이스라엘에서 연말에 대규모 해고가 발생하는 이유는 인공지능의 영향 때문입니다.

이번 대규모 해고는 단순히 경기 순환적인 현상이 아니라, 자동화 및 인공지능 적용 속도 증가에 대응하여 이스라엘 기술 부문 인력 구조에 일어난 심오한 변화를 반영하는 것입니다.

이스라엘의 기술 부문은 인공지능(AI) 혁명에 적응하기 위해 기업들이 대규모 구조조정을 단행하면서 2022년 이후 최대 규모의 해고 사태를 겪고 있습니다.

지난 한 달 동안 이스라엘 안팎의 기술 기업에서 약 1,800명의 직원이 일자리를 잃었으며, 모든 해고가 발표된 것은 아니기 때문에 이 수치는 더 증가할 것으로 예상됩니다.

Teads와 Mobileye처럼 오랜 역사를 가진 많은 기업들이 이러한 추세를 주도하며 각각 10%와 4%의 인력을 감축하고 있습니다.

Fiverr, Varonis, Payoneer, Cellebrite와 같은 대기업들과 Lusha, Axonis, Lightricks와 같은 유니콘 기업들도 수백 명의 직원을 해고한다고 발표했습니다. Cisco, HP, Applied Materials, Sony와 같은 국제 기업들의 이스라엘 연구개발 센터 또한 규모를 축소했습니다.

인사 전문가들에 따르면, 인공지능은 분석, 테스트, 관리, 문서 작성 등 인공지능이 더 효율적으로 처리할 수 있는 "비핵심" 업무로 간주되는 직책을 기업들이 감축하는 주요 원동력이 되고 있습니다.

전문가들은 이번 대규모 해고가 단순히 경기 순환적인 현상이 아니라, 자동화 증가와 인공지능 적용 확대에 대응하여 이스라엘 기술 부문 인력 구조에 심오한 변화가 일어나고 있음을 반영하는 것이라고 보고 있습니다.

(VNA/베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/lan-song-sa-thai-cuoi-nam-tai-israel-do-tac-dong-cua-tri-tue-nhan-tao-post1082874.vnp