얼마나 힘들고 독성이 강한가?

응우옌 킴 선 교육 훈련부 장관은 유아교육이 국가 교육 시스템의 첫 단계이며, 아동의 인격 형성과 종합적 발달에 중요한 역할을 한다고 말씀하셨습니다. 따라서 유아교육 교직원에게 특별한 관심을 기울여 그들이 업무에 대한 자신감과 헌신을 느낄 수 있도록 모든 여건을 조성해야 합니다.

교육 부문에서도 많은 해결책을 시행했지만, 이러한 노력은 2022년에 16,000명의 교사를 직장을 그만두게 하는 데는 충분하지 않은 듯합니다. 이 중 최대 40%는 유치원 교사입니다.

2023-2024학년도가 다가오고 있지만, 많은 지역의 유치원 교사 부족은 여전히 ​​심각한 수준입니다. 따라서 제도, 정책, 근무 환경 등 모든 측면에서 가장 큰 관심이 필요한 분야입니다.

유치원 교사들은 장시간 고강도의 집중력을 요하는 아이들을 돌봐야 합니다. 사진: 칸 하

"비도 햇볕도 없는" 환경에서 일한다고 해서 얼굴에 닿지 않고 유해 화학 물질도 없는 환경이지만, 많은 사람들은 유치원 교사라는 직업이 압박감이 심하고 급여도 낮다고 생각합니다. 어린아이들을 돌봐야 하는 이 직업은 인내심, 꼼꼼함, 섬세함, 그리고 장시간 고강도 노동을 요구합니다. 또한, 유치원 교사는 아이들의 과잉 행동과 울음소리로 인해 소음이 많은 환경에서 일해야 하고, 아이들이 배출하는 많은 폐기물에 노출되어야 하며, 아이들이 자주 아플 수 있기 때문에 박테리아와 바이러스가 많은 환경에서 일해야 합니다.

특히, 아이들의 안전과 건강에 대한 압박이 매우 높습니다. 이는 유치원 교사들의 정신적, 신체적 건강에 직접적인 영향을 미칩니다.

교육훈련부 조사에 따르면 현재 베트남 유치원 교사의 평균 월급은 약 500만 동(VND)입니다. 하지만 이 급여는 연공서열, 전문 자격, 직위 등 여러 요인에 따라 달라집니다.

영어: 유치원 교사를 힘들고 위험한 직업군에 포함시키는 것을 고려하자는 제안에 동의를 표명한 전 교육훈련부 차관인 Tran Xuan Nhi 부교수 박사는 다음과 같이 분석했습니다. "유치원 교사는 다른 교육 수준과 비교했을 때 고유한 특성을 가지고 있습니다. 그들은 아이들이 신체적, 정신적, 지적으로 발달하고 생후 첫해에 성격을 형성하는 데 도움을 주는 사람들입니다. 교사가 대량으로 사임하는 상황은 그들의 업무가 제대로 인정받지 못하기 때문입니다. 유치원 교사를 위험한 직업군으로 분류하면 사회가 그들의 업무를 이해하고 관심을 갖고 있다는 것을 이해하는 데 도움이 됩니다. 동시에 그들이 투입하는 노력에 상응하는 대우가 있어 유치원 교사의 삶의 질을 향상시키고 특히 많은 교사가 다른 직업을 찾기 위해 "떠나는" 현재 상황에서 그들의 업무와 헌신에 대한 안정감을 느끼도록 돕습니다."

특별 수당 제도가 있어야 합니다.

유치원 교사라는 직업은 고귀하고 존경받는 직업입니다. 이들을 유해하고 힘든 직업군으로 분류하여 과중하고 위험한 수당을 지급하는 것은 불합리해 보입니다. 많은 사람들이 유치원 교사를 과중하고 위험한 직업군으로 분류하는 것만으로는 교사들이 겪는 어려움을 해결할 수 없다고 주장합니다. 정부는 급여, 복리후생, 그리고 근무 조건 측면에서 유치원 교사들을 지원하는 정책을 마련해야 합니다.

하이즈엉성 국회의원단 부단장인 응우옌 티 비엣 응아 박사는 유치원 교사들에게 위로의 말을 전하며 다음과 같이 말했습니다. "유치원 교사들은 비교적 어려운 업무를 담당하고 있습니다. 근무 시간 면에서도 다른 직급 교사들보다 일찍 등교하고 늦게 퇴근해야 합니다. 또한 유치원 교사들은 많은 압박을 받고 있으며, 아이들의 건강과 삶에 영향을 미칠 수 있는 실수는 용납되지 않습니다."

그러나 국회의원 응우옌 티 비엣 응아는 유치원 교사의 업무가 '힘들고' '독성이 있다'는 개념에 맞지 않는다고 말했습니다.

"제 생각에 유치원 교사의 업무는 '힘든' 일이 아니라 '힘든' 일입니다. '힘든' 일이란 주로 많은 힘을 사용하는 육체노동을 의미하기 때문입니다. 게다가 유치원 교사의 근무 환경은 현재 '힘들고 유해한' 직종으로 분류되는 다른 직종과 비교했을 때 유해하지 않습니다."라고 응우옌 티 비엣 응아 대표는 분석했습니다.

응우옌 티 비엣 응아 박사, 하이즈엉성 국회 대표단 부단장. 사진: quochoi.vn

개념적으로, 유해한 근무 환경이란 인간의 건강에 부정적인 영향을 미치는 환경이나, 근로자들에게 두려움을 느끼게 하고 장시간 근무 후 정신에 장기적인 악영향을 미치는 건강에 해로운 환경을 가진 직장을 지칭합니다. 기존의 유해한 직업군과 비교했을 때, 유치원 교사들은 현재 인프라 시설에 대한 투자가 이루어지고 있는 비교적 좋은 환경에서 일하고 있습니다.

이러한 이유로 응우옌 티 비엣 응아 대표는 교육훈련부가 재무부와 내무부와 협력하여 정부에 유치원 교사를 위한 특정 수당 제도를 마련하거나 교사들이 혜택을 누릴 수 있도록 계산 방법을 마련하도록 조언해야 한다고 말했습니다.

"예를 들어, 근무시간 측면에서 유치원 교사를 과중하고 유해한 직업으로 분류하는 대신 초과 근무 수당을 계산하는 게 어떨까요?"라고 여성 대표는 제안했습니다.

또한, 많은 다른 의견들은 유치원 교사들이 생활임금을 받을 수 있도록 지원하는 여러 가지 방법이 있다고 믿습니다. 예를 들어, 급여 인상, 좋은 복지 제도 제공, 유치원 교사를 위한 좋은 근무 환경 구축 등이 있습니다. 유치원 교사를 과중하고 유해한 직업군에 포함시키는 제안은 그들의 업무 특성, 급여 및 혜택과 같은 요소와 그들을 이 직업군에 포함시키는 것이 사회에 미치는 영향 등을 바탕으로 철저하고 과학적으로 고려되어야 할 문제입니다.

기사 및 사진: TRAN HOAI - THU HA

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