6월 16일 오전, 호찌민시에서 호찌민시, 바리아-붕따우성, 빈즈엉성 인민위원회는 국회 결의안 제202/2025/QH15호(성급 행정 단위 재편에 관한 결의안)를 이행하기 위해 부서, 지부 및 공공 서비스 단위의 조직 개편에 관한 회의 를 개최했습니다.
이 행사에는 응우옌 반 두옥 당 중앙위원회 위원, 호치민시 당위원회 부서기, 호치민시 인민위원회 주석, 응우옌 반 토 바리아-붕따우성 당위원회 부서기, 바리아-붕따우성 인민위원회 주석, 보 반 민 빈즈엉성 당위원회 부서기, 빈즈엉성 인민위원회 주석을 비롯한 세 지역의 각 부서, 지부, 부문 책임자들이 참석했습니다.

이번 회의에서 호찌민시, 빈즈엉, 바리아-붕따우성 인민위원회 지도자들은 행정 단위 배치에 관한 몇 가지 일반적인 방향을 논의하고 합의했으며, 특히 세 지역의 정부 청사 배치에 중점을 두었습니다.
부서, 지점 및 부문의 재편성, 2단계 공공행정서비스센터 설립, 본부 배치 및 행정 단위 이전, 간부, 공무원, 공공 부문 종사자 및 비전문직 근로자를 위한 직업 전환 교육 지원, 취업 알선, 사회주택 구매 및 임대 구매 등을 포함하여 정치 체제의 조직 구조 개편 후 필요한 조치를 시행한다.

회의를 마무리하며 응우옌 반 두옥 호치민시 인민위원회 위원장은 세 지역이 중앙 정부의 모든 단계 행정 단위 재편 및 이중 지방 정부 모델 구축 정책과 지침을 시급하고 진지하게 이행하기로 합의했다고 밝혔습니다.
이 작업은 사람과 기업의 생산 및 업무 생활에 영향을 미치지 않도록 하고 장비가 원활하고 동기적으로, 효과적이고 효율적으로 작동하도록 보장하기 위해 프로세스에 따라 동기적으로, 긴밀하게 배포되며 "번개처럼 빠르게, 대기열 속에서도 작동"한다는 모토를 따릅니다.
원칙적으로는 재편성 이후 시스템이 원활하고 지속적으로 작동하여 사람과 기업에 더 나은 서비스를 제공하고, 부패와 낭비를 방지해야 합니다.

지방자치단체들은 또한 전문기관 및 공공서비스 부서의 재편성 계획, 공공행정서비스센터의 운영 모델, 재편성 이후 직무를 계속 수행하지 않는 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 시간제 근로자에 대한 제도 및 정책 등에 대해서도 합의했습니다.
새로운 성 및 면 단위 기구가 7월 1일부터 가동될 수 있도록 호찌민시 인민위원회 위원장은 세 지역에 중앙 정부의 정책과 방향을 잘 조율하고 이행하며, 제안된 사업과 과제를 완수하는 데 집중할 것을 요청했습니다.
응우옌 반 두옥 동지는 “조직 개편 이후에도 시정 운영이 원활하게 이루어지고 시민과 기업에 더 나은 서비스를 제공하기 위해서는 아직 해야 할 일이 많습니다. 여러분께서 한마음으로 뭉쳐 국제적, 지역적 위상에 걸맞은, 중앙 정부와 시민의 기대에 부응하는 살기 좋은 호찌민시를 만들어 나가기를 바랍니다.”라고 말했습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/chuan-bi-ky-de-bo-may-tphcm-moi-van-hanh-thong-suot-tu-1-7-post799686.html






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