호치민시의 국립 대학들은 우수한 인재를 유치하기 위해 높은 연봉을 제시하고 있습니다.

응우옌 호앙 투 안 부교수 겸 정보기술대학교(호치민 국립대학교) 총장이 현재 대학에서 시행 중인 인재 유치 정책을 소개하고 있다. - 사진: 트란 후인

베트남 국립 호치민 대학교(VNU-HCM)가 350명의 우수한 젊은 과학자 와 전문가를 유치, 유지 및 육성하기 위한 프로그램(VNU350 프로그램)을 발표한 직후, 많은 회원 대학들도 유능한 인재를 유치하기 위해 매력적인 인센티브 정책을 개발하고 "엄청난" 연봉을 제시했습니다.

그 교수는 대학에 부임할 당시 3억 5천만 VND의 급여를 받았습니다.

베트남 국립대학교 호치민 캠퍼스 학장인 부하이콴 부교수에 따르면, 이 대학의 회원 대학들은 기본적으로 우수한 과학자들의 요구를 충족하는 근무 환경을 갖추고 있다.

"대학 수입은 증가하는 경향이 있습니다. 베트남 국립 호치민 대학교와 그 산하 기관들이 긴밀히 협력한다면 분명 더 많은 유능한 인재를 유치할 수 있을 것입니다."라고 콴 씨는 확언했습니다.

콴 씨에 따르면, 베트남 국립 호치민 대학교는 2024-2025학년도에 세계 은행 차관에서 약 1억 달러를 지원받아 혁신센터, 보건과학대학, 그리고 교육 및 연구를 위한 현대적인 실험실 시스템을 구축할 예정입니다.

이는 체계적인 강점을 구축하고 우수한 젊은 인재들을 끌어들이는 데 필수적인 조건입니다.

호앙 콩 지아 칸 부교수 겸 호치민 경제 법률대학교 총장은 지난 한 해 동안 대학이 과학자들이 연구와 교육에 집중할 수 있도록 친근하고 편안한 근무 환경을 제공하는 정책을 시행하는 데 우선순위를 두었다고 밝혔습니다.

"본교는 교수 1인당 3억 5천만 VND, 부교수 1인당 2억 5천만 VND, 박사 1인당 1억 5천만 VND의 일회성 투자를 통해 인재를 유치하는 정책을 시행하고 있습니다."

"이 수치는 당시 과학자들을 우리 회사에 영입하려는 우리의 확고한 의지를 그대로 반영한 것입니다. 과학자들을 유지하고 그들이 발전할 수 있도록 하려면 좋은 환경이 필요하다는 것을 우리는 잘 알고 있습니다."라고 칸 씨는 강조했습니다.

칸 씨에 따르면, 학교 정책은 과학자 육성을 위한 두 가지 접근 방식을 제시합니다. 하나는 학과, 학부 및 이사회 수준에서 리더십 직책에 임명하는 것이고, 다른 하나는 3단계 전문가로 임명하는 것입니다. 3단계 전문가는 부교장, 2단계 전문가는 학부장, 1단계 전문가는 부학부장과 동등한 지위로 대우받습니다.

"따라서 지도부나 관리직에 있지 않은 과학자들도 자신의 전문 활동을 수행하는 데 필요한 적절한 보상을 받고 있습니다."라고 칸 씨는 덧붙였다.

급여는 직책과 구체적인 기여도에 따라 결정됩니다.

마이 탄 퐁 부교수 겸 호치민 국립공과대학교 총장은 VNU350 프로그램을 높이 평가한다고 밝혔습니다. 이는 참여 대학들의 염원과 목표이기도 합니다.

호치민시 베트남 국립대학교의 VNU350 프로그램에 따른 일반적인 지원 정책 외에도, 호치민시 공과대학교는 우수한 인재를 유치하고 유지하기 위한 자체 정책을 시행하고 있습니다. 이러한 정책은 현재 재직 중인 연구원과 앞으로 합류할 연구원을 포함한 모든 과학자에게 적용됩니다.

"최근 우리 대학은 직위와 구체적인 기여도에 따라 급여를 지급하는 새로운 급여 체계를 도입했습니다. 우수한 성과를 내는 정교수는 월 6천만 동, 부교수는 월 5천만 동, 그리고 신입 박사 과정생은 약 2천5백만 동을 받습니다. 또한, 대학은 교원들에게 업무 공간도 지원하고 있습니다."라고 퐁 씨는 덧붙였습니다.

응우옌 호앙 뚜 안 부교수 겸 정보기술대학교(호치민 국립대학교) 총장은 2021년 자율성 확보 프로젝트가 승인되자마자 박사 학위 소지자를 유치하기 위해 3500만~5500만 VND의 연봉을 제시하는 정책을 즉시 시행했다고 밝혔다.

그 이후로 해당 대학의 박사 이상 학위 소지 관리직 직원의 평균 소득은 월 약 6천만 VND에 달합니다. 관리직이 아닌 박사 학위 소지자는 월 약 3천5백만 VND를 벌고 있습니다. 교수진이 연구 프로젝트에 참여할 경우 소득은 더욱 증가하여 더욱 풍족한 생활을 할 수 있습니다.

"VNU350 프로그램은 우리 대학이 현재 시행하고 있는 프로그램에 더욱 박차를 가할 것입니다. 대학에 취업하는 박사 졸업생들은 소득뿐만 아니라 근무 환경에도 관심이 많습니다."

"호치민시 베트남국립대학교는 공동체 의식과 지원이 강한 곳입니다. 모든 소속 대학들이 과학 연구 활동에 관심을 갖고 적극적으로 지원하고 있습니다. 정말 좋은 연구 환경입니다."라고 투 안 씨는 말했다.

원천: https://tuoitre.vn/cac-truong-dai-hoc-quoc-gia-tphcm-chi-tra-luong-khung-thu-hut-nguoi-tai-20240228155553457.htm