가짜 페이스북, "유령" 주소를 이용한 모집
학생이 제공한 정보를 바탕으로 기자는 페이스북을 통해 Tran My Duyen이라는 계정에 연락하여 화장품 판매직에 지원했습니다. 이 계정은 월 320만~760만 동(VND)의 급여를 지급하겠다고 약속했습니다. 4월 9일, 이 계정은 떤빈군 13번지 누이탄 거리(Nui Thanh Street)에 있는 한 주소로 기자를 만나 면접을 보기로 약속했습니다. 취재 결과, 기자는 Tran My Duyen 계정이 Thang이라는 직원이 학생들의 구직을 유도하기 위해 만든 가짜 개인 페이지임을 확인했습니다.
많은 학생들이 탄빈구에 있는 비날링크 그룹 지점을 오가고 있습니다.
같은 날 정오, 기자는 미 두옌(My Duyen)이 알려준 주소(개인 병원 주소)에 도착했습니다. 그는 전화로 기자를 여러 작은 골목길로 안내한 후, 꽝(Quang, 20세)이라는 젊은 남성의 안내를 받아 3층 건물(떤빈군 13번지 쯔엉친 320/12호)로 들어갔습니다. 건물 앞에는 비날링크 그룹(Vinalink Group) 간판이 있었습니다. 꽝은 비날링크 그룹 주소가 주택 주소와 겹치기 때문에(!?) 기자에게 정확한 주소를 알려주지 않았다고 설명했습니다.
수백 명의 학생이 스타트업 강의실에 몰려들면서 비나링크 그룹 지점 내부가 혼란스러워졌다.
Quang은 기자를 1층으로 데려갔는데, 그곳에서는 경영학 수업이 진행될 예정이었다. 방 안의 풍경은 기자를 압도했고, 수백 개의 학생 가방이 바닥에 쌓여 있었다. 18~20세의 수백 명의 학생들이 플라스틱 의자에 앉아 부자가 되는 법을 배우겠다고 소리치고 있었다. 소음은 벌떼처럼 혼란스러웠다. 벽의 각 모서리에는 'Vietnam Joint Stock Company'라고 적힌 상품 상자가 많이 쌓여 있었다. 대화가 시작될 때, Quang은 서로 더 잘 알게 하기 위해 자신과 다른 많은 직원들의 월 수입이 수천만 VND라고 자랑했다. Quang은 항상 자신의 부와 성공을 과시했지만, 현실은 정반대였다. Quang은 크고 구겨지고 약간 더러워진 흰색 셔츠와 헐렁한 바지를 입고 있었다. Quang은 마르고 키가 작았으며, 발보다 넓은 가죽 신발을 신고 있어 검소해 보였다. 이는 광씨뿐만 아니라, 여기서 10대와 20대의 성공한 "신사"와 "숙녀"에게 공통적으로 나타나는 특징입니다.
광과 그의 팀은 부자가 되는 방법에 대한 많은 사업 교훈을 얻었습니다.
첫날, 꽝 씨는 관심을 보이며 기자의 사생활, 관심사, 가족 배경, 경제 상황 등에 대해 질문했습니다. 이러한 핵심 정보를 파악한 꽝 씨와 여기 있는 많은 직원들은 삶에 대한 밝은 그림을 그렸습니다. 구직자의 탐욕과 두려움에 초점을 맞춰 많은 연상적 이야기를 사용했습니다.
지원자와 동행
며칠간의 조사 끝에, 기자는 회사 정문에 도착하는 순간부터 직원들이 학생들을 바짝 뒤쫓고 있다는 사실을 알게 되었습니다. 매일 두 조로 나뉘어 공부와 업무가 이루어졌습니다. 첫 번째 조는 오전 8시부터 12시까지, 두 번째 조는 오후 1시부터 5시까지였습니다. 한낮에는 모든 학생들이 휴식을 취하지 못하고 회사 직원들의 감독 하에 그룹으로 모여 있어야 했습니다. 학생들은 항상 회사 직원들의 1:1 감시를 받았고, 화장실에 갈 때조차 누군가가 "그림자처럼" 따라다녔습니다. 휴대전화 사용은 감시되었고, 제한되었으며, 학생들은 서로 연락하거나 전화번호를 묻거나 아는 척하는 것이 절대적으로 금지되었습니다. 점심시간에는 직원들이 학생들 옆에 앉아 학생들을 감시했습니다.
Vinalink Group 직원 Quang
점심 식사 시간에는 기자들이 일부러 신입생 옆에 앉는 경우가 많았고, 꽝 씨는 곧바로 자리를 비켜 달라고 했고, 다른 직원들이 끼어들어 대화를 방해하기도 했습니다. 점심 식사가 끝날 무렵, 회사 직원들은 기자들과 학생들에게 "잠시 배웅해 드린 것"이라는 핑계를 댔지만, 실제로는 서로 연락하지 못하도록 감시하고 있었습니다.
일부 학생들은 비나링크 그룹의 탄빈구(호치민시) 지점을 다단계 마케팅 사기로 고발했습니다.
퇴근 후에도 직원들은 학생들에게 끊임없이 문자를 보내 "집에 도착했어? 뭐 해? 잠은 잤어? 밥은 먹었어?"와 같은 질문을 던졌습니다. 학생들이 제때 전화를 받지 않으면 직원들은 전화를 받을 때까지 전화를 걸었습니다. 그리고 비나링크 그룹 직원들이 항상 외우던 말이 있습니다. "가족, 친구, 선생님 누구에게도 여기서 일한 이야기를 하지 마세요..." 또한, 직원들은 학생들이 회사 정문을 나설 때 외부에서 가까이 다가와 말을 걸지 못하도록 했습니다.
훨씬 후에 H라는 직원(비날링크 그룹을 그만둔 사람)이 이것이 직원들이 학생들을 "심리적으로 조종"하기 위해 훈련받은 전략이자 대본이었다고 밝혔습니다. 한편으로는 학생들을 주변 사람들로부터 고립시켜 외부인의 영향을 받지 못하게 하고, 다른 한편으로는 "먹잇감"이 가족처럼 사랑받는다고 느끼게 하도록 너무 많은 관심을 기울이고, 항상 직원의 이미지에 지배받도록 하는 것입니다.
" 일하지 않고 먹어라"
모의 면접이라고 했지만, 실제로는 매일 7~8명의 "사업가"들을 만나 다단계 마케팅 회사에서의 장밋빛 삶에 대한 이야기를 듣는 데만 집중했습니다. 꽝 씨에 따르면, 이들은 훌륭한 직원, 고위 관리자, 이사 등 회사의 성공 사례이며, 월급은 수천만 동에서 수억 동에 달한다고 합니다.
인터뷰 중, 기자는 각 "사업가"와 마주 앉아 주변을 둘러보지 않고 앞만 보도록 지시받았습니다("피해자"가 주변에 이상한 것이 없는지 확인하기 위해서였습니다). 여러 날 동안 연구하는 동안, 기자는 각 학생 뒤에 항상 한두 명이 서서 대본을 조정하고 신호를 보내는 것을 발견했습니다. 예를 들어, 기자가 꽝과 이야기할 때, 기자 뒤에는 다른 사람이 손을 교차(대화를 중단), 회전(대화 내용 변경), 흔들기(더 빠르게 말하기)를 하고 있었습니다. 이렇게 이 과정은 대본에 기록되어 있었습니다.
젊은 "기업가"들이 PV에 끊임없이 주입한 철학과 비교는 다음과 같습니다. Vinalink 그룹에서 일한다는 것은 자신과 자신의 일의 주인이 되는 것을 의미합니다. 이러한 환경에서 사업을 하는 것은 현대적인 사업입니다. 여기의 사업가(즉, Vinalink 그룹)는 경험이 필요 없고, 자본이 필요 없고, 위험에 대해 걱정하지 않고, 경쟁이 없고, 실패를 두려워하지 않습니다... 특히 "일하지 않아도 먹을 것은 있습니다".
"일은 안 해도 먹고 살 수 있다"는 말에 대해 꽝 씨는 비나링크 그룹에서 사업하는 것은 팀 사업이라고 설명했습니다. 직접 할 필요가 없으면 다른 사람이 대신 해 준다고 했죠. "제가 물건을 팔지 못하거나 바쁠 때는 판매를 지원하는 팀이 있어요. 같은 팀이라 물건이 잘 팔리면 저도 수수료를 받습니다. 일은 안 해도 먹고 살 수 있다"며 비나링크 그룹에서 직원이 된 후의 밝은 삶에 대해 이야기했습니다.
이처럼 미숙한 1, 2학년 학생들은 취업을 준비하는 과정에서 다단계 마케팅의 유혹에 빠지게 됩니다. 학생들은 빽빽하게 갇히고, 조종당하고, 사고가 왜곡되고, 인식이 흐려지면서 점차 다단계 마케팅의 함정에 빠지게 됩니다.
탄니엔(Thanh Nien) 기자는 검증을 통해 비날링크 그룹(Vinalink Group)이 산업통상부(Ministry of Industry and Trade)로부터 다단계 마케팅 운영 허가를 받은 20개 회사 중 하나임을 확인했습니다. 해당 회사들의 다단계 마케팅 활동은 다단계 마케팅 사업 활동 관리에 관한 법령 40/2018의 지침에 따라 운영됩니다.
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