6월 16일 오전, 호치민시에서 호치민시 인민위원회, 바리아붕따우성, 빈즈엉성 인민위원회는 국무회 의의 성급 행정단위 개편에 관한 결의안 제202/2025/QH15호를 이행하기 위해 부, 지사 및 공공 서비스 단위 기구를 개편하기 위한 회의 를 열었습니다.
이 행사에 동지들은 다음과 같습니다: 당 중앙위원회 위원이자 시 당위원회 부서기, 호치민시 인민위원회 위원장인 응우옌 반 즈옥; 바리어붕따우성 당위원회 부서기, 인민위원회 위원장인 응우옌 반 토; 빈즈엉성 당위원회 부서기, 인민위원회 위원장인 보 반 민; 그리고 3개 지방의 부서, 지부, 부문의 지도자들입니다.
이 회의에서 호치민시, 빈즈엉성, 바리아붕따우성 인민위원회 지도자들은 세 지방의 정부 블록 배치에 초점을 맞춰 행정 단위 배치에 대한 여러 가지 일반적인 방향을 논의하고 합의했습니다.
부·지점·부문의 정리, 2단계 행정서비스센터의 설립, 본부 정리, 행정단위의 이전, 정치 체제의 조직기구를 정비한 후 간부·공무원·공무원 및 비전문직 종사자를 위한 직업전환교육, 취업소개, 사회주택의 매수 및 임대매수 지원 등을 포함한다.
회의를 마무리하며, 호치민시 인민위원회 위원장인 응우옌 반 즈옥은 세 지방이 모든 수준의 행정 단위 배치와 2단계 지방 정부 모델 구축에 대한 중앙 정부의 정책과 방향을 시급하고 진지하게 이행하기로 합의했다고 말했습니다.
작업은 동기적으로, 긴밀하게, 프로세스에 따라 수행되며, 사람과 기업의 생산 및 사업 생활에 영향을 미치지 않고 장비가 "줄을 서서 기다리는 동안도 번개처럼 빠르게"라는 모토로 원활하고 동기적으로, 효과적으로, 효율적으로 작동하도록 보장합니다.
원칙적으로 장치가 원활하고 지속적으로 작동하여 배치 후 사람과 기업에 더 나은 서비스를 제공하며, 부패와 낭비를 방지합니다.
또한 지자체들은 전문기관 및 공공서비스 단위를 재편하는 계획, 공공행정서비스센터의 운영 모델, 재편 이후에도 직무를 계속하지 않는 간부, 공무원, 일반직 근로자, 시간제 근로자를 위한 정책 및 제도 등에 합의했습니다.
호치민시 인민위원회 위원장은 새로운 지방 및 공동 기관이 7월 1일부터 운영되도록 하기 위해 3개 지방이 중앙 정부의 정책과 방향을 조율하고 잘 이행하며, 제안된 프로젝트와 업무를 완수하는 데 주력할 것을 요청했습니다.
"조직 개편 후에도 기관이 원활하게 운영되고 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공하기 위해서는 아직 해야 할 일이 많습니다. 여러분 모두가 힘을 합쳐 국제적, 지역적 위상에 걸맞은 살기 좋은 호찌민시를 건설하고 중앙 정부와 국민의 기대에 부응하기를 바랍니다."라고 응우옌 반 즈억 동지는 말했습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/chuan-bi-ky-de-bo-may-tphcm-moi-van-hanh-thong-suot-tu-1-7-post799686.html
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