2024년 성급 간부 양성과정 폐회식

폐막식에는 도안 민 환 부교수(당 중앙위원회 위원, 성 당위원회 서기), 호앙 푹 람 부교수(호찌민 국가 정치 학원 부원장), 마이 반 투앗(성 당위원회 상임부서기, 성 인민위원회 의장, 연수 운영위원회 위원장), 팜 꽝 응옥(성 당위원회 부서기, 성 인민위원회 의장) 등이 참석했습니다.

폐막식에는 성 당 상무위원회 위원, 성 인민위원회 및 인민위원회 지도부, 성 국회 대표단, 연수 운영위원회, 조직위원회 및 지원 소위원회 위원, 성 베트남 조국전선위원회 및 성급 정치·사회 조직 지도부, 그리고 구·시 당 위원회 상무위원회 및 성 당 위원회 직속 당 위원회 대표들이 참석했습니다. 또한 2020-2025년 및 2025-2030년 임기 성 당 위원회 집행위원회 위원으로 선출된 89명의 연수생이 폐막식에 참석했습니다.

성 당위원회 상무위원, 성 당위원회 조직부 부장, 그리고 연수 운영위원회 상무부 부장인 토 반 투 동지는 연수 과정 최종 보고서에서 연수생들이 연수 기간 동안 20개 주제를 학습하고 연구했다고 밝혔습니다.

본 교육과정은 참가자들에게 리더십과 경영에 매우 유용한 새롭고 과학적인 지식을 제공하여, 지방 차원의 인력 자질 향상과 비전 및 전략적 사고력 강화에 기여합니다.

2024년도 성급 간부 양성 과정 폐막식 — 도당위원회 상무위원 겸 도당위원회 조직부 부장인 토 반 투 동지가 교육 과정 요약 보고서를 발표했습니다.

우리는 심층 연구를 통해 지도 및 관리 간부들의 정치 이념, 윤리 및 생활 방식을 강화하고 개선하며, 책임감을 고취하는 동시에 미래의 도(省)를 위한 과제, 목표, 해결책 및 발전 방향을 제시하고자 합니다.

이를 바탕으로 우리는 이해와 행동의 일치, 연대, 그리고 당 위원회 및 성민과의 연대를 이루어 닌빈성을 신속하고 지속 가능한 방식으로 발전시키는 데 전념하고, 2035년까지 닌빈성을 천년문화유산도시이자 창의도시로 탈바꿈시키는 목표를 향해 나아갈 것입니다.

본 교육 과정은 모든 면에서 체계적이고 과학적이며 철저하고 세심하게 준비 및 조직되었습니다. 교육생들은 학습 및 훈련에 대한 적극적이고 진지하며 책임감 있는 태도와 의식을 보여주었습니다. 교육 과정 종료 후, 모든 교육생이 호찌민 국가정치아카데미에서 수료증을 받았습니다. 본 교육 과정은 강력한 파급 효과를 창출하여 현 시대와 미래 시대의 요구와 과제에 부응하는 지방 간부, 공무원 및 공공기관 직원의 자질 향상을 위한 교육 및 개발에 긍정적인 영향을 미쳤습니다.

이날 행사에서 호찌민시 국가정치아카데미 부원장, 성 당 상무위원회 위원, 성 당 조직부 부장은 2024년도 성 간부 양성 과정 수료생 89명에게 수료증을 수여했다.

호찌민 정치학원 부원장인 황푹람 부교수는 수료식에서 연수생들의 학습 및 훈련에 대한 열정과 태도, 그리고 과정 목표 달성에 이룬 탁월한 성과를 치하하며 축하와 찬사를 전했습니다. 그는 특히 연수생들이 학습, 토론, 보고서 작성을 통해 제시한 가치 있고 혁신적인 제안과 아이디어에 대해 지방 당위원회 상무위원회의 세심한 관심과 지도에 깊은 감사를 표했습니다. 이러한 제안과 아이디어는 연수생들이 홍강 삼각주 지역의 번영하는 성으로 닌빈성을 만들기 위한 자원 동원 및 개발에 기여하고자 하는 열망을 잘 보여주는 것이라고 강조했습니다. 그는 이러한 획기적인 아이디어들이 실행되어 2025-2030년 성 당 대회에 제출할 문서 준비를 지휘하는 과정에서 성 당 위원회가 직면한 여러 중요한 문제들을 해결하는 데 기여하고, 닌빈이 조속히 중앙 직할 도시, 천년문화유산 도시, 그리고 창의적인 도시로 거듭나는 데 도움이 되기를 희망한다고 밝혔습니다.

연수 과정의 좋은 성과는 매우 고무적이지만, 이는 단지 첫걸음에 불과하며 연수생들이 습득한 지식을 업무에 지속적으로 적용하고 발전시켜 나갈 때 비로소 의미를 갖게 될 것이라고 강조했습니다. 이를 위해 호찌민시 국가정치아카데미 부원장은 연수생들이 자신감, 당의 영도, 국가의 밝은 미래, 그리고 지역 발전에 대한 확신을 갖고, 담당 분야, 산업, 지역과 관련된 이론적·실질적 기반을 바탕으로 메커니즘과 정책에 대한 더욱 적극적이고 과감한 아이디어와 제안을 제시해 줄 것을 당부했습니다. 또한, 각 연수생은 자기 학습과 평생 학습 정신을 실천하고, 독서 문화를 습관화하여 지식 성장을 도모하는 모범을 보여야 하며, 새로운 시대의 요구와 과제에 부응하는 리더이자 관리자로서의 역량을 지속적으로 발휘하여 산업, 지역, 부서, 그리고 성의 정치적 과제 달성에 기여해야 한다고 강조했습니다.

마이 반 투앗 동지(닌빈성 당위원회 상임부서기, 성 인민위원회 의장, 연수과정 운영위원회 위원장)는 연수과정 폐막식에서 다음과 같이 밝혔습니다. "성심껏 책임감 있게 진행된 2024년도 닌빈성 간부 양성 연수과정은 계획된 내용, 프로그램 및 계획을 성공적으로 완료했습니다."

성 당위원회 상임부서기는 또한 이번 연수 과정의 여러 뛰어난 성과를 강조했는데, 그 내용은 다음과 같습니다. 연수 과정 운영에 있어 지도력과 안내는 여러 가지 새로운 측면을 보여주었습니다. 정해진 주제 외에도 성 당위원회 상임위원들은 연수생들과 직접 소통하며 실질적인 문제, 성의 비전 및 방향에 대해 의견을 교환했습니다. 또한, 성 당위원회 상임위원들은 연수생들의 보고서를 직접 읽고 평가하는 시간을 가졌습니다. 모니터링 및 평가를 통해 많은 연수생들의 보고서에서 헌신과 책임감이 드러났으며, 혁신적이고 창의적이며 획기적인 아이디어들이 많이 제시되었음을 확인했습니다. 이러한 아이디어들은 향후 성 당위원회 임기의 목표와 과제를 설정하는 데 활용될 수 있습니다. 수업 중 진행된 그룹 토론과 집중 토론은 각 연수생이 문제를 인식하고 평가하는 데 도움을 주었고, 개인적인 견해를 표현할 기회와 환경을 제공함으로써 당면 과제를 통합하는 데 기여했습니다. 다양한 업무 방식과 관점을 바탕으로 강사와 학생 간, 그리고 학생들 간에 대화와 다방향적 교류를 위한 공간을 만드는 것이 이론과 실천을 연결하는 가장 좋은 방법입니다.

마이 반 투앗 성 당위원회 상임부서기 겸 성 인민위원회 의장은 성 당위원회 상임부서기를 대표하여 호찌민 국가정치학원 이사진과 강사진께 이번 연수 과정의 성공적인 운영에 기울여주신 관심, 지도, 조율 및 지원에 깊은 감사를 표했습니다. 이번 연수는 닌빈성의 현 상황에 매우 실질적이고 유익하며 관련성이 높았습니다. 학원 이사진은 중앙 정부 부처 및 기관의 지도자, 교수, 부교수, 박사, 전문가 및 주요 관리자들을 강사진으로 섭외하는 데 심혈을 기울였습니다. 강사진은 헌신과 책임감, 풍부한 교육 경험, 심도 있는 지식, 경영 경험 및 실무 경험을 바탕으로 연수생들에게 매우 실질적이고 유익한 정보와 지식을 전달하고 교류할 수 있는 기회를 제공했습니다.

성 당위원회 상임부서기는 연수 과정의 성공적인 개최를 위해 긴밀히 협력한 운영위원회, 조직위원회, 성 당위원회 조직위원회, 성 당위원회 사무실 및 관련 기관과 부서의 책임감 있는 노력에 깊은 감사를 표했으며, 연수 과정을 성공적으로 수료하고 호찌민 국가정치학원에서 수료증을 받은 89명의 연수생들을 축하했습니다.

도내 모든 계층의 간부, 특히 도급 간부의 전반적인 역량을 더욱 함양하고 향상시키기 위해, 동지는 연수생들이 연수 과정에서 배운 내용을 바탕으로 자율 학습과 연구를 지속하고, 새로운 정보와 지식을 꾸준히 보충하고 업데이트하여 이론 학습과 최신 지식을 연계하고, 이를 유연하고 창의적으로 적용하여 소속 기관 및 부서에서 효과적이고 실용적이며 질 높은 방식으로 업무를 수행할 것을 제안했습니다.

당 위원회, 정부 기관, 그리고 각 조직 및 단위의 지도자들은 간부, 공무원, 공공 부문 종사자들의 교육 및 개발에 더욱 힘써야 하며, 이를 통해 닌빈성 내 모든 계층의 간부와 공무원들의 역량과 공무 수행 능력을 향상시켜야 합니다. 또한, 능력, 자격, 윤리 면에서 뛰어난 간부들을 발굴하여 합리적인 배치와 활용 방안을 제시하고, 각 간부의 능력과 강점을 극대화해야 합니다. 이러한 노력과 단결, 그리고 어려움 극복은 닌빈성을 2035년까지 중앙 직할시이자 천년문화유산도시, 창조도시로 발전시키는 목표 달성에 기여할 것입니다.

성 당위원회 조직부 및 관련 기관과 부서는 간부, 공무원 및 공공기관 직원을 위한 연수 및 전문성 개발 계획 수립에 관해 매년 성 당 상무위원회에 자문을 제공하는 데 최선을 다해야 합니다. 특히 지방 행정, 문화유산 도시 관리, 문화유산 경제 개발, 문화 산업 발전 등 성에서 직면한 새로운 문제에 대한 심층적인 지식을 제공하는 연수 과정을 개설하여 지도 및 관리 간부의 역량을 강화하는 데 중점을 두어야 합니다. 강사 선정, 교육 내용 및 연수 프로그램은 각 교육 대상 집단에 적합하고 실용적이어야 합니다.

동지는 또한 각 부처, 기관, 구 당위원회, 시 당위원회 및 산하 당위원회가 2013년 2월 1일자 정치국령 제164-QĐ/TW호(모든 계층의 지도 및 관리 간부들을 위한 지식 연수 및 역량 강화 제도에 관한 규정)를 성실하고 효과적으로 계속 이행할 것을 요청했습니다. 연수 내용은 신중하게 조사하고 선정하여 해당 지역 및 단위의 상황에 적합해야 합니다. 새 임기에는 구 단위 예비 간부들을 위한 연수 과정을 편성하는 것을 고려해야 합니다.

딘 응옥득 람

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