탄화 상수도공사 직원들이 수도 계량기를 점검하고 있다.
21개 산하 지부에 263명의 당원을 두고 있는 탄화 상수도 주식회사 당위원회는 수년간 생산 및 사업 과업을 성공적으로 이끌어 왔습니다. 당위원회는 5년 연속 뛰어난 성과를 거두며 각계각층과 분야에서 수많은 표창과 공로상을 수상했습니다.
탄화 상수도 주식회사 당위원회 서기 겸 이사회 의장인 레 테 손 동지는 다음과 같이 말했습니다. "기업 내 당 조직의 위상과 역할을 강화하기 위해 당위원회는 운영 규정을 마련하여 각 부서의 기능과 임무를 명확히 규정하고, 기업의 연간, 분기별, 월별 발전 목표 및 전략 수립에 있어 성실하고 책임감 있는 업무 수행을 보장하고 있습니다. 당위원회는 항상 내부 단결과 결속을 강화하고, 깨끗하고 강력한 당위원회와 당 지부를 건설하기 위한 정책, 과제 및 조치를 수립하여, 일선 당 조직과 당원 팀의 지도력과 투쟁력을 향상시키고 있습니다. 정기적으로 정치· 이념 교육을 제공하고, 간부, 당원, 근로자의 생각과 열망에 귀 기울이고 이를 이해하며, 신속하게 점검 및 감독하여 발생하는 문제를 파악하고 해결하고 있습니다. 또한, 조직 및 인사 업무의 효율적인 수행을 이끌고 있습니다." 의견 제시, 평가, 계획 수립, 교육, 전문성 개발, 임명, 재임명, 전보 및 포상은 모두 기준, 절차 및 규정을 준수해야 합니다.
"마음을 담아 깨끗한 물을 공급하고, 새로운 차원으로 도약한다"라는 슬로건 아래, 탄화성 상수도공사 당위원회는 임직원을 위한 직업윤리 및 기업문화 규정을 발표했습니다. 이 규정은 회사 임직원의 높은 윤리 기준과 행동 강령을 제시하여, 탄화성 내 깨끗한 물 공급 서비스 제공의 선두주자로 자리매김할 수 있도록 합니다. 이를 통해 고객과 사회 전체는 회사의 지속 가능한 발전을 감시, 평가, 그리고 보장받을 수 있습니다.
다양한 솔루션의 동시 시행 덕분에 탄화 상수도공사의 생산 및 사업 활동은 비교적 높은 성장률을 유지하며 안정적이고 안전한 깨끗한 물 생산 및 공급을 보장하여 탄화성 내 산업단지와 도시 지역의 일상생활 및 생산 수요를 충족하고 있습니다. 구체적으로, 2025년 상반기에는 물 판매량이 2,100만 m³를 넘어 전년 동기 대비 3.58% 증가했으며, 총 물 매출은 2,275억 VND(전년 동기 대비 2.7% 증가)에 달해 국가 예산에 250억 VND 이상을 기여했습니다. 또한, 회사 직원의 고용률이 100%에 달하고, 근무 환경과 조건이 개선되었으며, 직원 복리후생 및 정책이 보장되어 1인당 평균 소득이 전년 동기 대비 5.2% 증가한 1,210만 VND를 기록했습니다.
빈록 면에 위치한 만선 글로벌 가먼트(주)는 수출 의류 생산을 전문으로 하는 100% 한국 기업입니다. 이 회사의 특이한 점은 외국인 투자 기업임에도 불구하고 31명의 당원으로 구성된 당 조직을 유지하고 있다는 것입니다. 또한, 700명이 넘는 조합원을 보유한 노동조합도 있습니다.
만선 글로벌 가먼트(주)의 하 티 능 당서기에 따르면, 외국인 투자 기업의 당 건설 사업 성공 요인은 다음과 같습니다. 기업 경영진은 매년 노동조합 집행위원회와 협력하여 단체협약을 검토, 보완 및 발전시키고, 직원들과 협의를 진행합니다. 이를 바탕으로 단체협약 체결 회의를 개최하고, 풀뿌리 민주주의 규정 시행과 관련하여 풀뿌리 당위원회, 기업 경영진, 그리고 사업장 내 정치·사회 조직 간의 협력 규정을 수립합니다. 또한, 직원들은 사업장 내 내부 규정, 규칙, 단체협약에 대한 논의에 참여하고, 노동 생산성 향상, 제품 품질 개선, 비용 절감, 원자재 절약, 산업 안전 및 위생 확보, 생산 확대 투자, 그리고 일자리 창출 방안 마련에 적극적으로 기여합니다. 이러한 노력은 조화로운 관계 구축, 생산 및 사업 활동 유지·발전, 일자리 창출, 직원 소득 증대, 그리고 직원들이 안정감과 열정을 가지고 업무에 임할 수 있도록 하는 데 크게 기여합니다.
이 두 풀뿌리 당 조직의 성공은 일관된 당의 지도력 없이는 강력한 기업을 건설할 수 없다는 것을 보여줍니다. 기업에서 당 위원회와 당원들이 진정으로 헌신적이고, 자격을 갖추고, 전문적인 역량을 발휘한다면, 그들은 주도적인 역할을 수행하고 기업 발전에 적극적으로 기여할 것입니다. 그러면 사업주는 그들에게 시간과 자금을 지원할 것이고, 동시에 다른 조직들이 더욱 효율적으로 운영되도록 돕고, 생산과 사업을 원활하게 하며, 직원들이 안정감을 느끼고 열정적으로 기업 활동에 참여하도록 할 것입니다.
현 시대에 기업 내 당 조직의 지도적 역할은 매우 중요하며, 안정적인 운영과 발전을 위한 정치적 이념을 이끌어주는 데 기여합니다. 실제로 당 조직이 있는 기업은 대중 조직 기능이 더욱 활발하고 생산 및 영업 운영이 원활하며, 직원들은 안정감과 열정을 가지고 노동·생산 활동에 적극적으로 참여하여 기업의 지속 가능한 발전에 기여합니다.
글과 사진: 탄 후에
출처: https://baothanhhoa.vn/dang-manh-doanh-nghiep-nbsp-phat-trien-ben-vung-256333.htm
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