해외 최고 기술 인재를 유치하는 비결.

미국의 H-1B 프로그램은 일반적으로 기술 및 의료와 같은 분야에서 고학력 및 고숙련 외국인 근로자를 위한 것입니다.

아마존, 구글, 마이크로소프트, 메타, 애플 과 같은 주요 기술 기업들은 매년 수천 명의 지원자들을 후원하기 위해 예산을 할당합니다.

하지만 세계 주요 경제국 인 미국의 기술 기업들이 대규모 해고를 단행하는 추세로 인해 고도로 숙련된 H-1B 비자 소지자들이 불안정한 상황에 놓이게 되었습니다.

"미국 고용주들은 고학력 숙련 외국인 노동자들을 정말 실망시켜 왔습니다."라고 전 캐나다 이민국 직원인 애니 보두앵은 말했습니다.

2023년 4월 현재, 기술 부문의 감원 추세는 아직 끝나지 않았다.

미국 숙련 노동자 비자 프로그램은 1990년 도입 이후 경쟁이 점점 더 치열해졌습니다. 2024년 기준으로 미국 이민국(USCIS)은 758,994건의 적격 신청서를 접수했지만, 최종 추첨에서 선정된 사람은 188,400명에 불과했습니다.

"정말 스트레스가 많았어요. 당첨되기까지 세 번이나 시도해야 했죠." 마이크로소프트 소프트웨어 엔지니어이자 인도 출신 H-1B 비자 소지자인 하르누르 싱이 말했다.

올해 초부터 IT 업계 전반에서 '해고'가 화두였습니다. 마이크로소프트 같은 대기업은 1월에 최대 1만 명을 해고했고, 아마존은 1만 8천 명의 직원을 해고했습니다.

H-1B 비자 소지자의 경우, 해고될 경우 60일 이내에 새로운 스폰서를 찾거나 비자 상태를 변경해야 하며, 그렇지 않으면 추방될 수 있습니다.

가나 출신의 프레데릭 아노키는 반도체 회사 마이크론에서 실시간 오류 분석을 전문으로 하는 H-1B 비자 소지 엔지니어였는데, 그 역시 불운한 사람들 중 한 명이었다.

"저는 여전히 미국에서 일자리를 찾고 있습니다. 해고 추세가 끝나지 않아서 지금은 쉽지 않네요."

"전례 없는 선례"

이러한 맥락에서 캐나다 정부는 미국 H-1B 비자를 소지한 최대 1만 명의 고숙련 노동자를 대상으로 시범 프로그램을 신속하게 개발 및 시행하여, 이들이 캐나다에서 최대 3년간 취업 허가를 신청할 수 있도록 했습니다.

신청 건수는 순식간에 마감되었고, 10월까지 캐나다는 미국에서 입국한 H-1B 비자 소지자 6,000명 이상에게 취업 허가를 발급했습니다.

"이것은 전례 없는 프로그램입니다."라고 이민 및 시민권 컨설팅 대학의 이민 컨설턴트인 쿠베이르 카말이 말했습니다.

이 프로그램은 세계 최고 수준의 기술 인재를 유치하기 위한 다년간의 종합 계획인 캐나다 기술 인재 전략의 일환입니다.

CBRE 연구에 따르면 캐나다 기술 시장은 2020년 이후 15.7% 성장하여 11.4% 성장한 미국을 크게 앞질렀습니다.

이 연구는 또한 캐나다에 현재 110만 명의 기술 종사자가 있으며, 토론토와 밴쿠버가 북미 10대 기술 도시에 포함된다는 사실을 밝혀냈습니다.

(CNBC에 따르면)

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T-Mobile은 향후 5주 동안 직원 5,000명, 즉 전체 인력의 약 7%를 해고할 것이라고 발표했습니다.

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원천: https://vietnamnet.vn/bi-quyet-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe-cao-nuoc-ngoai-2216783.html