디지털 전환 및 인공 지능(AI) 애플리케이션 구축에 대한 시 경찰 교육

회의에서 시경찰 부국장인 부이 쭝 탄 대령은 다음과 같이 강조했습니다. 디지털 전환은 피할 수 없는 추세이며, 현 시대의 시급한 과제입니다. 디지털 전환은 국가 관리 활동의 효과성과 효율성을 향상시켜 시민과 기업의 요구를 더욱 효과적으로 충족하는 것을 목표로 합니다. 특히 법률 교육 보급 및 행정 개혁을 포함한 전문 활동에 인공지능(AI)을 적용함으로써, 현대화, 디지털 정부 구축, 그리고 시의 민생 문제 해결 과정에서 경찰에 많은 획기적인 기회가 열리고 있습니다.

본 교육 컨퍼런스는 디지털 전환 업무 내용을 철저히 파악하고 전파하며, 특히 디지털 전환 전반, 특히 인민공안부의 디지털 전환에 대한 간부, 지휘관, 장교, 군인, 특히 핵심 간부들의 인식을 제고하고, 하이퐁 시 경찰의 법과 행정 개혁에 대한 선전, 보급, 교육의 효과성을 향상시키는 것을 목표로 하는 실질적인 활동입니다. 이를 통해 하이퐁시 경찰의 디지털 전환 업무 요구 사항 및 과제를 이행하는 데 있어 각급 간부, 지휘관, 장교 및 군인의 역할과 책임을 더욱 강화합니다. 공공 안보 업무에 인공지능(AI) 애플리케이션을 구현하는 데 필요한 콘텐츠에 대한 교육은 행정 절차 및 선전 접수, 처리, 기초 단계의 법 보급 및 교육 업무에 중점을 둡니다.

시경찰 부국장인 부이 쭝 탄 대령은 교육 회의 이후, 각 부대 및 지역 경찰이 특히 홍보 및 법률 교육 보급 업무에 이 기술을 적극적으로 도입하고 즉시 실무에 적용해야 한다고 지시했습니다. 또한, 2025년 9월 시경찰 PAR 점수 산정을 위해 2025년 PAR 지수 개선을 위한 시경찰 계획 529/KH-CAHP-PV01(2025년 3월 10일자)을 적극적으로 이행해야 합니다. 관련 사업 추진, 방법 개선, 디지털 애플리케이션 및 AI 기술의 효과적인 활용을 통해 전문적인 업무 수행을 지원해야 합니다. 각 경찰 부대 및 지역의 특성에 맞는 동기적이고 심층적인 디지털 혁신 솔루션을 적극적으로 제안하고 자문해야 합니다. 내부 교육 및 훈련을 강화하여 전체 부대가 기술을 신속하게 숙달하고 디지털 역량을 향상시킬 수 있도록 지원해야 합니다.

컨퍼런스에서 Mobifone Telecommunications Corporation의 대표들은 다음과 관련된 내용을 알리고 공유했습니다: 인공지능(AI) 개요, 행정 관리에서의 AI 응용 프로그램, 하이퐁시 경찰의 디지털 전환 솔루션...

출처: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cong-an-thanh-pho-tap-huan-chuyen-doi-so-va-trien-khai-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-ai-749623