2월 16일 저녁, 하노이 에서 베트남 노동총연맹(VGCL)은 2025년도에 뛰어난 성과를 거둔 노동자이자 당원인 95명을 선정하여 시상하는 첫 번째 시상식을 개최했습니다.
이 행사에는 쩐 탄 만(Tran Thanh Man) 베트남 사회주의 공화국 정치국 위원 겸 국회 의장, 도 반 치엔(Do Van Chien) 정치국 위원 겸 당 중앙위원회 서기 겸 베트남 조국전선 중앙위원회 의장, 응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang) 당 중앙집행위원회 위원 겸 당위원회 서기 겸 베트남 노동총연맹 의장 등이 참석했습니다.
이 프로그램에는 베트남 공산당 당원인 모범적인 근로자 95명이 참석했습니다.
응우옌 딘 캉 베트남 노동총연맹 회장은 시상식에서 “이번 시상식은 당 창당 95주년을 기념하는 실질적인 행사이며, 당 건설에 참여하고, 변함없이 충성하며, 당의 영광스러운 깃발 아래 굳건히 전진하는 노동계급과 베트남 노동조합의 역할과 책임을 재확인하는 자리”라고 말했다.
응우옌 딘 캉 씨에 따르면, 베트남 혁명에서 95년간 사명을 완수하고 주도적인 역할을 수행해 온 당은 항상 조직적인 측면에서의 당 건설에 큰 중요성을 부여하고 관심을 기울여 왔습니다. 특히 당원 육성과 당원 자질 향상 사업은 최우선 과제였습니다. 2008년 1월 28일 당 중앙위원회 결의안 제20-NQ/TW호 "국가 산업화 및 현대화 가속화 시대에 베트남 노동계급 건설을 지속한다"는 내용은 다음과 같습니다. "노동자 계층의 당원 양성 및 발전 사업에 더욱 집중하고… 모든 단계의 지도부에서 노동계급 출신 간부의 비율을 점진적으로 높여 나가자." 베트남 공산당 중앙위원회가 2022년 6월 16일에 발표한 "새로운 시대에 풀뿌리 당 조직을 강화하고 공고히 하며 당원 자질을 향상시키자"라는 결의안 제21-NQ/TW호는 당원 자질 개발을 우선시하고 청년노조원과 노동조합원 중 당원 육성에 중점을 두는 관점을 재확인했습니다.
당원 육성 사업, 특히 노동자 당원 육성 사업은 각급 노동조합 대회 결의안과 연간 사업 과제에 구체화되어 있습니다. 최근 베트남 노동조합 대회에서는 "각 하급 노동조합이 매년 평균 최소 한 명의 우수 조합원을 당 조직에 추천하여 교육 및 입당 심사를 받도록 한다"는 목표를 설정했습니다. 이 결의안을 이행하기 위해 2018년부터 2023년까지 각급 노동조합은 70만 명이 넘는 우수 조합원을 당에 추천하여 교육 및 입당 심사를 받도록 했으며, 그중 약 40만 명이 입당했습니다(2013-2018년 기간 대비 1.4배 증가).
베트남 노동조합총연맹 제13차 대회 결의안이 시행된 첫 해인 2024년 한 해에만 각급 노동조합은 158,813명의 우수 조합원을 당 입당 심사, 교육 및 추천했습니다. 이 중 80,327명이 당에 입당했으며, 노동자 출신 당원은 전체 당원의 약 10%를 차지했습니다.
쩐 탄 만 국회 의장은 당, 국가, 조국전선 지도부를 대표하여 국가 발전의 새로운 단계, 국가 진보의 시대로 진입하기 위해서는 정치적 소신과 전문성을 겸비한 차세대 노동자를 비롯한 고품질 인적 자원이 필요하다고 역설했습니다. 따라서 각급 노동조합, 노동조합 간부, 조합원, 노동자, 특히 당원들은 선구적이고 모범적인 역할을 수행하고, 정치적 안목, 전문성, 직업윤리, 노동기강을 강화하여 조국의 신속하고 지속가능한 발전에 기여하도록 힘써야 합니다.
쩐 탄 만 전국노동조합총연맹 의장은 총연맹과 그 간부, 조합원, 노동자들이 당의 지침과 정책, 그리고 국가의 법률과 규정, 특히 노동조합의 조직과 운영, 노동자 관련 규정을 효과적으로 전파하고 이해하며 실천해 나갈 것을 당부했습니다. 또한, 임금 개혁, 연금 조정, 사회보험 혜택, 사회보장 정책, 사회주택, 저소득 노동자 주택 공급 등의 정책을 효과적으로 시행하기 위해 노동조합들이 협력할 것을 요청했습니다. 아울러 조합원과 노동자들의 정치적 안목, 전문 기술, 법률 의식을 함양하고 발전시키는 것이 중요하다고 강조했습니다.
국회의장은 또한 모든 단계의 노동조합 조직이 선전 및 교육 활동의 효과를 높이고, 인력을 확보하고, 훈련시키고, 일반 노동조합원, 특히 노동조합원의 당 입회를 추천하는 방안을 적극적으로 시행해야 한다고 강조했습니다.
국회 의장에 따르면, 노동조합 가입률을 높이고 풀뿌리 노동조합을 설립하는 것은 기업 내 당 조직을 건설하고 발전시키는 데 필수적인 전제 조건입니다. 또한, 노동자들의 생각과 열망을 정기적으로 이해하고 경청하며, 노동자의 권리를 대표하고 돌보고 보호하는 효과를 끊임없이 혁신하고 향상시키며, 노동조합원과 노동자 간에 신뢰와 긴밀한 유대 관계를 구축하는 것이 매우 중요합니다.
“특히 베트남 노동총연맹과 노동조합 간부, 조합원, 그리고 노동자들은 모든 노동자와 근로자들에게 긍정적인 정신, 발전하고자 하는 열망, 새로운 자신감, 결의, 그리고 열정을 전파해야 합니다. 특히 토람 총서기의 메시지, 즉 국가 발전 시대에 대한 당의 영도와 지침이 되는 메시지, 행동과 혁신, 그리고 생각하고 행동하며 책임을 질 용기를 북돋아 주어야 합니다. 또한, 우리는 간부 조직 구조의 혁명을 추진하고, 과학기술과 디지털 전환을 강력히 발전시키며, 행정 절차를 개혁하고, 부패, 부정직, 낭비를 척결해야 합니다. 이는 정치 체제 전체, 국민 전체, 그리고 군대 전체가 즉각적이고 효과적으로 실천해야 할 과제입니다.”라고 국회 의장은 강조했습니다.
쩐 탄 만 위원장은 앞으로 노동조합 조직이 더욱 강력하게 발전하여 당과 국가의 혁명 사업에 크게 기여할 것이라고 확신한다고 밝혔습니다. 나아가 노동조합은 베트남 노동계급과 노동조합 조직의 영광스러운 전통을 더욱 드높이고, "부유한 인민, 강한 국가, 민주화, 공정성, 문명화"라는 목표 달성을 위해 국가의 산업화와 현대화에 적극적으로 기여할 것이라고 강조했습니다.
이번 시상식에서 베트남 노동총연맹은 베트남 공산당 당원으로서 뛰어난 공적을 세운 95명의 노동자를 표창했습니다. 이들은 전국적으로 약 1200만 명의 노동조합원과 1800만 명에 달하는 노동자를 대표합니다.
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출처: https://daidoanket.vn/cong-doan-viet-nam-bieu-duong-95-cong-nhan-lao-dong-tieu-bieu-la-dang-vien-10299990.html
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