다낭은 세계 반도체 생태계에서 명성이 자자한 도시입니다.

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2023년 10월 10일, 다낭 시 인민위원회는 "반도체 산업을 위한 인재 양성: 다낭시의 과제"라는 주제로 워크숍을 개최했습니다.

이 행사에서FPT 회장인 쯔엉 자 빈은 다음과 같이 말했습니다. "20년 전, 당시 정치국 위원이었던 판 디엔 씨가 다낭이 어떤 도시가 되어야 하는지에 대한 질문을 던졌습니다. 저는 다낭이 지적인 도시가 되기를 바란다고 말했습니다. 당시에는 아무도 믿지 않았고, 기업들도 믿지 않았습니다. 하지만 저는 여전히 우리가 그렇게 할 수 있고, 또 해냈다고 믿습니다. 가장 기본적인 것은 우리에게 열망이 있다는 것입니다."

쯔엉 지아빈 씨에 따르면, 이번 다낭 반도체 산업 발전의 성공 스토리 역시 강한 열망을 필요로 한다. "무슨 수를 써서라도 우리는 반드시 건설해야 합니다." 다낭은 세계 반도체 생태계에서 명성을 떨치고 있으며, 모든 어려움과 장애물을 극복해 왔습니다. 이를 위해서는 우수한 인재를 확보하고, 투자를 유치하며, 국내외 기업들이 이 산업을 발전시킬 수 있도록 ‘레드카펫’을 깔아주는 정책적 지원이 필수적이었습니다.”라고 FPT 회장은 강조했습니다.

Truong Gia Binh.jpg — FPT의 회장인 쯔엉 지아 빈 씨는 이번 다낭 반도체 산업 발전의 역사 역시 강한 열망을 필요로 한다고 말했습니다.

쯔엉 자 빈(Truong Gia Binh) 대표는 우수한 인재를 어떻게 양성할 것인가라는 질문을 가장 먼저 제기하고 답했습니다. FPT(다낭과학기술대학교)는 매년 6,000~7,000명의 정보기술(IT) 전공 졸업생을 배출하고 있습니다. 이들이 반도체 산업에 진출할 수 있도록, FPT는 시놉시스(Synopsys)와 같은 반도체 제조 회사와 협력하여 6개월간의 원격 교육 프로그램을 제공할 수 있습니다. 또한, 학생들이 일본, 한국, 대만에서 실무 경험을 쌓을 수 있도록 파견하여 인재를 신속하게 양성하고, 이들을 다낭으로 다시 데려올 수 있습니다. FPT는 초기에는 1만 명, 이후 2만~3만 명의 반도체 산업 인력을 매년 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다. 쯔엉 자 빈 대표는 교육 외에도 해외에서 우수한 인재를 유치하여 그들이 다낭에 정착하고 발전할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 제안했습니다.

인적 자원 확보 외에도 투자 유치는 중요한 과제입니다. "제가 얻은 교훈은 거인의 어깨 위에 서서 세계적인 대기업들과 협력해야 한다는 것입니다. 인텔처럼 세계 최대 기업들을 다낭으로 유치해야 합니다. '떼를 지어 다니는 것이 득이 된다'는 것이 외국 기업들의 일반적인 사고방식이기 때문에 이는 매우 중요한 시작입니다."라고 쯔엉 지아 빈 씨는 말했습니다.

빈 씨에 따르면, 투자를 유치하려면 기업을 위해 레드카펫을 깔아줘야 합니다. 다낭의 레드카펫은 유리한 법적 환경, 메커니즘, 교육, 국제적 네트워크, 그리고 다낭의 지도자와 시민들의 헌신으로 구성됩니다. 더 나아가, 다낭은 인력, 기업, 그리고 업계 주요 인사들의 거주 현황과 같은 구체적인 수치를 통해 강점을 보여줘야 합니다.

또한, 쯔엉 자 빈 시장은 세계적인 스마트 도시 건설 트렌드에서 두 가지 핵심 키워드인 디지털 전환과 녹색 전환을 강조했습니다. 다낭은 이러한 방향을 따라 차별화를 꾀하고 세계에 스마트 도시의 이미지를 구축해 나갈 것입니다.

칩 금지 댄.jpg — 다낭시 인민위원회는 "반도체 산업을 위한 인재 양성: 다낭시의 과제"라는 주제로 워크숍을 개최했습니다.

“최근 시 지도자들은 디지털 전환과 녹색 전환을 촉진하기 위한 해결책을 모색하기 위해 학생, 정보 기술 분야 기업 대표, 인력 양성 기관, 투자자 등과 함께 여러 포럼을 개최했습니다. 이러한 의지를 유지한다면 다낭은 새로운 반도체 중심지로 거듭날 것이라고 확신합니다. 정부, 기업, 그리고 시민이 힘을 합쳐야 이 염원을 실현할 수 있습니다. 하나의 칩에는 수백 개 기업의 수백 가지 지적 재산권이 담겨 있기 때문에, 이들은 결코 따로 존재할 수 없습니다.”라고 쯔엉 지아 빈 시장은 마무리했습니다.

정보통신부 산하 정보통신기술국 부국장인 응우옌 티엔 응이아(Nguyen Thien Nghia) 씨는 반도체 산업에 대해 다음과 같이 말했습니다. "베트남은 전자제품 수출국 10위, 가공국 6위를 기록하며 ICT 산업 발전에 크게 기여하고 있습니다. 또한, 이 분야에 뛰어난 인재들이 많습니다. 베트남은 미국, 유럽, 일본 등 역내 국가를 비롯한 여러 국가에 제품을 가공해 제공할 준비가 되어 있습니다. 지금까지 이룩한 성과와 탄탄한 기술 인프라를 바탕으로 성공적인 전자 산업을 구축할 수 있을 것입니다."

응우옌 티엔 응이아 씨는 “베트남은 소득세 면제(최근 4년), 수출세 0%, 소프트웨어 제품 및 정보 기술 서비스에 대한 부가가치세 면제 등 다양한 세제 혜택을 제공합니다. 또한 토지 임대료 감면과 같은 기타 인센티브도 있습니다. 이러한 인센티브는 외국인 투자 유치에 매우 효과적입니다.”라고 말했습니다.

정보통신부 산하 정보통신기술산업국 부국장인 응우옌 탄 뚜옌 씨에 따르면, 이 분야에 참여하는 베트남 기업으로는 약 200명의 직원을 보유한 비엣텔(Viettel)과 FPT 반도체가 있습니다. 일본, 미국, 중국, 한국 등 50여 개 외국 기업이 베트남에 투자하여 설계 프로세스의 대부분을 처리할 수 있는 5,000명 이상의 엔지니어 인력을 보유하고 있습니다. 인력 집중도는 호치민시(85%)가 가장 높고, 하노이(8%)와 다낭(7%)이 그 뒤를 잇습니다.

향후 반도체 전략은 인적 자원의 양적, 질적 향상을 위한 해결책을 제시하여 베트남의 반도체 분야 잠재력을 증진시킬 것입니다.

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