다낭, 세계 반도체 생태계에 이름을 올렸다

2023년 10월 10일, 다낭 시 인민위원회는 "반도체 산업에 봉사할 인적자원 개발; 다낭시의 문제"에 대한 워크숍을 개최했습니다.

FPT 회장 쯔엉 지아 빈은 행사에서 다음과 같이 말했습니다. "20년 전, 전 정치국 위원이었던 판 디엔 씨는 다낭이 어떤 도시가 될 것인지에 대한 질문을 던졌습니다. 저는 다낭이 지적인 도시가 되기를 바란다고 말했습니다. 당시에는 아무도 믿지 않았고, 기업들도 믿지 않았습니다. 하지만 저는 여전히 우리가 그렇게 할 수 있다고 믿으며, 이미 해냈다고 믿습니다. 가장 중요한 것은 우리에게 열망이 있다는 것입니다."

쯔엉 지아 빈(Truong Gia Binh) 씨에 따르면, 이번 다낭 반도체 산업 발전 스토리 역시 강력한 포부를 필요로 합니다. "우리는 반드시 다낭은 세계 반도체 생태계에서 명성을 떨치고 있으며, 이를 위해 모든 어려움과 장애물을 극복해 왔습니다. 이를 위해서는 인적 자원 확보, 투자 유치, 그리고 국내외 기업이 이 산업을 발전시킬 수 있는 '레드카펫' 정책이 필수적입니다."라고 FPT 회장은 강조했습니다.

FPT 회장인 쯔엉 지아 빈 씨는 이번에 다낭의 반도체 산업을 발전시키는 이야기 역시 강력한 포부가 필요하다고 말했습니다.

Truong Gia Binh 씨가 제기하고 답한 첫 번째 질문은 고품질 인적 자원을 구축하는 방법이었습니다. FPT는 매년 6,000~7,000명의 정보 기술 학생을 배출합니다. FPT는 이들이 반도체 산업에서 일할 수 있도록 Synopsys와 같은 칩 제조 회사와 협력하여 6개월간의 원격 교육을 제공할 수 있습니다. 또한, 일본, 한국, 대만에 학생을 파견하여 인적 자원을 신속하게 구축한 후, 이들을 다낭으로 다시 불러들여 일하게 할 수 있습니다. FPT는 처음에는 10,000명을 목표로 하고, 그 후에는 매년 20,000~30,000명을 늘려 반도체 산업에 기여할 계획입니다. Truong Gia Binh 씨는 교육 외에도 해외에서 고품질 인적 자원을 유치하여 이들이 현지에 머물고 발전할 수 있는 환경을 조성할 수 있다고 제안했습니다.

인적 자원 외에도 투자 유치는 중요한 일입니다. "저는 거인의 어깨 위에 서서 세계 대기업들과 협력하는 것을 배웠습니다. 과거 인텔처럼 대기업들이 다낭에 진출하도록 촉구하는 것이었습니다. 외국 기업들의 공통된 사고방식인 '물소는 무리 속에서만 먹는다'는 사고방식 때문에 이것은 매우 중요한 시작입니다."라고 쯔엉 지아 빈 씨는 말했습니다.

빈 씨는 투자를 유치하기 위해서는 기업을 환영하는 레드 카펫을 깔아야 한다고 말했습니다. 다낭의 레드 카펫은 유리한 법적 체계, 제도, 교육, 국제적 연계, 그리고 다낭 지도자들과 시민들의 헌신입니다. 또한, 다낭은 인적 자원, 기업, 그리고 다낭에 거주하는 업계 유명 인사들을 통해 그 강점을 입증해야 합니다.

또한, 쯔엉 지아 빈 씨는 전 세계 스마트 시티 구축 추세의 두 가지 핵심 키워드인 디지털 전환과 친환경 전환을 강조했습니다. 다낭은 이러한 방향성을 따라 변화를 만들어내고 전 세계에 스마트 시티의 이미지를 구축할 것입니다.

다낭시 인민위원회는 "반도체 산업에 봉사할 인적자원 개발: 다낭시의 문제" 워크숍을 개최했습니다.

최근 시 지도자들은 학생, 정보 기술 분야 기업 대표, 인적 자원 교육 기관, 투자자 등과 함께 디지털 혁신과 친환경 혁신을 촉진하기 위한 해결책을 모색하기 위한 여러 포럼을 개최했습니다. 이러한 결의를 유지한다면 다낭은 새로운 반도체 중심지로 거듭날 수 있을 것이라고 믿습니다. 정부, 기업, 그리고 국민이 힘을 합쳐 이 열망을 실현해야 합니다. 마치 칩 위에 수백 개 기업의 수백 개의 지적 재산(IP)이 존재하는 것처럼, 이들은 개별적으로 존재할 수 없습니다."라고 쯔엉 지아 빈 씨는 결론지었습니다.

정보통신부 정보통신기술국 부국장 응우옌 티엔 응이아(Nguyen Thien Nghia) 씨는 반도체 산업에 대해 다음과 같이 말했습니다. "베트남은 전자제품 수출 10위, 가공 국가 6위를 차지하며 ICT 산업 발전에 크게 기여하고 있습니다. 베트남은 또한 이 분야에 많은 인재를 보유하고 있으며, 미국, 유럽, 일본 등 역내 국가 및 기타 국가들을 위한 가공 서비스를 제공할 준비가 되어 있습니다. 지금까지 이룬 성과와 기술 인프라를 바탕으로 성공적인 전자산업을 구축할 수 있을 것입니다."

"베트남은 또한 최초 4년간 소득세 면제, 0% 수출세 인센티브, 소프트웨어 제품 및 정보 기술 서비스에 대한 부가가치세 면제와 같은 세제 혜택을 제공합니다. 또한 토지 임대료와 같은 다른 인센티브도 있습니다. 이러한 인센티브는 외국인 투자자 유치에 매우 유용합니다."라고 응우옌 티엔 응이아 씨는 말했습니다.

정보통신부 정보통신기술국 응우옌 탄 뚜옌 부국장은 현재 이 분야에 참여하고 있는 베트남 기업은 비엣텔(Viettel)과 FPT 세미컨덕터(FPT Semiconductor)로 약 200명의 직원이 있다고 밝혔습니다. 나머지 50개 외국 기업은 일본, 미국, 중국, 한국 등이며, 이들 기업은 약 5,000명의 엔지니어를 보유하고 설계 단계 대부분을 수행할 수 있는 것으로 추산됩니다. 이 중 인력이 가장 많이 집중된 곳은 호치민시(85%)이며, 하노이(8%)와 다낭(7%)이 그 뒤를 따릅니다.

앞으로 반도체 전략은 인적 자원의 양과 질을 개선하고 이 분야에서 베트남의 잠재력을 촉진하기 위한 솔루션을 제안할 것입니다.

원천: https://vietnamnet.vn/da-nang-co-ten-trong-he-sinh-thai-vi-mach-ban-dan-the-gioi-2200173.html