는 교사는 45%를 받습니다. 산간 지역, 섬, 오지 및 고립된 지역의 유치원과 초등학교에서 직접 가르치는 교사는 50%를 받습니다.

소수민족 기숙학교, 전문 고등학교, 장애인 학교 및 학급, 교정 학교에서 근무하는 교사와 교육 관리자는 70%의... 혜택을 받을 자격이 있습니다.

또한, 5년(60개월) 동안 교육 및 교육에 참여하고 의무 사회보험료를 납부한 교사는 현재 급여의 5%에 해당하는 연공수당과 더불어 리더십 직책 수당 및 연공수당(해당되는 경우)을 받을 자격이 있습니다. 6년차부터는 매년(12개월) 1%씩 추가 지급됩니다.

따라서 신규교사는 근무 시작 후 5년 동안은 근속수당 없이 급여계수와 우대수당에 따른 급여를 받기 때문에 총수입이 여전히 낮고, 기본업무는 동일하더라도 경력교사와 비교했을 때 큰 격차가 발생합니다.

구체적으로 유치원 교사의 최저 급여는 약 660만 VND, 초등학교 교사는 약 730만 VND, 중학교·고등학교·대학 예비 교사는 약 710만 VND입니다. 교사의 최고 급여인 각각 2,060만 VND, 2,460만 VND, 2,850만 VND, 3,050만 VND와 비교하면 엄청난 격차가 있으며, 2024년 근로자 평균 급여인 770만 VND보다 낮습니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/bang-luong-moi-nhat-ap-dung-doi-voi-nha-giao-post749154.html