정보통신부는 내부 계층 구조 내에서 부서별 공무원들을 순환 배치하고 파견 근무를 시킵니다.

[광고_1]

응우옌 만 흥 장관의 산하 기관 공무원 파견 정책에 따라, 8월 2일 오전 정보통신부 조직인사국은 정보통신부 산하 언론국, 출판·인쇄·배포국, 감사국과 협의하여 인사 관련 결정 사항 이행을 위한 회의를 개최했습니다.

인사조직부는 여러 부서의 제안을 바탕으로 공무원 3명의 파견에 대해 부처 지도부에 권고했습니다.

이에 따라 정보통신부 장관은 정보통신부 산하 언론출판검사국 부국장인 응우옌 판 푸크(Nguyen Phan Phuc) 수석검사관을 언론국으로 파견하기로 결정했다. 푸크 수석검사관은 2년간 언론국 감찰법률부 부장으로 파견 근무하게 되었다.

장관은 또한 감찰법률부(언론부) 부장인 응우옌 방 부 씨를 출판·인쇄·배포부로 파견하기로 결정했습니다. 방 씨는 2년간 감찰법률부(출판·인쇄·배포부) 부장으로 근무하게 됩니다.

출판·인쇄·배포부 감찰법률국 국장인 호앙 응옥 빈 씨는 장관의 파견으로 2년간 정보통신부 산하 언론·출판 감찰국 부국장 직책을 맡게 되었습니다.

인사조직부에서 세 명의 공무원이 파견 근무 명령을 받았습니다. 사진: 레 안 둥

인사조직부 부국장인 부 티 라 씨에 따르면, 부서 간 순환 및 파견은 공무원의 역량 개발과 부처 내 부서 간 협력 강화를 목표로 하는 정보통신부 지도부의 정책입니다.

정보통신부 지도부의 요청에 따라 인사조직부는 향후 전보, 순환 및 파견에 대비하기 위해 수직적 조직 구조 내 인력 현황 자료를 수집했습니다. 이는 정보통신부에서 이러한 정책을 시행하는 첫 번째 사례입니다.

“ 공무원 파견은 승진이나 강등이 아닌 특정 기간 동안 업무를 수행하기 위한 것입니다. 이는 공무원들이 근무 환경을 바꾸고, 인맥을 넓히고, 업무에 도움이 될 지식, 기술, 경험을 쌓을 수 있는 기회입니다. ”라고 부 티 라 씨는 설명했습니다.

인사조직부 차장은 새로 전출된 세 명의 직원을 축하하며, 수직적 조직 구조 내에서의 순환 및 파견 정책이 성공적이고 매우 효과적일 것이라고 확신을 표명했습니다. 또한, 인사조직부는 파견된 직원들을 맞이하는 부서에 업무를 배정하고, 그들이 임무를 성공적으로 완수할 수 있도록 여건을 조성해 줄 것을 당부했습니다.

파견 부대 지휘관들이 새로 임명된 장교들과 함께 기념사진을 찍고 있다. 사진: 레 안 둥

신임 감찰법률국(언론부) 국장인 응우옌 판 푸크는 파견 결정을 받은 후, 공무원 순환 및 파견은 정보통신부 지도부의 올바른 정책이라고 밝혔습니다.

이 임무를 수행할 첫 번째 인물 중 한 명으로 선정되어 영광이라고 밝힌 푹 씨는 수직적 부문별 공무원 순환 및 파견 정책이 부처 전체 업무에 더 나은 결과를 가져올 것이라고 확신한다고 말했습니다.

20년 넘게 언론계에 몸담았던 응우옌 방 부 씨는 새로운 직책으로 옮기게 되면서 처음에는 다소 불안하고 걱정스러운 마음이 들었다. 하지만 이를 새로운 분야를 탐구하고 새로운 문제들을 배울 수 있는 기회로 여긴 그는, 감찰법률부(출판·인쇄·배포국) 부장으로서 최선을 다해 자신의 모든 능력과 경험을 부서에 기여하겠다고 다짐했다.

황응옥빈 부국장은 새 직책에 임명된 후 소감을 밝히며, 새로운 환경에서 일할 기회를 얻게 되어 기쁘다고 말했습니다. 그는 이번 파견을 장기 출장으로 인식하고, 지식과 경험을 쌓고 정보통신부 산하 언론출판검사국 부국장으로서 정보통신 분야 발전에 기여할 수 있는 기회로 삼겠다고 밝혔습니다.